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Canada Infrastructure Bank

Chef·fe, Gestion d’actifs

Toronto

FULL TIME

December 2, 2024

Carrière
La Banque de l’infrastructure du Canada (BIC), dont le siège social est à Toronto, a la responsabilité d’investir dans de nouveaux projets d’infrastructures. La mission de la BIC est de travailler avec ses partenaires provinciaux, territoriaux, municipaux, fédéraux, autochtones et du secteur privé en matière d’investissement pour transformer la façon dont les infrastructures sont planifiées, financées et réalisées au Canada.
Relevant directement du/de la chef·fe des investissements, doté·e de solides antécédents en matière d’infrastructures, le/la chef·fe, Gestion d’actifs, sera basé·e au siège social de Toronto. Le/la chef·fe, Gestion d’actifs, supervisera l’intégration et le suivi de tous les investissements, y compris les prêts, les obligations et les participations, et sera chargé·e d’exécuter les stratégies et les plans de gestion d’actifs, de développer des modèles et des outils, et de créer des programmes, des normes et des lignes directrices financièrement viables fondés sur les meilleures pratiques du marché en matière de gestion d’actifs.
La personne retenue sera exposée à toutes les fonctions de gestion d’actifs qui font partie du mandat fiduciaire de la BIC, y compris les principes de bonne gouvernance et de transparence. Le/la chef·fe, Gestion d’actifs, assurera l’orientation stratégique, le leadership et la supervision de la gestion d’actifs, tout en appuyant le plan d’affaires général de l’organisation. Ce poste exige une personne pragmatique, à l’aise dans le développement d’une équipe de gestion d’actifs et dans la gestion d’un portefeuille en expansion.

Vos responsabilités
  • Diriger et inspirer une équipe en pleine croissance responsable de l’exécution des stratégies de gestion d’actifs, y compris la conception et la mise en œuvre d’une structure d’équipe optimisée
  • Diriger l’évaluation du rendement des investissements, le suivi et l’établissement de rapports sur les actifs de la BIC et assurer une collaboration interfonctionnelle avec l’équipe des investissements, du risque de crédit et des services juridiques
  • Soutenir l’intégration de nouveaux emprunteurs afin de garantir le respect des conventions d’investissement, en adaptant l’engagement en fonction du degré de sophistication de l’emprunteur (du plus sophistiqué au premier financement de projet, et des structures de transaction du financement de projet, des prêts aux entreprises, etc.)
  • Superviser la préparation du rapport trimestriel et du rapport annuel sur le portefeuille d’investissement de la BIC, y compris la présentation de mises à jour au comité de gestion d’actifs de la BIC
  • Recevoir et évaluer les rapports des propriétaires pour divers investissements dans plusieurs catégories d’actifs partout au Canada
  • Gérer stratégiquement les prélèvements de construction (mensuels ou trimestriels), les remboursements de prêts/les retours sur investissement, les paiements d’intérêts et les prévisions de liquidité avec le service des finances de la BIC
  • Faciliter la collaboration avec d’autres groupes fonctionnels (p. ex. l’équipe des investissements, des services juridiques et du risque de crédit) pour les activités non courantes, y compris les consentements, les renonciations, les modifications et les plans de correction
  • Diriger l’amélioration du système de gestion d’actifs pour aider à suivre et à maintenir les ICP, y compris les mises à jour sur la construction et l’exploitation pour chaque investissement
  • Superviser le calcul des émissions financées pour le portefeuille de la BIC
  • Identifier et mettre en œuvre de manière proactive les initiatives stratégiques de l’équipe en temps voulu et de manière efficace (p. ex. un groupe de travail avec l’équipe des investissements pour la transition des investissements, la mise en place d’une équipe chargée des opérations de gestion d’actifs)
  • Contribuer à certains aspects de la planification et de la réalisation de la revue diligente, y compris l’examen des exigences en matière de rapports pour tous les investissements
  • Collaborer avec l’équipe des investissements pour comprendre les structures des transactions et leurs implications pour l’établissement des rapports financiers et les opérations, tout en trouvant de manière proactive des solutions pratiques et efficaces
  • Collaborer avec l’équipe des investissements pour identifier les occasions de création de valeur (telles que les syndications de prêts) et les stratégies de sortie
  • Rester à l’affût des tendances émergentes du marché et du secteur afin de pouvoir participer activement au marché de la gestion d’actifs
  • Promouvoir et intégrer la philosophie et les pratiques de l’entreprise en matière de diversité et d’inclusion par le biais de la gestion, du mentorat et du recrutement
Le profil idéal
  • Plus de 12 ans d’expérience progressive, dont cinq dans le secteur des infrastructures
  • Souci du détail et respect des plus hautes normes de qualité conformément aux pratiques exemplaires du marché
  • Orientation vers les résultats, capacité à respecter les jalons prévus dans le cadre de multiples initiatives afin d’assurer l’exécution du mandat de la BIC en temps opportun
  • Capacité d’interagir efficacement avec les autres et de gérer les situations d’une manière qui respecte divers horizons, expériences et styles
  • Bilinguisme (français et anglais), un atout
  • Diplôme de premier cycle (affaires, commerce, économie ou ingénierie) ou maîtrise en administration des affaires, autre maîtrise ou titre d’analyste financier agréé
  • Connaissances pratiques dans le domaine des infrastructures du secteur public, en mettant l’accent sur la gestion d’actifs d’infrastructures, la collecte et l’analyse de données et le suivi du rendement.
  • Connaissance pratique du financement par emprunt et des marchés de capitaux canadiens ou des marchés de financement de projets, y compris la prise en compte de ceux-ci dans le contexte de la modélisation financière et des documents commerciaux
  • Expérience dans le domaine de la croissance et de la transformation organisationnelles
  • Solides compétences en matière de leadership et de gestion du personnel, avec la capacité d’inspirer, d’encadrer et de diriger des équipes interfonctionnelles
  • Compétences exceptionnelles en matière de communication et d’établissement de relations, avec un accent sur la promotion de partenariats à long terme

Pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitæ à l’adresse carrieres@cib-bic.ca en indiquant l’objet : Chef·fe, Gestion d’actifs
Nous vous remercions de votre intérêt. Nous ne communiquerons qu’avec les candidat·es retenu·es pour la poursuite du processus de sélection ou pour une entrevue.

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