Die PositionBegeisterung für Elektromobilität und nachhaltige Technologien? Leidenschaft für individuelle Kundenbetreuung?
Dann bist Du bei uns Richtig! Wir suchen eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit für unser dynamisches Team. Bei uns hast Du die Möglichkeit als Kundenberater (m/w/d) sowie für ein weltweites führendes E-Mobility Unternehmen in der Schweiz zu arbeiten, dass sich der Vision einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Mobilität verschrieben hat.
Startdatum: nach Absprache
Location: Wallisellen
Anstellungsart: Vollzeit - 100%
Arbeitsmodel: Festanstellung

Nice to Know:
Bitte nur bewerben wenn sich der Wohnort im Umkreis von max. 50 km befindet und du eine gute ÖV Anbindung hast.
Deine Aufgaben: Das bringst Du mit:

• sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Schweizerdeutsch und Französisch (mindestens C1 Niveau)
• Freude am persönlichen und telefonischen Kundenkontakt
• sauberes und gepflegtes Erscheinungsbild
• hohes kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• sicherer Umgang mit MS Office, rasche Auffassungsgabe und sehr gute PC-Kenntnisse
• hohe Eigenverantwortung, Eigenmotivation und proaktive Handlungsweise
• Erfahrung im Call Center von Vorteil
• Begeisterung für Elektromobilität und nachhaltige Technologien

Was wir Dir bieten:

• Unbefristete Festanstellung (lediglich 3 Monate Probezeit)
• monatliches Fixgehalt plus internes Bonussystem
• sehr gute Arbeitszeiten: Montag bis Freitag zwischen 08:00 Uhr und 18:00 Uhr
• Perfekte Anbindung an ÖV
• Angenehme Atmosphäre - Kommunikation per „Du“ vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer
• Moderne und helle Büroräume in Wallisellen
• Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten beim Weltmarktführer in der BPO Branche

Haben wir dich überzeugt?Sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen, inklusive deines aktuellen Lebenslaufs.
Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
Teleperformance Switzerland
Richtiarkade 16, 8304 Wallisellen, Switzerland
Tel.: +41 (0) 800 110 110
Bei Teleperformance finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen. Wir verpflichten uns dazu Vielfalt zu fördern und diskriminieren unsere Mitarbeiter:innen nicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen.