Description du poste

People Solutions by Arhis est votre partenaire de confiance pour tous vos besoins en ressources humaines.
Avec une approche personnalisée et un engagement envers l'intégrité, nous offrons des services complets, du recrutement à la gestion des talents.

Poste proposé: HEAD OF ACTUARY


A propos de notre client


Notre client est une filiale spécialisée dans l'assurance non-vie d'un grand groupe.
Cette assurance se positionne comme la troisième plus grande compagnie d'assurance non-vie au Luxembourg et joue un rôle de premier plan dans le domaine de l'assurance caution de prêts.


Vous êtes peut-être le/la candidat(e) que nous recherchons si vous possédez ces trois compétences clés obligatoirement :

• Leadership avéré :Avez-vous une solide expérience dans la gestion d'équipes, notamment dans le management de grandes équipes avec des résultats concrets à la clé ?
• Expertise sectorielle : Disposez vous d'au moins 10 ans d'expérience dans le secteur de l'assurance non-vie, avec une connaissance approfondie des enjeux du marché ?
• Maîtrise technique : Avez-vous une expérience reconnue et une parfaite maîtrise du modèle interne partiel, dans le cadre de la gestion des risques et de la conformité ?

Si vous correspondez parfaitement à ces trois points principaux, alors ce poste est fait pour vous.Vous avez toutes les chances de séduire notre client avec une candidature qui répondra à leurs attentes.


Vos missions


Dans le cadre des activités des compagnies et en s’inscrivant dans le dispositif du Groupe, en qualité de fonction clé actuariat, vous êtes responsable de :

• Manager une équipe de 10 personnes ( actuaires et manager ) et piloter l’ensemble des travaux actuariels,
• Agir en tant que référent sur tous les travaux règlementaires auprès du superviseur local,
• Être l'interlocuteur principal dans les échanges avec la maison mère,
• Prendre en charge le modèle interne partiel développé pour la caution de prêt à l’habitat,
• Diriger l'ensemble des rapports règlementaires (actuariels, SFCR, RSR…) des entités,
• Calculer les réserves spécifiques et le Best Estimate (BE) et mettre en place la politique de provisionnement,
• Piloter les études de tarification et veiller à la rentabilité des produits,
• Gérer et faire évoluer le Modèle Interne Partiel,
• Contribuer à la définition de la politique de souscription,
• Superviser les études d’optimisation des programmes de réassurance,
• Participer à l’élaboration de la politique de réassurance,
• Piloter les besoins de solvabilité des entités,
• Coordonner et réaliser les études à portée nationale (stress tests garants, EIOPA…),
• Préparer les reportings, la documentation et les rapports destinés à la Direction générale et aux différentes instances (Comités internes, Comité d’audit et des risques, Conseil d’Administration).

Profil recherché

Votre profil

• 
  Vous avez au minimum 10 ans d'expérience dans la gestion des problématiques d’assurance non-vie et de réassurance,
• Vous maîtrisez parfaitement la règlementation Solvabilité 2,
• Vous avez déjà encadré une équipe d'actuaires,
• Vous êtes habitué(e) à échanger avec les superviseurs,
• La connaissance de la caution de prêts et la mise en place d'un modèle interne,
• Vous avez un bon relationnel et d'excellentes capacités de communication et de travail en équipe,
• Vous parlez français et anglais couramment,
• Vous maîtrisez les logiciels SAS, Python, R et Excel.

Votre expérience chez Arhis People Solutions


Pour vous assurer que votre profil correspond à nos postes, nous vous guidons à travers un processus de recrutement complet, comprenant des entretiens individuels, des assessment centers, des questionnaires de personnalité et de motivation, ainsi que des sessions de coaching menées par des coachs certifiés au sein de notre équipe.


Soyez assuré(e) que nous examinons méticuleusement toutes les candidatures reçues, même celles qui sont confirmées automatiquement dès leur réception.
Votre profil sera évalué par un consultant spécialisé dans votre domaine d'expertise.