alicorp

COORDINADOR CORPORATIVO DE CULTURA ORGANIZACIONAL

Lima

November 28, 2024

Fecha: 28 nov. 2024
Ubicación: LIMA, Peru
Empresa: Alicorp S.A.A.
¿Cuál será tu desafío?
En Alicorp promovemos un ambiente de trabajo saludable e inclusivo, donde la forma en que tomamos decisiones, nos comportamos y nos relacionamos, así como los elementos tangibles de nuestros espacios de trabajo, dan vida a nuestros valores y propósito de Alimentar un mañana mejor.
Esta posición tiene la responsabilidad de acompañar el diseño e implementar los diversos proyectos de cultura, a nivel corporativo y junto a la Gerencia del área, contribuir con la estrategia de la organización y el logro de resultados del negocio.
¿Qué harás en tu rol?
  • Implementar el plan anual de Diversidad e Inclusión de la compañía, incluyendo las iniciativas que contribuyan a ser un lugar más diverso e inclusivo.
  • Ofrecer soporte especializado de Cultura a diferentes proyectos transformacionales de la organización.
  • Implementar el plan anual de Seguridad Psicológica de la compañía, así como diferentes iniciativas que contribuyan a asegurar espacios de trabajo de confianza.
  • Implementar y monitorear el plan multi anual de cultura, así como las diferentes iniciativas que acompañen al mismo en todas las geografías y sociedades.
  • Implementar las diferentes iniciativas alineadas a nuestros elementos de Cultura (Valores, Propósito, entre otros) en todas las geografías y sociedades.
  • Proponer e implementar el plan anual contra el Acoso y Hostigamiento Sexual de la compañía, así como diferentes iniciativas que contribuyan a asegurar espacios de trabajo seguros.
  • Diseñar el flujo, contenido y estructura del proceso de Onboarding asegurando alineamiento con nuestra cultura, para su posterior implementación.
  • Acompañar y asesorar a los equipos HRBPs en los distintos proyectos transformacionales de sus clientes internos.
  • Entrevistar senior stakeholders, como ejecutivos, para fortalezas y oportunidades de mejora de los diferentes proyectos.
  • Levantar información periódica, cuantitativa y cualitativa, del avance y oportunidades de mejora de los diferentes proyectos, a todos los niveles de la organización.
¿Qué necesitamos de ti?
  • Experiencia previa en posiciones similares.
  • Experiencia previa en procesos y proyectos de transformación cultural.
  • Experiencia adicional en áreas de comunicación interna, change management, etc.
  • Experiencia previa en gestión de data.
  • Dominio de Excel a nivel intermedio.
  • Deseable dominio en Power Bi.
  • Deseable dominio del idioma inglés.
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