Función: Coordinador de Planning - Perú
Reporta a: Customer Operations Manager Perú
Base: Lima
Términos & Condiciones: Full time

ACERCA DE UNILEVER
Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Trabajarás con marcas que son amadas y mejorarán las vidas de nuestros consumidores y las comunidades que nos rodean. Liderarás innovaciones, grandes y pequeñas, que harán que nuestro negocio triunfe y crezca. Aprenderá de brillantes líderes empresariales y colegas que le brindarán acompañamiento e inspiración para que puedas convertirte en una mejor persona.

PROPÓSITO TRABAJO
Las funciones principales del coordinador de Planeamiento son establecer y administrar las variaciones de la demanda durante las reuniones de revisión de demanda del proceso de S&OP buscando el consenso entre los Stakeholders involucrados en el proceso. Adicionalmente, tiene la función de garantizar óptimos niveles de servicio a nuestros clientes, gestionando una correcta utilización del inventario en toda la cadena de suministro y reduciendo desperdicios. También colabora como enlace con diferentes grupos funcionales.

¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?

Este rol reporta al Jefe de Planeamiento en Perú, trabajando en conjunto con el equipo de demand & supply planning, encargándose de:

• Liderar la colaboración con equipos multifuncionales para entregar el pronóstico de volumen basado en la planificación de ventas y operaciones (S&OP).
• Diseñar el pronóstico de volumen general y entregar un pronóstico alineado y consensuado con las distintas áreas involucradas.
• Supervisar el cumplimiento del pronóstico mediante métricas clave con el soporte de KPIs clave (FA/FB) e impulsar una agenda de mejora constante.
• Impulsar el plan por excepción como regla dentro del S&OP utilizando todos los beneficios de la tecnología de forecast estadístico.
• Garantizar el abastecimiento de todo el portafolio con una constante comunicación entre los distintos SUs. Asimismo, realizar una correcta mitigación para evitar el menor riesgo posible al plan.
• Comunicar las limitaciones de disponibilidad de productos con una respectiva mitigación de crisis y gestión de brechas.
• Innovación: impulsar un desarrollo sólido de casos de negocio, con un seguimiento y comunicación del rendimiento del caso para respaldar el inventario y la optimización de las existencias.
• Impulsar el desarrollo y segmentación de la cartera actual de productos

LO QUE NECESITARÁS PARA TENER ÉXITO
Experiencias & Calificaciones

• Preparación académica: Superior completa
• Nivel de inglés: 90%
• Experiencia laboral en años: De 1 a 3 años en posiciones similares

Habilidades:

• Planificación y estadística
• Habilidades de negociación, comunicación e interpersonales
• Mentalidad con enfoque y estrategia al negocio
• Toma de decisiones
• Agilidad para establecer planes de manejo de crisis
• Trabajo en equipo

¿ESTAS INTERESADO/A?
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¡Unilever abraza la diversidad y alienta a postulantes de todos los ámbitos de la vida! Esto significa dar una consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo de todos los empleados independientemente de su edad, discapacidad, género, raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, y embarazo y maternidad.

Nos comprometemos a realizar ajustes razonables para proporcionar un proceso de contratación positivo y sin barreras.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.