Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.


Om verksamheten
Avdelning 236/237 på Mölndals sjukhus är en akutinriktad internmedicinsk vårdavdelning. Vi vårdar patienter från akutmottagningen med många varierande diagnoser, exempelvis infektioner, intoxikationer, yrsel, hjärtsvikt, pneumoni och lungemboli. På avdelningen har vi telemetriövervakning. Patienterna är oftast av äldre ålder, vilket innebär en mer komplex sjukdomsbild där många olika diagnoser behandlas samtidigt. Variationen gör att du som undersköterska får en bred kunskapsbas där du kommer utvecklas i omvårdnadsarbetet.
Vi värdesätter alla medarbetares kompetens och styrkor och vi uppmuntrar alla till delaktighet i avdelningens utvecklingsarbete. För oss är det viktigt att du som medarbetare ska känna att du är viktig och får växa i din yrkesroll.
Vi arbetar med att vara en lärorik arbetsplats för både personal och studenter till exempel genom internutbildningar inom olika områden. Föreläsningar sker kontinuerligt i verksamheten på arbetstid.
Vi är en avdelning som vill satsa på utvecklingsarbete och är intresserade av nya spännande digitala arbetsverktyg för mer effektiva och patientsäkra arbetssätt, exempelvis arbetar vi med den digitala pulstavlan och vi står inför att införa ett digitalt personalplaneringverktyg.
Vad erbjuder vi?
Vår arbetsmiljö är stimulerande, trivsam och vi erbjuder generös introduktion med ett stort fokus på kompetensutveckling. Vi är en trevlig arbetsgrupp som lyfter varandra. Vi arbetar även med närvarande ledarskap där synlighet och tydlighet är av stor vikt.
Du som är nyutexaminerad undersköterska eller ny inom medicinsk slutenvård erbjuds att delta i förstärkt yrkesintroduktion för undersköterskor. I den förstärkta yrkesintroduktionen ingår föreläsningar, omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Utöver detta ingår det också hospitering en vecka i två omgångar på olika avdelningar för att bredda din kompetens. Utöver detta blir du tilldelad en mentor från vår enhet där du och din mentor tillsammans har återkommande reflektionssamtal under det första året.
På avdelningen arbetar du med Karriärutvecklingsmodeller (KUM). Vill du veta mer om vilka möjligheter du har att utvecklas tillsammans med oss på Sahlgrenska Universitetssjukhuset, gå in via länk: Karriärutvecklingsmodellen - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Arbetsuppgifter
Du arbetar i ett team tillsammans med sjuksköterska och andra yrkeskategorier där du ansvarar för omvårdnaden och kontroller av patienterna. I samråd med sjuksköterskan i ditt team utför du också provtagningar, omläggningar med mera.
Vi tillämpar individuella schema, vilket innebär att du önskar ditt schema själv utefter vissa förhållningsregler både utifrån arbetsmiljöverkets regler och hälsosam schemaläggning.
Om dig
Du som söker är utbildad undersköterska och vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av sjukhusvård.
Vi söker dig som sätter patienten i fokus och arbetar för att ge patienterna bästa möjliga vård och bemötande. Du har ett prestigelöst förhållningssätt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter, kan se vad som behöver göras och kommunicerar bra med andra människor. Du har lätt att anpassa dig för ändrade omständigheter och är lugn och stabil.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet eftersom det är vi som tillsammans är vår arbetsplats.
Varmt välkommen med din ansökan!
Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Från den 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att du kommer att behöva ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. På Socialstyrelsens hemsida kan du läsa mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor – där framgår också vilka övergångsregler som gäller: Undersköterska blir en skyddad yrkestitel 1 juli 2023 - Legitimation (socialstyrelsen.se)

Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Göteborg, Mölndal | Län: Västra Götalands län | Land: Sweden | Referensnummer: 2024/5942 | Kontakt: Vårdenhetschef, Malin Heintz 0735656936, | Facklig företrädare: Vårdförbundet, Magnus Hansson 0721470471, | Publicerat: 2024-12-03 | Sista ansökningsdag: 2024-12-17