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Travaillerpour.be

Nettoyeur - SPF Justice (m/f/x)

Brussels

FULL TIME

November 26, 2024

CODE DE SÉLECTION

XFC24363

LANGUE

Français

DIPLÔME

Secondaire inférieur ou aucun diplôme

TYPE DE CONTRAT

Contractuel

NIVEAU DE FONCTION

TYPE DE RECRUTEMENT

Convention premier emploi

DURÉE

Durée déterminée

LIEU DE TRAVAIL

1000 Bruxelles

TEMPS PLEIN/TEMPS PARTIEL

À temps plein

Contenu de la fonction

Vous êtes une personne dynamique et enthousiaste à l’idée de participer au bien être des collaborateurs en leur offrant un environnement de travail propre et de qualité ? Alors, vous êtes la personne que nous recherchons !
Vous êtes responsable de l'entretien des salles de réunion, des bureaux et des espaces communs dans les bâtiments. Vous contribuez à un environnement de travail soigné et agréable pour les employés.
Dans cette fonction, vous effectuerez les tâches suivantes:

Nettoyer et dépoussiérer les bureaux, les salles de classe, les couloirs, les installations sanitaires, les salles de réunion et les meubles.

Nettoyer les locaux avec des produits d'entretien adaptés.

Utiliser les produits d’entretien de manière appropriée.

Se munir des outils et produits nécessaires

Demander oralement ou par écrit le matériel et les produits dont vous avez besoin.

Stocker le matériel utilisé.

Utiliser et entretenir le matériel.

Eliminer les déchets à l'aide des moyens prévus à cet effet (conteneurs, compacteur de déchets).

Trier les déchets conformément aux instructions.

Employeur

Il y a 2 postes vacants au sein de la cellule Cleaning de la Direction Buildings & Facilities de la DG Team Support, du SPF JUSTICE, Boulevard de Waterloo, 115 – 1000 BRUXELLES.
Vous intégrerez la cellule Cleaning constituée de +/- 12 personnes et travaillerez en étroite collaboration avec des personnes internes et externes à l’organisation.
Le SPF Justice offre à ses 27 000 collaborateurs un environnement de travail agréable et une culture d'entreprise centrée sur les citoyens mais aussi sur ses propres collaborateurs.

Ensemble, tous ces collaborateurs se consacrent quotidiennement à une meilleure justice.
La variété des emplois, les défis et les nombreuses perspectives de carrière contribuent au bien-être de nos collaborateurs. Notre organisation met l'accent sur le partage des connaissances, le développement des talents et l'exploitation des idées, afin d'atteindre ensemble nos objectifs.

L'engagement social est également important pour nous. Le SPF Justice s'efforce d'être une organisation ouverte et moderne qui évolue avec son temps et tient compte des changements de la société. Consultez le site du SPF Justice

pour connaître les différents services.

https://justice.belgium.be/fr

Compétences

Age:
Cette fonction s’exerce dans le cadre d’une Convention Premier Emploi. Une Convention Premier Emploi (ou contrat Rosetta) est un contrat à durée déterminée destiné aux jeunes de moins de 26 ans qui offre la possibilité d’acquérir de l’expérience professionnelle.
Il n'y a pas de diplôme requis.

Compétences comportementales:

Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.

Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité.

Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues

Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

Attention ! Nous accordons une attention particulière à votre motivation ainsi qu’à une vision correcte du SPF Justice, de ses services et de la fonction. (x2)

Atout :

Vous avez de l'expérience dans le domaine du nettoyage.

Offre

Vous serez engagé sous contrat à durée déterminée (Convention Premier Emploi) avec le barème de traitement correspondant DC1.
Avantages:

possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme

large offre de formation

assurance hospitalisation avantageuse

horaire flexible dans la prestation des 38 heures par semaine.

accessibilité aisée via les transports en commun (gratuits)

avantages et offres intéressantes grâce à la carte carte Fed+

restaurant d’entreprise

possibilité de récupérer les heures supplémentaires prestées

26 jours de congé par an

possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo

divers avantages sociaux

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur Fed Web

, le portail du personnel fédéral.

Conditions d'affectation:
Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour exercer la fonction – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :

être belge ou ressortissant d’un autre État faisant partie de l’Espace Économique Européen ou de la Suisse

jouir des droits civils et politiques

avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée.

Procédure

Un premier screening est réalisé sur la base de votre CV et de votre lettre de motivation. Les candidats dont le profil correspond le mieux à la fonction sont invités à un entretien.

Vous n’êtes admis à la sélection que si vous remplissez les conditions pour une convention de premier emploi

(moins de 26 ans).

Entretien (environ 50 min) :
Des entretiens sont organisés à partir du moment où il y a des candidatures valables.
L’entretien évalue si vos compétences (voir rubrique ‘Compétences’) répondent aux exigences du poste.
Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.
Votre CV sera utilisé comme information complémentaire pour l'entretien.
Vous aurez réussi si tu obtiens le niveau requis.

La procédure est clôturée dès que les bons candidats ont été trouvé.

Postuler

Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au .
Envoiez votre diplôme, votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à christelle.lacroix@just.fgov.be

Informations supplémentaires

Le SPF Justice mène une politique active de diversité et assure l'égalité des chances, l'égalité de traitement et l'égalité d'accès aux sélections pour toutes les personnes qui posent leur candidature.
Vous présentez un handicap, un trouble de l'apprentissage ou une maladie ? Vous pouvez demander une procédure de sélection adaptée. Contactez-nous au moment de poser votre candidature.

SUR CETTE PAGE

Contenu de la fonction

Employeur

Compétences

Offre

Procédure

Postuler

Informations supplémentaires

Prendre contact

SUR LE CONTENU DE LA FONCTION

Christelle LACROIX
SPF Justice

christelle.lacroix@just.fgov.be

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