Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons actuellement un(e) :


Assistant(e) RH


Au sein de la DRH, vous aurez à participer aux activités suivantes :

• 
  Recrutement : Diffusion et mise à jour des offres sur les différents Job boards, pré-sélection des CV (entretiens téléphoniques/ physiques) Suivi des statistiques de recrutement
• Administration du personnel : Suivi de l'intégration des collaborateurs, rédaction des contrats de travail / avenants, constitution des dossiers du personnel, promesses d'embauche, DPAE, tenue du registre du personnel, suivi des périodes d'essai, gestion des visites médicales, gestion des attestations collaborateurs, suivi des indicateurs sociaux...
• Gestion et commande des fournitures
• Gestion du classement, archivage et numérisation des documents
• Répondre aux besoins administratifs de la direction et des collaborateurs
• Participation à la logistique de l'accueil des nouveaux salariés
• Paie : aide à la pré-paie ; notes de frais, tickets restaurants, contraventions…
• Projets RH : harmonisation des processus RH.

Cette liste n'est pas exhaustive

Vous serez en contact direct avec de nombreux interlocuteurs internes / externes (organismes de formations, managers, collaborateurs…)

• 1ére expérience réussie
• Autonomie, organisation, rigueur
• Maîtrise du Pack Office

Pour réussir cette mission, nous souhaitons un candidat ayant :

• Un esprit d'analyse, de synthèse et de rigueur,
• Autonome et curieux

Vos qualités rédactionnelles seront indispensables

Nous attendons également quelqu'un de pragmatique, travailleur, assidu, ayant une bonne écoute, l’esprit d’équipe, discret, le sens du service et ayant de l’empathie.
Modalités :

• Lieu de travail : Paris 17
• Disponibilité : Immédiate
• Type de contrat : CDI
• Rémunération :26-28 K annuel + Tickets restaurant + 50 % des titres de transport + participation

Qui sommes nous ?
Au cœur des enjeux managériaux, travailler au sein d’un service RH c’est l’occasion de favoriser la communication en interne et avec les interlocuteurs externes. Apporter son expertise aux salariés et faire évoluer l’entreprise.

Rejoignez Renée Costes le n°1 du viager et de la nue-propriété en France !

Avec plus de 200 salariés, le groupe se développe sur 2 pôles d’expertise : la transaction (2000 ventes / an) et la gestion de fonds en viager mutualisé (800 millions d’euros d’actifs).