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Ville de Luxembourg

Rédacteur auprès du Service Hygiène (m/f)

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November 27, 2024

Rédacteur auprès du Service Hygiène (m/f)


statut du fonctionnaire communal L’administration communale de la Ville de Luxembourg se propose de recruter pour les besoins de la Direction des ressources humaines-cellule rémunérations, du Service Hygiène, Service Jeunesse et intervention sociale, du Service Parking, du Service Architecte - Maintenance du Service Crèches et du Service Autobus, plusieurs rédacteurs (m/f) dans le groupe de traitement B1, sous-groupe administratif et à plein temps.



a) Conditions d’admissibilité :


  • être ressortissant d’un Etat membre de l’Union européenne tel que déterminé par l’article 2 de la loi modifiée du 24 décembre 1985 fixant le statut général des fonctionnaires communaux;
  • faire preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois) telles que définies par la loi modifiée du 24 février 1984 sur le régime des langues ;
  • disposer d’un certificat de réussite à l’examen d’admissibilité dans le groupe de traitement B1, émis par le Ministre des Affaires intérieures.


b) Missions et activités principales :


  • Établissement des engagements ; des bons de commandes sur demande des responsables départements ;
  • Réception et contrôle des factures fournisseurs ; des bons de livraisons et des commandes ;
  • Gestion des factures et des déclarations de recette à l'aide du logiciel SAP ;
  • Encodage et contrôle des tickets de pesage ;
  • Collecte et enregistrement des données des différentes prestations (statistiques) ;
  • Facturation trimestrielle des suppléments aux clients et des dépôts illicites ;
  • Suivi des factures en cas de non-paiement ;
  • Gestion des doléances clients ;
  • Demande d'offres auprès de fournisseurs ;
  • Gérance d'une caisse et gérance des grands projets/chantiers au niveau budgétaire ;
  • Collecte des données nécessaires pour le dossier de soumission ;
  • Élaboration de l'avis de marché (surtout volet administratif) ;
  • Analyse des offres ;
  • Établissement des statistiques sur base des données collectées et encodage au long de l'année pour les différents rapports/relevés annuels (Ministère Environnement, clients, journaux quotidiens, divers).


Cette énumération des tâches n’est pas exhaustive et elle pourra être sujette à modification suivant les besoins du service. De plus amples renseignements concernant les tâches peuvent être demandés auprès de M. Gilles ZIGLIANA, responsable administration du Service Hygiène, au numéro d’appel 4796 – 3624.


c) Profil :


Pour pouvoir assurer sa mission, le candidat doit :

  • avoir de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse, de gestion et de calcul ;
  • être doté des compétences sociales suivantes :
  • faculté de travail autonome ;
  • bonnes connaissances informatiques ;
  • bon esprit d’organisation et de coordination ;
  • bon esprit d’initiative ;
  • aisance au niveau des relations interpersonnelles ;
  • bonnes facultés de communication ;
  • faculté de travail en équipe ;
  • sens des responsabilités.
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