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SYSCO FOOD SERVICES

Gestionnaire du programme - PGI

Port Coquitlam

FULL TIME

November 29, 2024

Gestionnaire du programme - PGI

Relève de

Directeur, Gestion de catégories (et relevant indirectement du Gestionnaire principal aux comptes stratégiques)

Emplacement

Sysco Canada

Type d’emploi

Temps plein, Permanent

Date limite

Décembre 12th, 2024

À propos de l’entreprise

Sysco tisse des liens à l’échelle mondiale pour partager les ressources alimentaires et s’entraider. Sysco dirige à partir du cœur de l’alimentation et du service pour offrir des idées et les aliments les plus frais aux restaurants, aux établissements d’enseignement et de soins de santé, aux hôtels et à tous les clients qui préparent des repas hors domicile. Nos clients peuvent compter sur nous pour livrer des produits et des solutions impeccables, car Sysco est un chef de file mondial au cœur de l’innovation en approvisionnement, livraison, gastronomie et plus.

Avec plus de 57 000 collègues et une flotte de plus de 13 000 véhicules, Sysco gère environ 326 centres de distribution partout dans le monde et sert plus de 625 000 adresses de clients. Pour l’exercice financier 2022 qui se terminait le 2 juillet 2022, l’entreprise a généré des revenus de plus de 68 milliards de dollars USD.

Sysco, identifié par Forbes comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2023, s’engage à réaliser ses objectifs de responsabilité sociale d’entreprise à l’échelle mondiale et à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous offrons à nos collègues des opportunités de croissance personnelle et professionnelle afin de contribuer au succès d’une entreprise dynamique et de servir les autres de façon à surpasser leurs attentes.

Sysco est plus qu’un lieu de travail. Notre passion pour l’alimentation et pour nos clients nous a permis de devenir des leaders de l’industrie. Pour rester au sommet, nous devons continuer à penser grand, travailler fort et ne jamais abandonner. Êtes-vous prêt à devenir un moteur de réussite?

Pour en savoir plus, visitez le www.sysco.ca ou suivez-nous @Sysco Canada sur facebook.com/Sysco Canada; twitter.com/Sysco Canada ou instagram.com/Sysco Canada.

Visitez www.sysco.ca/careers pour voir toutes nos offres d’emploi

Poste :

La personne occupant ce poste travaillera avec les responsables du marchandisage à la vente, à l’intégration des fournisseurs et au soutien de ces derniers. Elle assurera également la gestion des catégories dans l’exécution du programme « PGI » (consacré aux perspectives de croissance des partenariats).
De plus, elle dirigera la mise en œuvre du programme « PGI » chez Sysco Canada, fera valoir les avantages pour les fournisseurs et soutiendra la mise en œuvre du processus de planification commune des activités (« JBP ») au Canada.
Finalement, elle collaborera de près avec l’équipe du centre d’assistance mondial du programme « PGI » et parlera au nom de Sysco Canada en ce qui concerne la feuille de route pour l’amélioration de la plateforme.

Responsabilités :

Agir à titre de responsable de la réalisation des objectifs annuels en matière de chiffres d’affaires et de fidélisation dans le cadre du programme « PGI ». Présenter fréquemment des dossiers à la direction du programme et collaborer étroitement avec l’ensemble de l’organisation afin d’obtenir les résultats escomptés.
Regrouper les thèmes et les données pour traiter les perspectives au niveau des causes profondes, en plaçant l’expérience acquise au premier plan de la prise de décision et de la conception.
Collaborer avec l’équipe transversale sur la manière de stimuler la croissance par étapes grâce à la création d’idées et d’initiatives stratégiques, d’outils, de produits et de programmes. Maintenir une connaissance approfondie de ces domaines afin d’informer les équipes transversales des nouvelles perspectives et de lier les recommandations à leurs objectifs et propositions de valeur.
Agir à titre de référent pour définir les critères de réussite et cerner les besoins de l’entreprise dans un contexte commercial en constante évolution. Identifier et définir les améliorations du programme, les nouvelles offres en veillant à ce que les initiatives soient élaborées, mises à l’échelle et optimisées afin de générer de la valeur ajoutée.
Créer du contenu (rédigé et visuel), y compris, mais sans s’y limiter, des manuels de jeu, des guides du participant, des guides d’animation, des outils de travail, des documents à distribuer, des diapositives de présentation, des vidéos et des guides de référence rapide. Cet ensemble de ressources doit tenir compte de la diversité des styles d’apprentissage.
Élaborer et animer des séances de formation et des démonstrations en direct. Diriger la conception de modèles, de procédures opérationnelles normalisées et de processus.
Approfondir ses connaissances des logiciels et des données pour répondre aux questions des utilisateurs internes et externes et des dirigeants; saisir le vécu des utilisateurs et les transformer en documents de marketing, tout en identifiant de possibles débouchés.
Collaborer avec le service des finances pour l’administration de l’ensemble du programme « PGI ».
Se conformer à la politique et aux procédures de Sysco quant à la sécurité alimentaire afin de garantir le respect des exigences en matière de sécurité alimentaire, de qualité et de légalité.
Être disposé à travailler en toute sécurité en minimisant l’impact sur l’environnement et comprendre l’importance de signaler immédiatement à son supérieur hiérarchique tous les risques, incidents et déversements dans l’environnement.
Comprendre l’importance de son rôle dans sa propre sécurité et celle de ses collègues et être prêt à signaler tout danger.
Effectuer d’autres tâches qui lui sont confiées.

Qualifications/compétences/exigences :

5 ans au sein d’une entreprise ou d’une grande société de services professionnels dans un rôle analytique ou stratégique tel que la gestion de la stratégie, des idées ou des programmes.
Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe ou pertinent requis.
Diplôme de premier cycle dans un domaine analytique tel que le commerce, l’économie ou l’ingénierie, de préférence.
Expérience dans la direction de programmes, la gestion de comptes, le conseil et l’expérience interentreprises, de préférence.
Expérience de la conception et de l’élaboration de contenus, de communications et de programmes de formation dans une démarche de collaboration avec les parties prenantes de l’entreprise et les experts en la matière.
Sens aigu de l’organisation et compétences en gestion du temps.
Excellentes aptitudes interpersonnelles et en communications écrites et verbales; facilité d’interaction avec les équipes techniques et de gestion et capacité à vulgariser les analyses et les concepts compliqués et à les rendre exploitables.
Fortes compétences en matière de résolution de problèmes permettant, à partir d’un problème ambigu, de développer un cadre structuré et logique afin de définir le problème, d’analyser les données et d’en tirer des informations et des recommandations exploitables.
Excellente capacité à gérer l’ambiguïté et à guider l’organisation vers des plans d’action clairs et décisifs.
Personne motivée, apte à travailler avec divers scénarios d’affaires, à gérer des priorités multiples et à avoir un esprit d’entreprise et de conseil, tout en étant compétente sur le plan technique (données).
Esprit d’équipe et de collaboration, capable de travailler efficacement au sein d’une organisation matricielle et transversale.

Les candidats à l’interne peuvent soumettre leur candidature par le biais du Career Centre sur le portail RH/ADP Workforce dès maintenant.

Les candidats externes doivent soumettre une lettre de présentation et leur CV via www.sysco.ca/careers.

Notre but

Connecter le monde pour partager la nourriture et prendre soin les uns des autres

Notre mission

Participer au succès de nos clients grâce à des employés, des produits et des solutions au sommet de notre industrie

Notre identité

Ensemble, nous définissons l’avenir du service alimentaire et des chaînes d’approvisionnement

Sysco s’engage envers l’équité en matière d’emploi. Des accommodations sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement pour les candidats atteints d’un handicap.

Voici une partie des nombreux avantages sociaux dont les collègues de Sysco peuvent profiter :

Avantages sociaux complets et flexibles dont l’assurance maladie et dentaire, comptes de dépenses pour les soins de santé et le bien-être • Invalidité courte ou longue durée • Assurance vie • Assurance volontaire facultative • Régime de congé parental • Régime de retraire de la compagnie • REER collectif & CELI • Aide aux employés et à leur famille • Régime d’actionnariat privilégié • Apprentissage en ligne illimité • Rabais sur les produits Sysco • Rabais auprès des fournisseurs • Groupes de ressources pour des collègues

(*Les avantages sociaux peuvent varier selon l’emplacement ou l’unité de négociation.)

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