Azure Dev Ops Engineer
Country: Spain
¡Hola! Has llegado al sitio donde se desarrolla la tecnología que mejora la vida de 160 millones de clientes en todo el mundo.

Esta oferta de empleo es la oportunidad no sólo de incorporarte a una gran empresa, sino de colaborar en proyectos que tienen un impacto real en la sociedad.

Buscamos un/a Azure Dev Ops Engineer para nuestras oficinas de Boadilla del Monte con al menos 5 años de experiencia en la cloud de Azure y experiencia con su gestión con infraestructura como código.

Lo primero es conocernos

Estamos viviendo una de las mayores transformaciones de nuestra historia y la tecnología es el centro de la estrategia. Uniéndote a nuestro equipo formarás parte de uno de los proyectos tecnológicos más importantes del sector financiero en el mundo.

Uno de nuestros principios es la innovación continua, trabajando con metodologías Agile y Dev Sec Ops y adoptando las tecnologías más top del mercado para trabajar con el mejor stack tecnológico.

Hemos recibido la distinción “Top Employer” a nivel España, Europa y Global por sexto año consecutivo y formamos parte de las 25 mejores empresas del mundo para trabajar. Nos enorgullece ser una organización donde hay igualdad de oportunidades y estamos formando un equipo dinámico y proactivo. Solo queremos que traigas buen rollo, compromiso con el desarrollo de tecnología puntera y que compartas nuestros valores, nos da igual de dónde vengas o a dónde vayas

Cómo será tu día a día

Estamos buscando un/a Azure Dev Ops Engineer para el área de Public Cloud, un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico.

Nuestro trabajo consiste en diseñar, construir y operar la plataforma global de Azure del Grupo Santander.‍

Estas serán tus principales tareas:

• Diseñar e implementar soluciones en Azure.
  
• Gestión de infraestructura con Ia C.
  
• Proyectos de migración y transformación a Azure.
  
• Mejorar la plataforma global de Azure del Grupo Santander.
  
• Ayudar a las entidades del Grupo en sus soluciones en Azure.
  
• Colaborar con compañeros de otros países para una mejor gestión y operación “follow the sun” de la plataforma.
  
• Aterrizar los requisitos de seguridad y disponibilidad del Grupo Santander en Azure.
  

Qué esperamos de ti

Seguro que encajas en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, aprendes constantemente de nuevas tecnologías y si además de desarrollar tus skills técnicos, también te preocupas de mejorar tus soft skills.

Si tienes el espíritu, estos son los conocimientos indispensables que miraremos en tu CV:

• 5 years of experience working with Azure.
  
• Knowledge of cloud environments. Concepts of Azure Cloud (Virtual Network, Security Groups, Express Route, Azure Functions, Azure Event Hub, Load Balancers, Key Vault, Azure Monitor, AKS, etc).
  
• Solid Dev Ops orchestration experience on Ia C (Terraform).
  
• Expertise across source control tools, continuous integration tools (Terraform Enterprise, Azure Dev Ops, Jenkins, etc) and team management tools (Planner, JIRA, etc).
  
• Strong experiences operating complex environments in Azure.
  
• Experiences in large and complex environments.
  
• Fluent English spoken and written.
  
• Possibility of working on shift.
  

Sería genial si además…

• Coding/scripting skills (shell script (bash), python, powershell, ARM, bicep, ansible).
  
• Cost Savings / Cost Optimization experiences.
  
• Knowledge of other cloud providers such as AWS.
  
• Knowledge working with monitoring tools.
  

¡Cómo es la experiencia Be Tech!

• Modelo híbrido de trabajo (teletrabajas unos días y otros te juntas con tu equipo en la ofi).
  
• Flexibilidad horaria para entrar y salir.
  
• Posibilidad de viajar (colaboración con países) y colaborar con equipos de esos países.
  
• Oportunidades internacionales para desarrollarte en diferentes unidades y países.
  
• Formación continua en temas técnicos e innovadores para siempre estar al día y poder desarrollar tu trabajo.
  
• Plan de carrera para que crezcas profesionalmente y veas recompensado tu esfuerzo y trabajo.
  
• Salario y bonus muy competitivo.
  
• Beneficios financieros (tipos de interés especiales para préstamos, condiciones bancarias preferentes, plan de pensiones, seguro de vida, etc.)
  
• Beneficios sociales.
  

¿Y ahora?

Si te suena bien lo que has leído, te va a gustar más lo que encontrarás dentro. ¿Te unes al equipo?

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