Short Description

Escolher a Capgemini significa escolher uma empresa onde terá o poder de moldar a sua carreira da forma que desejar, onde será apoiado e inspirado por uma comunidade colaborativa de colegas em todo o mundo e onde poderá reinventar o que é possível. Junte-se a nós e ajude as principais organizações do mundo a desbloquear o valor da tecnologia e a construir um mundo mais sustentável e mais inclusivo.


FUNÇÃO
Procuramos um Técnico Administrador de Base de dados para se juntar às nossas equipas em Lisboa, em regime híbrido.

• Implementação e gestão de base de dados.
• Implementação, administração e gestão de Power BI.

O SEU PERFIL

• Disponibilidade para trabalho em regime de on-call;
• Habilitação mínima: 12.º ano de escolaridade na área das ciências e tecnologias;
• Habilitação Preferencial: Licenciatura na área das tecnologias de informação;
• Mestrado em Engenharia Informática e de Computadores (plus);
• Experiência mínima de 3 anos como administrador de plataformas de base de dados;
• Experiência mínima de 3 anos com Maria DB e SQL Server;
• Conhecimento para gerir sistemas de backup e recuperação de dados (plus);
• Certificação mínima: Microsoft MCSA: SQL server 2012 (ou mais recente) e Microsoft MCSE: Data Management and Analytics.
• Certificação preferencial: Microsoft MCSE: Data Platform (ou MCSE: Data Management and Analytics) e Scrum Master.
• Incorporar os valores da Capgemini, Ousadia, Confiança e Espírito de Equipa, promovendo colaboração, apresentando soluções de forma proativa e entrega de software de alta qualidade.

Capgemini

O QUE VAI GOSTAR SOBRE TRABALHAR AQUI

• Na Capgemini Portugal temos um ambiente de trabalho flexível e dinâmico.
• A flexibilidade permite aos colaboradores um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional, possibilitando uma maior flexibilidade na gestão do horário de trabalho, quer trabalhe no escritório ou remotamente, de acordo com a política de trabalho híbrido da empresa;
• Dispomos de programas locais que promovem o crescimento das pessoas, a requalificação e o desenvolvimento de novas competências (Programas de Aceleração de Carreira);
• Promovemos um ambiente capacitador tendo como autonomia e relacionamento entre pares, os pontos mais bem avaliados pelos nossos colaboradores no nosso questionário mensal de feedback;
• Além disso, oferecemos também um atraente pacote de remuneração e benefícios como, seguros de saúde e de vida, além de um programa de indicação com bónus por recomendação de talentos e outros benefícios adicionais de acordo com as parcerias em vigor.
• A Capgemini Portugal é um empregador que oferece oportunidades iguais. Promovemos a igualdade e a dignidade em todos os aspetos do recrutamento e emprego, bem como ofertas de emprego e promoções feitas de acordo com a competência, capacidade ou desempenho, respetivamente.

SOBRE A CAPGEMINI
A Capgemini é líder global em parcerias com empresas para transformar e gerir os seus negócios, aproveitando o poder da tecnologia. O Grupo é guiado todos os dias pelo seu objetivo de libertar a energia humana através da tecnologia para um futuro inclusivo e sustentável. É uma organização responsável e diversificada com mais de 340.000 colaboradores em mais de 50 países. Com sua forte herança de 55 anos e profunda experiência no setor, a Capgemini tem a confiança de seus clientes para atender a toda a amplitude de suas necessidades de negócios, desde a estratégia e design até as operações, alimentadas pelo mundo inovador e em rápida evolução da cloud, dados, IA, conetividade, software, engenharia digital e plataformas. Em 2023, o Grupo registou receitas globais de 22.5 mil milhões de euros.
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