Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med drygt 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.
Välkommen till oss
Vi söker nu en gruppledare som vill jobba hos oss på placeringsteamet!
Ungdomsenheten består av två grupper, en utredargrupp och ett placeringsteam. Respektive grupp har en gruppledare som leder våra medarbetare i det dagliga arbetet.
I placeringsteamet jobbar 9 socialsekreterare och två skolsamordnare. Placeringsteamet arbetar med uppföljning enligt Socialtjänstlagen och LVU. Vi använder oss av BBIC i uppföljning av ungdomar placerade på Si S institutioner, HVB-hem, behandlingsfamiljer, jourfamiljer, stödboende och träningslägenheter. Vi har även samplaceringar med LSS.
Placeringsteamet i Hägersten-Älvsjö stadsdelsområde skapades i mars 2021 med målbilden att kunna ge alla ungdomar de bästa förutsättningarna under sin placeringstid. Vi har också som mål att tillsammans med öppenvård kunna förkorta placeringstiden så att ungdomarna kan komma hem till sina familjer. Placeringsteamet har fått möjligheten att skapa och ta fram nya rutiner på enheten samt metodutveckla arbetet. Detta är någonting som vi kommer fortsätta med under kommande år.
Vi ser även fram emot att fortsätta satsa på SAVRY-bedömningar tillsammans med den utredande ungdomsgruppen samt implementera metoden i placeringsteamet kring målgruppen. Vi tror på att ta fasta på familjers styrkor och arbetar efter modellen Signs of Safety. Vi har coacher på enheten som driver arbetet framåt.
I ungdomsenheten har vi även SIG-samordnare och socialsekreterare hos polis. I höst har vi även sjösatt en ny roll, avtalssamordnare. Avtalssamordnaren är ett operativt stöd för socialsekreterarna när våra ungdomar står inför en placering. Vi har även en avtalscontroller som säkerställer att vi använder oss av seriösa aktörer. Hos oss är kvalité viktigt!
Verksamhetsområdet Barn, unga och familj i Hägersten-Älvsjö stadsdelsområde består av sex enheter; mottagning, barn, barn och ungdom, ungdom, familjehem och familjestöd. Vårt Verksamhetsområde leds av en områdeschef och sex enhetschefer. Vi har precis genomfört en viktig verksamhetsförändring som har medfört att arbetsledningen är ännu närmare och mer tillgänglig. Tillsammans satsar vi nu framåt och hjälps åt att skapa en socialtjänst som är modern, präglas av hög kvalitet och går i linje med nya socialtjänstlagen.
Vill du vara med oss på resan och utveckla både dig själv och vår organisation? Då är du välkommen att söka rollen som gruppledare till placeringsteamet!
Vi erbjuder
Som gruppledare kommer du jobba tätt ihop med dina gruppledarkollegor och enhetschef. Vi är i början av att skapa en stark och stabil enhet som präglas av tillit och ett nära samarbete. Du får tillgång till extern handledning. Verksamheten utvecklas löpande och du blir en viktig del i den utvecklingen. Vi tillämpar vinter- och sommararbetstid samt flextid. Du får friskvårdsbidrag à 3000 kronor per år och har möjligt att ansöka om semesterväxling. För att få en bra start på din nya arbetsplats lägger vi stor vikt vid din introduktion och du får stöd främst av din enhetschef och närmsta kollega. Läs mer om förmåner i Stockholm stad på här.
Din roll
Som gruppledare arbetsleder och stöttar du socialsekreterarna i både beslutsfattande och i det sociala arbetet. Du ansvarar för den dagliga arbetsledningen, leder ärendedragningar, fördelar ärenden och finns tillgänglig för socialsekreterarna i det dagliga klientarbetet. Du förväntas även fånga upp dina medarbetares prestation och upplevelse av sin arbetssituation. Detta arbetas sedan vidare med tillsammans med enhetschef. Du tar fram statistik och deltar i verksamhetsplaneringen. Tillsammans med enhetschef och mentor ansvarar du för nyanställdas introduktion. Du säkerställer att nya socialsekreterare kommer in i arbetet och känner sig bekväma med myndighetsutövningen.
Du hanterar planeringen vid frånvaro och säkerställer att det dagliga arbetet fungerar. Du deltar i verksamhets- och metodutveckling och implementering av nya arbetssätt och mål och du kan vara representant i olika nätverk. Du kommer att ingå i en lärande organisation, som befinner sig i en femårig implementering av Signs of safety. Du får möjlighet att bidra till den proaktiva anpassningen av det arbetssätt vi långsiktigt skapar för att möta framtidens socialtjänst med tidiga, förebyggande och kvalitativa insatser för våra målgrupper. På vår enhet stöttar vi varandra och prioriterar en positiv arbetsmiljö där alla känner sig välkomna och uppskattade.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:

• Socionomexamen
• flerårig och aktuell erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och ungdom
• aktuell erfarenhet av att arbetsleda socialsekreterare i socialtjänsten
• kunskap om bedömningsinstrument EARL/SAVRY/i Risk

Det är meriterande med:

• budgetmedvetenhet
• kunskap och erfarenhet av Signs of Safety

Du är en stabil arbetsledare som drivs av att sätta upp mål och uppnå goda resultat. Du är engagerad, självgående och har lätt för att prioritera och effektivisera ditt arbete. Du är van att samarbeta och är lyhörd inför att ge rätt stöd och styrning i socialsekreterarnas arbete. Att vara tydlig är viktigt för dig.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig vilja, förmåga och färdighet för tjänsten.
Övrigt
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna.
Innan anställningsavtal skrivs behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.


Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Stockholm | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: 2024/6247 | Kontakt: Ylva Firnhaber, Områdeschef 08-50821263,ylva.firnhaber@stockholm.se, Moa Jamatipour Dahlström 08-50823424,moa.dahlstrom@stockholm.se, | Facklig företrädare: Maria Ahumada, Vision, 08-50822399, Liselotte Näslund, SSR 08-50823288, | Publicerat: 2024-11-29 | Sista ansökningsdag: 2024-12-13