仕事内容:

• 仕事内容

当社が100%元請けで手がけるマンション大規模修繕工事の、施工管理の仲間を募集します。

案件:マンション/RC造メイン
規模:50〜1000戸程度
現場:埼玉60%/東京・千葉30%/神奈川10%

※掛け持ち一切なし。時間と気持ちにゆとりを持って1件1件の現場にしっかりと向き合うことが可能です。
※工事品質を担保するため、会社として年間50物件までに受注を制限しています。
工期:3ヶ月〜1年
担当:1人1物件/年間2〜4物件

※自宅最寄り駅から現場まで1時間半以上の移動になる場合は、現場遠距離手当支給(月2万)
※原則現場に直行直帰。公共交通機関で移動/物件により社用車・レンタカー・自転車で移動可

(具体的には)
マンションの大規模修繕工事における4つの管理〈安全・品質・工程・予算〉がメイン業務。
マンション居住者様の対応まで、総合的に現場のマネジメントを行っていただきます。

(技術目線でお客様へアプローチ)
管理組合などクライアントへのプレゼン、折衝/引渡しのチェック/アフターフォロー。
施工管理も技術のプロとして営業・受注活動にも参加し品質の高さ、安全への取り組み、豊富な実績を武器にプロ目線でお客様(管理組合)にご提案をお願いします。
※プレゼン研修等、サポート支援もありますので、ご安心ください。
※施工管理は31名在籍

応募要件:

• 必須要件

・マンションの大規模修繕工事の施工管理経験者
・高卒以上

• 歓迎要件

・一級建築施工管理技士
・施工管理経験(RC構造物・RC建築物)
・接客や営業などのコミュニケーションスキルも活かせます
・1件1件のプロジェクトと丁寧に向き合いたい方
・仕事とプライベート、どちらも大切にしたい方
・施工管理として最後の転職にしたい方

• 求人の特徴

複数名採用予定

福利厚生・手当その他待遇:

• 給与・待遇

想定年収:650万円~1,000万円
月給:570,000円~890,000円(一律手当を含む)
基本給:460,000円~710,000円
固定残業代:110,000円~180,000円(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。

昇給有:年1回
賞与有:年2回+決算賞与(業績による)

通勤手当:全額
資格手当:上限10万円/月まで支給　(例)1級建築施工管理技士30,000円/月　一級建築士50,000円/月　各2級7,500円/月(30歳まで)
現場遠距離通勤手当(自宅最寄り駅~現場まで1時間半以上かかる場合に支給※月2万円)

• 福利厚生

社会保険完備:厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
新入社員特別休暇(入社時に3日間)
退職金制度(確定拠出年金制度+建設業退職金共済+企業積立制度)
親御様介護保険
子育て支援制度
社員専用無料ドリンクサーバー
リラクゼーションルーム
慶弔見舞金
能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修)
各種表彰制度(MVP、優秀賞、資格取得報奨、永年勤続)　等
定年制度:65歳
再雇用制度:有り(70歳まで)

• 休日・休暇

年間休日117日+年次有給休暇5日以上取得
週休2日制(隔週土曜日/日曜/祝日/その他社内カレンダーによる)
年次有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休業
育児休業
介護休業など
※休日出勤した場合は振替休日で対応

求人企業について:

• 会社概要

大規模修繕工事業など

• 会社情報

・業種　建設・建築・土木
・従業員数　50~100名