Chile Job Openings

CORFO

SUBDIRECTOR(A) ADMINISTRATIVO

Llaillay

December 2, 2024

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Aconcagua / Hospital San Francisco de Llay Llay

Convocatoria

SUBDIRECTOR(A) ADMINISTRATIVO

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Salud

Región

Región de Valparaíso

Ciudad

Llaillay

Tipo de Vacante

Contrata

Postulaciones a esta convocatoria

Última a las 17:16:29 del 03-12-2024

¿Qué documentos necesito para postular?

- Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
CV Formato Libre (Propio)

Simbología:

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

2.552.146

Condiciones

El cargo profesional con asignación de funciones de Subdirector/a Administrativo del Hospital San Francisco de Llay Llay, corresponde a un Grado 8 de la E.U.S de la Ley N° 18. 834, con un sueldo total haber de $2.552.146. La persona seleccionada tendrá un contrato a prueba por cuatro meses, durante el cual su jefatura directa realizará informe de desempeño para solicitar la prórroga del contrato o término de éste.

Objetivo del cargo

Asesorar y colaborar con el/la director/a del establecimiento, en la gestión administrativa-financiera, ajustándose a las Políticas del Ministerio de Salud y del Servicio de Salud Aconcagua, realizando una gestión eficaz y eficiente de las Áreas Financieras, de Personas, Recursos Físicos, informáticos y operacionales del Establecimiento, con el fin de contribuir al logro de los objetivos y metas del hospital, en concordancia con los principios de trabajo en red, para facilitar la continuidad asistencial y lograr el impacto sanitario de la población a cargo.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Título Profesional de Ingenierías del área de la Administración, Administrador Público o Contador Auditor.

Especialización y/o Capacitación

Cursos, capacitaciones de un mínimo de 20 hrs. pedagógicas por curso, aprobados y realizados desde el 2019 a la fecha, en las temáticas señaladas en el perfil de selección
Diplomados aprobados con un mínimo de 120 hrs. pedagógicas en las temáticas señaladas en el perfil de selección.

Experiencia sector público / sector privado

Experiencia profesional mínima de 4 años en las siguientes áreas: Recursos físicos, financieros, abastecimiento y/o gestión de personas, en el sistema público
Experiencia profesional mínima de 2 años en cargos directivos y/o de Jefatura de áreas de Administración y/o Finanzas en el sector público o privado.
Experiencia profesional mínima de 2 años en cargos directivos y/o de Jefatura de áreas de Administración y/o Finanzas, en establecimientos o Direcciones de salud públicos

Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

I. Título profesional de una carrera de, a lo menos diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a tres años en el sector público o privado; o
II. Título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a cuatro años en el sector público o privado.

Etapas de Selección

Orden de las etapas

Factores a Evaluar

Puntaje Máximo

Primera Etapa
EVALUACION CURRICULAR

Experiencia profesional mínima de 4 años en las siguientes áreas: Recursos físicos, financieros, abastecimiento y/o gestión de personas, en el sistema público

Experiencia profesional mínima de 2 años en cargos directivos y/o de Jefatura de áreas de Administración y/o Finanzas en el sector público o privado.

Experiencia profesional mínima de 2 años en cargos directivos y/o de Jefatura de áreas de Administración y/o Finanzas, en establecimientos o direcciones de salud públicos

Capacitaciones, Post-título, diplomado o Magister atingente al perfil del cargo

PUNTAJE TOTAL EV CURRICULAR

Segunda etapa

PRUEBA TECNICA

Tercera Etapa

EVALUACION PSICOLABORAL

Cuarta

ENTREVISTA PERSONAL

PUNTAJE TOTAL

100

Documentos Requeridos para Postular

- Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
CV Formato Libre (Propio)

Calendarización del Proceso

Fase

Fechas

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl

02/12/2024-13/12/2024

Selección

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante

16/12/2024-24/01/2025

Finalización

Finalización del Proceso

27/01/2025-31/01/2025

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 13/12/2024

Correo de Contacto: aconcagua.seleccion@redsalud.gob.cl

Condiciones Generales

La recepción de antecedentes se realizará a través del Portal de Empleos Públicos, https://www.empleospublicos.cl, desde el 02.12.2024 hasta el 13.12.2024 a las 23:59 hrs.
La postulación tendrá que contener los siguientes documentos:

Curriculum Vitae.

Fotocopia simple de certificado de título profesional (OBLIGATORIO).

Fotocopia simple de cédula de identidad vigente o certificado que acredite ser poseedor de un permiso de residencia, en caso de extranjeros. (OBLIGATORIO).

Certificados o Documentos que acrediten experiencia profesional, que contenga la siguiente información: (OBLIGATORIO).(ANEXO N°1)

Nombre del cargo desempeñado.

Descripción de las funciones realizadas. Fechas (día, mes y año) que señale tiempo desempeñado en cada cargo

Cada certificado que acredite experiencia profesional debe contar con firma y/o timbre de jefatura y de la empresa o institución en la que se acredita la experiencia.

Los certificados de experiencia profesional, que no presenten alguno de estos requerimientos no podrán ser considerados para asignar el o los puntajes respectivos, descritos en el Factor de Evaluación Curricular.
5. Fotocopia simple de certificados que acrediten cursos, capacitaciones de un mínimo de 20 hrs. pedagógicas por curso, aprobados y realizados desde el 2019 a la fecha, en las temáticas señaladas en el perfil de selección. Los certificados que no señalen fecha y número de horas solicitadas, no se les asignará puntaje.
6. Fotocopia de certificado de Diplomados aprobados con un mínimo de 120 hrs. pedagógicas en las temáticas señaladas en el perfil de selección.

Toda la documentación debe ser legible.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

¿Qué documentos necesito para postular?

Postular a la Convocatoria

New Job Alerts

Grupo Premier Chile

Maestro Restaurante Part Time Little Caesars (Viña del Mar)

PART TIME

December 3, 2024

View Job Description

Achs Servicios

Paramédico Rescate/ Reemplazo por vacaciones/ Arauco

Arauco

December 3, 2024

View Job Description

Superzoo

Coordinador de Remuneraciones

FULL TIME

December 3, 2024

View Job Description

Sodexo Chile

Auxiliar de Casino Noche / Providencia

December 3, 2024

View Job Description

Achs Servicios

Conductor/a Ambulancia Reemplazo por Vacaciones/ Arauco

Arauco

December 3, 2024

View Job Description

Looking for similar job?

Entel Connect Center

Administrativo de Bodega Pudahuel

FULL TIME

November 29, 2024

View Job Description

CORFO

Subdirector(a) Gestión del Cuidado de Enfermería

Ancud

December 2, 2024

View Job Description

Achs Servicios

Administrativo Prevención de Riesgos/ RM

Concepción

November 29, 2024

View Job Description

CORFO

MONITOR(A) LABORAL – ESPECIALIDAD MADERA ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO ADMINISTRATIVO 18° E.U.S., PARA DESEMPEÑARSE EN EL CENTRO PENITENCIARIO DE VALPARAÍSO

Valparaíso

November 29, 2024

View Job Description

RedSalud

Administrativo de Fichas Clínicas - RedSalud Vitacura

November 29, 2024

View Job Description

View Job Description