Japan Job Openings
株式会社 JointHire Japan
フィルム製造工程における検査担当者
FULL TIME
December 3, 2024
仕事内容:
検査業務に付随する、生産管理業務やその他管理業務、データ入力業務などもあわせて従事いただきます。
(具体的な業務内容)
・製造フィルムの目視検査
・機器を使用した表面検査
・生産管理業務
・PCへの測定データ入力 他
応募要件:
・周囲とのコミュニケーションを図り業務を遂行出来る方
交替勤務の場合
・周囲とのコミュニケーションを図り業務を遂行出来る方
・交替勤務の可能な方
・協調性があり、関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
福利厚生・手当その他待遇:
※年齢・経験を考慮の上、社内規定により決定します。
※2024年4月1日時点の給与制度による
入社時の想定年収:305~410万円
昇給:年1回 (給与見直し)
交替勤務の場合:月給215,000~273,500円
※年齢・経験を考慮の上、社内規定により決定します。
※2024年4月1日時点の給与制度による
入社時の想定年収:347~452万円
昇給:年1回(給与見直し)
賞与:年2回(前年度実績:4.36カ月分)
残業月平均12時間
作業服貸与
退職金制度(定年60歳)
貯蓄制度
確定拠出年金制度
従業員持株会
従業金福祉基金
福利厚生施設/サービス(リロクラブ)
クラブ活動
持家支援制度
退職金制度(定年60歳)
再雇用制度 あり (上限 65歳まで)
持家祝金:5万円
持家奨励金:31カ月間月額1万円(詳細規定あり)
研修・資格取得支援制度
共通研修:キャリアデザイン、階層別研修、OJT
選択型セミナー:経営幹部候補者研修、役割対応研修、グローバル対応研修、女性活躍ほか
職群別研修:営業、技術・研究、専任事業所教育
自己啓発:通信教育、eラーニング
資格奨励金(最大20万円、会社指定の資格を取得した場合に支給)
(例)エネルギー管理士、電気主任技術者3種以上、ボイラー技士特級、公害防止管理者 水質・大気1・3種、機械保全技能士特級・1級、高圧ガス製造保安責任者 1種冷凍・甲種 など ※本職種で必要な資格は、当社で用意している専用テキストで勉強できます。
結婚祝い金:初婚2万~7万円/再婚2万~3万円(勤務年数に応じて支給額が変わります。)
(リフレッシュプラン)
・勤続20年以上かつ45~54歳までの間に旅行をした場合
海外旅行:実費支給(上限30万円)、国内旅行:実費支給(上限20万円)※日帰り旅行は不可
・勤続10年に到達した加入員が1年以内に旅行をした場合
海外国内問わず:実費支給(上限10万円)※日帰り旅行は不可
子供手当:子供お1人につき「17,700円支給」(上限なし) 例:2人の場合35,400円支給
介護手当:要介護認定者及び障害をお持ちの方と同居している方はお1人につき「17,700円支給」
通勤手当:社内規定に従い支給
住宅手当:規定により家賃の55%(上限3万円)
独身寮や社宅もあり:社内規定に準じる
完全週休2日制(会社カレンダーによる)
年間休日日数 日勤:123日/交替勤務:109日
慶弔休暇
有給休暇:入社時点10日、次年度15日付与/平均取得日数13.6日
産前・産後休暇
育児休暇:男性の育休取得を奨励・取得者数増加中
有給積立休暇
ボランティア、ドナー、子ども看護、母性保護休暇 など
求人企業について:
・機能繊維・商事事業:衣料繊維、エイバッグ基布、ウェアラブルデバイスなど
・環境・機能材事業:スーパー繊維、機能フィルター、不織布、アクア膜など
・ライフサイエンス事業:診断薬用酵素等のバイオ製品、医薬品、医用膜、医療用具など
・従業員数 1,000名以上
- 仕事内容
検査業務に付随する、生産管理業務やその他管理業務、データ入力業務などもあわせて従事いただきます。
(具体的な業務内容)
・製造フィルムの目視検査
・機器を使用した表面検査
・生産管理業務
・PCへの測定データ入力 他
応募要件:
- 必須要件
・周囲とのコミュニケーションを図り業務を遂行出来る方
交替勤務の場合
・周囲とのコミュニケーションを図り業務を遂行出来る方
・交替勤務の可能な方
- 歓迎要件
- 求める人物像
・協調性があり、関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
- 求人の特徴
福利厚生・手当その他待遇:
- 給与・待遇
※年齢・経験を考慮の上、社内規定により決定します。
※2024年4月1日時点の給与制度による
入社時の想定年収:305~410万円
昇給:年1回 (給与見直し)
交替勤務の場合:月給215,000~273,500円
※年齢・経験を考慮の上、社内規定により決定します。
※2024年4月1日時点の給与制度による
入社時の想定年収:347~452万円
昇給:年1回(給与見直し)
賞与:年2回(前年度実績:4.36カ月分)
残業月平均12時間
- 福利厚生
作業服貸与
退職金制度(定年60歳)
貯蓄制度
確定拠出年金制度
従業員持株会
従業金福祉基金
福利厚生施設/サービス(リロクラブ)
クラブ活動
持家支援制度
退職金制度(定年60歳)
再雇用制度 あり (上限 65歳まで)
持家祝金:5万円
持家奨励金:31カ月間月額1万円(詳細規定あり)
研修・資格取得支援制度
共通研修:キャリアデザイン、階層別研修、OJT
選択型セミナー:経営幹部候補者研修、役割対応研修、グローバル対応研修、女性活躍ほか
職群別研修:営業、技術・研究、専任事業所教育
自己啓発:通信教育、eラーニング
資格奨励金(最大20万円、会社指定の資格を取得した場合に支給)
(例)エネルギー管理士、電気主任技術者3種以上、ボイラー技士特級、公害防止管理者 水質・大気1・3種、機械保全技能士特級・1級、高圧ガス製造保安責任者 1種冷凍・甲種 など ※本職種で必要な資格は、当社で用意している専用テキストで勉強できます。
結婚祝い金:初婚2万~7万円/再婚2万~3万円(勤務年数に応じて支給額が変わります。)
(リフレッシュプラン)
・勤続20年以上かつ45~54歳までの間に旅行をした場合
海外旅行:実費支給(上限30万円)、国内旅行:実費支給(上限20万円)※日帰り旅行は不可
・勤続10年に到達した加入員が1年以内に旅行をした場合
海外国内問わず:実費支給(上限10万円)※日帰り旅行は不可
子供手当:子供お1人につき「17,700円支給」(上限なし) 例:2人の場合35,400円支給
介護手当:要介護認定者及び障害をお持ちの方と同居している方はお1人につき「17,700円支給」
通勤手当:社内規定に従い支給
住宅手当:規定により家賃の55%(上限3万円)
独身寮や社宅もあり:社内規定に準じる
- 休日・休暇
完全週休2日制(会社カレンダーによる)
年間休日日数 日勤:123日/交替勤務:109日
慶弔休暇
有給休暇:入社時点10日、次年度15日付与/平均取得日数13.6日
産前・産後休暇
育児休暇:男性の育休取得を奨励・取得者数増加中
有給積立休暇
ボランティア、ドナー、子ども看護、母性保護休暇 など
求人企業について:
- 会社概要
・機能繊維・商事事業:衣料繊維、エイバッグ基布、ウェアラブルデバイスなど
・環境・機能材事業:スーパー繊維、機能フィルター、不織布、アクア膜など
・ライフサイエンス事業:診断薬用酵素等のバイオ製品、医薬品、医用膜、医療用具など
- 会社情報
・従業員数 1,000名以上
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