Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.
Kommunstyrelseförvaltningen ansvarar för styrning, ledning och samordning i kommunen. Vi bidrar till att visioner och politiska beslut blir verklighet. Vi är drygt 250 medarbetare med specialistkunskaper inom bland annat ekonomi, HR, kommunikation, utveckling och förvaltning, digitalisering, juridik, platsutveckling och trygghets- och säkerhetsfrågor.

Tjänsten och arbetsuppgifterna

Vill du vara med och forma framtidens våldsförebyggande arbete? Vi söker nu en engagerad och strukturerad samordnare till Botkyrkas våldspreventiva center. I denna strategiska roll kommer du att vara en nyckelperson i arbetet med att leda och utveckla det våldsförebyggande arbetet inom kommunen och i samverkan med externa parter.
Målet är att skapa hållbara strukturer som bidrar till ett tryggare samhälle för alla.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leda och samordna kommunens våldsförebyggande arbete i samarbete med interna och externa aktörer, exempelvis socialförvaltningen, utbildningsförvaltningen och polis.
• Bidra till att utveckla och implementera långsiktiga strategier och strukturer för våldsförebyggande arbete.
• Stötta och handleda aktörer som arbetar operativt med våldsförebyggande insatser.
• Utveckla samverkan mellan förvaltningar och andra samhällsaktörer för att bredda och förankra arbetet.
• Ansvara för metodutveckling, uppföljning och kvalitetssäkring av det våldsförebyggande arbetet.
• Ansvara för och genomföra kommunövergripande utbildningar samt omvärldsbevakning inom området.

En viktig del av arbetet är att driva Tåget, vårt våldsförebyggande skolprogram.
Läs mer om Tåget här: Tåget - för en skola fri från våld

Vi erbjuder dig

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en engagerad och kreativ arbetsmiljö där samhällsnytta och samarbete står i fokus. Våldspreventiva centret i Botkyrka tillhör kommunstyrelseförvaltningen och är en del av Trygghets- och säkerhetsavdelningen. Vi är stolta över att vårt våldsförebyggande arbete är bland de främsta i Sverige och värdesätter forskning och erfarenhet som grund för vårt arbete.

Vi erbjuder:

• En arbetsplats där engagemang och trivsel är viktiga ledord.
• Flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete.
• En gedigen introduktion och stöttande kollegor.
• Möjlighet till personlig och professionell utveckling.

Du som söker till oss

För att lyckas i rollen ser vi att du har en akademisk examen inom exempelvis pedagogik, samhällsvetenskap, socialt arbete eller motsvarande. Du har erfarenhet av att samverka med olika aktörer inom civilsamhället och offentliga organisationer samt en god förståelse för våldets orsaker och konsekvenser och för våldsförebyggande arbete.
Vi ser också att du har dokumenterad erfarenhet av att leda utan att vara chef och en förmåga att kommunicera tydligt och pedagogiskt, både skriftligt och muntligt.

Vi ser det som positivt om du dessutom har:

• Erfarenhet av att arbeta strategiskt med utvecklings- och förändringsarbete.
• Kunskap om normkritiska och antirasistiska perspektiv och hur dessa kan tillämpas i våldsförebyggande arbete.
• Erfarenhet av motivationsarbete och att hantera motstånd.
• Erfarenhet av att arbeta med eller i skolverksamhet.

För att trivas och lyckas i rollen är du strukturerad och har god förmåga att planera och prioritera.
Du är relationsskapande och duktig på att bygga förtroende och samarbeta med andra. Med en analytisk förmåga kan du identifiera komplexa samband och lösningar. Dessutom är du samarbetsorienterad och prestigelös i ditt sätt att arbeta.

Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Botkyrka | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: KS/2024:00745 | Kontakt: Sofi Hermansson 0702884261, | Facklig företrädare: Fackliga representanter nås via kommunens växel 08-53061000, | Publicerat: 2024-12-04 | Sista ansökningsdag: 2024-12-18