The Corporate Finance Advisory (“CFA”) Team originates and executes M&A, ECM and DCM transactions in the Hungarian market. The team is the local leg of the Global CFA product line, headquartered in Milano and works closely with Global CFA teams in Italy, Germany and CEE countries.

• Lead as a manager the local CFA team of four colleagues, within the Advisory and Specialised Lending team
• Arrange and supervise the professional work of the team, active professional contribution is required
• Ensure client coverage in close co-operation with Global CFA and local Corporate Banking client coverage teams. Products covered are M&A, ECM, DCM across industries
• Originiate and thoroughly execute mandates jointly with Global CFA and client coverage teams. Products covered are M&A, ECM, DCM across industries

• Degree preferably in Business or Economics
• 7-8 years of relevant professional experience in M&A, ECM and DCM transactions or Private Equity, ideally managerial experience of 2-3 years
• Experience working in an international environment and on multi-office project teams
• Managerial skills, capacity to think in context, shape the strategy of the CFA business
• Excellent English language skills
• Performance-oriented, flexible, resilient under stress
• Detective skills and street smarts
• Good communication and presentation skills
• Diplomacy and confidence in interactions with external/ internal clients
• Excellent quantitative and analytical skills
• Accounting and corporate finance background, fluency in using and interpreting basic valuation tools
• Basic knowledge and understanding of investment banking products and markets
• Deep familiarity with MS Office (Word, Powerpoint, Excel)
• Knowledge of market intelligence databases (Thomson Reuters Eikon, Merger Market, Capital IQ, etc.)

Die Uni Credit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.