Chile Job Openings

CORFO

Terapeuta Ocupacional Ley TEA - HOSPITAL SAN LUIS BUIN - PAINE

Buin

December 3, 2024

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital San Luis de Buin

Convocatoria

Terapeuta Ocupacional Ley TEA - HOSPITAL SAN LUIS BUIN - PAINE

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Salud

Región

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad

Buin

Tipo de Vacante

Contrata

Postulaciones a esta convocatoria

Última a las 17:11:30 del 03-12-2024

¿Qué documentos necesito para postular?

- Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
CV Formato Libre (Propio)

Simbología:

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

1.654.411

Condiciones

La renta mencionada equivale al grado 13 EUS, 44 horas semanales, acceso al servicio de alimentación diaria.
Para el/la seleccionado(a) el contrato inicial será por tres meses sujeto a evaluación del desempeño prorrogable anualmente. Se hace presente que las contratas serán evaluadas cada año el 31 de diciembre, y se podrá renovar con un aviso de treinta días de anticipación.
Los plazos publicados pueden sufrir modificaciones.

Objetivo del cargo

Realizar evaluación integral de usuarios con TEA y otras condiciones de salud mental.
Otorgar tratamiento a niños, niñas y adolescentes (NNA) con TEA y otras condiciones de salud mental.
Realizar consejería a familiares y cuidadores de NNA con TEA y otras condiciones de salud mental.
Transmitir y capacitar a equipos sobre actualizaciones relacionadas a NNA con diagnósticos asociados a neuro divergencias.

Funciones del Cargo
- Realizar Evaluación Diagnóstica Integral de NNA con TEA y otras
condiciones de salud mental.
- Abordar las necesidades de atención de NNA con TEA y otras condiciones de salud mental.
- Mantener actualizada la historia clínica del usuario los resultados de evaluación y cumplimiento de objetivos terapéuticos.
- Completar tareas administrativas requeridas en la atención de salud
- Realizar Psicoeducación a familiares/cuidadores.
- Realizar intervenciones grupales con NNA y familiares y/o cuidadores
- Realizar visitas domiciliarias integradas.
- Participar de reuniones clínicas y otras reuniones de organización del cuidado de NNA con TEA y otras condiciones de salud mental.
- Capacitar y realizar consultoría al nivel primario para aumentar resolutividad y competencias en el diagnóstico y abordaje de NNA con TEA.
- Mantener coordinación permanente con los establecimientos educacionales en virtud del plan de intervención de cada NNA
- Mantener formación continua en temáticas de TEA y otras condiciones de salud mental.
- Participación activa en el servicio de salud mental y psiquiatría (incluyendo ambas comunas, Buin y Paine) en lo que sea requerido para trabajo conjunto, capacitación incidental y planes de mejora para todos los equipos integrantes de nuestros dispositivos de salud mental.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Acreditar título de Terapeuta ocupacional, mediante certificado otorgado por una Universidad del Estado acreditada o validado en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación

Acreditación de al menos 200 horas de especialización, capacitación y/o pasantía específica relacionada con evaluación y manejo de NNA con trastornos de salud mental, Integración Sensorial y condiciones del neurodesarrollo, incluido TEA.
Manejo de aspectos asociados al TEA como: habilidades socio-comunicativas, habilidades psicomotoras, intervención temprana, selectividad alimentaria, alteraciones sensoriales, desafíos conductuales, entre otros.
Leyes 21.545, 20.422, 20.584, 21.331.
Convención Internacional de Derechos de personas con Discapacidad.

Experiencia sector público / sector privado

Experiencia de al menos dos años de intervención clínica de NNA trastornos de salud mental, TEA y otras condiciones del neurodesarrollo.
Experiencia en el trato respetuoso y pertinente de personas con TEA.

Competencias

Competencias Genéricas

Probidad y Conducta Ética

Orientación al Usuario

Responsabilidad

Calidad de trabajo

Trabajo en equipo

Perseverancia

Flexibilidad

Competencias Específicas

Compromiso

Empatía y Buen Trato.

Proactividad.

Trabajo Bajo Presión.

Tolerancia a la Frustración.

Orientación al Logro

Comunicación Efectiva

Manejo de Conflictos

Confiabilidad

Capacidad de Gestión

Motivación al Trabajo.

Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos
- Titulo Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigentey acreditar una experiencia profesional no inferior a un año, en el sector público o privado;o,
- Titulo Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no interior a dos años, en el sector público o privado.

Etapas de Selección

El Proceso de Selección se compone de las siguientes fases:

Filtro Curricular: Corresponde a la revisión de los currículos de los postulantes considerando la formación educacional, capacitación y experiencia profesional. La experiencia profesional se evaluará conforme lo señalado en el CV registrado. El Hospital San Luis Buin - Paine, revisará los antecedentes recepcionados a través del Portal y determinará en función de la documentación acreditada por los postulantes y los requisitos excluyentes descritos en el perfil, quienes pasarán a la siguiente etapa.

Evaluación Técnica: En esta instancia se pretende corroborar el nivel de experiencia y/o conocimientos técnicos específicos para el cargo (opcional).

Evaluación Psicolaboral: En esta etapa se evaluará la adecuación Psicolaboral del postulante para el desempeño del cargo, conforme a las competencias indicadas en el perfil. Realizada la evaluación Psicolaboral, pasarán a la etapa de entrevista de comisión todos los postulantes que sean "Recomendables" y "Recomendables con Indicaciones".

Entrevista de Comisión: A través de una entrevista personal realizada por una comisión de selección, se aprecia de forma global a los postulantes. Todo postulante que haya sido evaluado, recibirá una vez finalizado el proceso, los resultados a su correo electrónico. ES IMPORTANTE SEÑALAR QUE ALGUNAS DE LAS ETAPAS DEL PROCESO Y EVALUACIONES SE REALICEN DE FORMA REMOTA O VÍA VIDEOCONFERENCIA, POR LO QUE ES NECESARIO CONTAR CON ACCESO A INTERNET Y DISPONIBILIDAD PARA SER EVALUADO DE ESTA FORMA PREVIA COORDINACIÓN CON LOS/AS POSTULANTES.

Documentos Requeridos para Postular

- Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
CV Formato Libre (Propio)

Declaraciones Juradas

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

DECLARACIÓN JURADA DE INGRESO A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Yo Cédula de Identidad N° .

Declaro bajo juramento lo siguiente:

Tener salud compatible con el cargo (Artículo 12 letra c del Estatuto Administrativo)
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, en los últimos cinco años (Artículo 12 letra e del Estatuto Administrativo)
No tener inhabilidad para el ejercicio de funciones o cargos públicos, no hallarme condenado por crimen o simple delito (Artículo 12 letra f del Estatuto Administrativo)
No estar afecto o afecta a las inhabilidades señaladas en el artículo 54 del DFL N°1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

FECHA:

Suscribo declaración jurada simple

Calendarización del Proceso

Fase

Fechas

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl

03/12/2024-10/12/2024

Selección

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante

11/12/2024-18/12/2024

Finalización

Finalización del Proceso

19/12/2024-31/12/2024

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 10/12/2024

Correo de Contacto: Cristhoper.eguren@redsalud.gob.cl

Condiciones Generales

Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular. Dichos documentos deben ser adjuntados/actualizados para poder postular:

CV actualizado.
Copia de certificado que acredite Nivel Educacional, requerido por ley.
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral.
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados.
Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653) (Contrata, Suplencia).

Al término de la fecha de cierre de recepción de CVS, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados, de lo contrario no serán consideradas dentro del Filtro Curricular, por tanto, es de exclusiva responsabilidad del candidato(a) acreditar su documentación.
El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, lo cual hace referencia a que ningún postulante cumple con los requisitos y competencias requeridas para desempeñar el cargo.
Respecto a los resultados de los postulantes que avanzan en cada una de las etapas del proceso de selección; La Dirección del Servicio de Salud Metropolitano Sur se contactará con cada postulante seleccionado a través de correo electrónico o telefónicamente. Se establece que no se realizará la entrega de informes psicolaborales a los postulantes, debido a que estos tienen un carácter confidencial, quienes pasen a comisión sólo si lo solicitan se podrá coordinar una reunión para realizar una retroalimentación de su evaluación Psicolaboral.
Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.
La ausencia de algún documento solicitado, será detonante de la imposibilidad de postular.
La inasistencia a cualquiera de estos llamados, dejará automáticamente fuera a los postulantes. Los plazos pueden estar sujetos a modificaciones.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

¿Qué documentos necesito para postular?

Postular a la Convocatoria

New Job Alerts

Grupo Premier Chile

Maestro Restaurante Part Time Little Caesars (Viña del Mar)

PART TIME

December 3, 2024

View Job Description

Achs Servicios

Paramédico Rescate/ Reemplazo por vacaciones/ Arauco

Arauco

December 3, 2024

View Job Description

Superzoo

Coordinador de Remuneraciones

FULL TIME

December 3, 2024

View Job Description

Sodexo Chile

Auxiliar de Casino Noche / Providencia

December 3, 2024

View Job Description

Achs Servicios

Conductor/a Ambulancia Reemplazo por Vacaciones/ Arauco

Arauco

December 3, 2024

View Job Description

Achs Servicios

Conductor/a Ambulancia Reemplazo por Vacaciones/ Región del Biobío

Concepción

December 3, 2024

View Job Description

$CORFO Médico Cirujano, Especialista en Cirugía General (55 hrs. fraccionables)$

CORFO

Médico Cirujano, Especialista en Cirugía General (55 hrs. fraccionables)

Puente Alto

December 3, 2024

View Job Description

CORFO

TECNICO EN ENFERMERIA UNIDAD PABELLON GRADO 20° DIURNO - HOSPITAL ALTO HOSPICIO

Alto Hospicio

December 3, 2024

View Job Description

CORFO

Terapeuta Ocupacional Ley TEA - HOSPITAL SAN LUIS BUIN - PAINE

Buin

December 3, 2024

View Job Description

CORFO

Enfermera (o) para el Programa de Apoyo a la Enfermería Rural y Desarrollo Profesional (PAER) Hospital de Futaleufú

Futaleufú

December 3, 2024

View Job Description

CORFO

Analista de Monitoreo y Seguimiento

Maipú

December 3, 2024

View Job Description