Jouw verantwoordelijkheden

• Je bent verantwoordelijk voor de planning, implementatie en het doorvertalen van de marketing kalender naar POS;
• Je ontwikkelt en voert lokale marketing acties uit die zijn ontworpen om de verkoop en klantbetrokkenheid te verhogen, specifiek gericht op het verhogen van traffic naar onze POS-locaties;
• Je coördineert verschillende projecten tegelijkertijd en bewaakt de planning om ervoor te zorgen dat alle campagnes op tijd en binnen budget worden uitgevoerd;
• Je analyseert de effectiviteit van de campagnes en optimaliseert deze om de klantbetrokkenheid en verkoopresultaten te verbeteren;
• Je werkt nauw samen met verschillende interne afdelingen om campagnes af te stemmen op de seizoenen, productlanceringen en promoties;
• Je creëert rapporten en analyseert de succesfactoren van uitgevoerde acties. De uitkomst hiervan gebruik je om lopende en toekomstige projecten te verbeteren;
• Je werkt nauw samen met de Group Visual Merchandising Manager van het Store Format & Design-team op groepsniveau om consistentie en kwaliteit te waarborgen in alle visuele presentaties;
• Je zorgt voor een optimale winkelvisualisatie en levert de juiste verpakkingsmaterialen aan de winkels;
• Je bent verantwoordelijk voor alle marketing materialen in-store; van Actiecommunicatie, tot verpakkingsmaterialen en van Store Visuals tot giftcards.

Jouw kennis en vaardigheden

• Je hebt een afgeronde HBO/WO-opleiding in de richting van communicatie of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 4 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Je hebt uitstekende projectmanagement vaardigheden en een oog voor detail;
• Je hebt een creatieve mindset en kunt concepten omzetten in visuele presentaties;
• Je hebt een uitstekende kennis van de Nederlandse en een goede kennis van de Engels taal in woord en geschrift. Kennis van de Franse taal is een pré;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, goed in het stellen van prioriteiten en het houden van overzicht;
• Je hebt een proactieve houding en bent bereid om zelfstandig te werken en beslissingen te nemen;

Dit heeft Douglas jou te bieden

• Uiteraard een marktconform en interessant arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een bonusregeling, personeelskorting en minimaal 24 vakantiedagen o.b.v. 38 uur;
• Een uitdagende, veelzijdige en interessante functie voor 38 uur per week;
• Persoonlijke ontwikkelmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden binnen een internationale onderneming. Wij stimuleren jouw groei en eigenaarschap;
• Een aangename en open bedrijfscultuur. We zetten ons in voor een fijne werksfeer, waar iedereen onderdeel van uit maakt. Dit doen we onder andere door: Het aanmoedigen van alle medewerkers om hun ideeën en feedback te delen, omdat we van mening zijn dat iedere stem telt. En het erkennen dat iedereen verschillende behoeften en verantwoordelijkheden heeft buiten het werk. Daarom bieden we flexibele werktijden en een thuiswerk beleid aan om een gezonde balans tussen werk en privé te waarborgen;
• Last but not least: Douglas stimuleert een gezonde levensstijl. Zo wordt er wekelijks vers fruit op kantoor bezorgd en werken we samen met Fit20! waardoor je tegen een aantrekkelijk tarief kunt sporten in onze inhouse studio.
  
  Over Douglas
  Douglas, de meest toonaangevende ‘beauty destination’ in Europa, is inmiddels al ruim 200 jaar een begrip. Met een online assortiment van meer dan 100.000 producten, ruim 18.000 medewerkers en meer dan 1.850 fysieke winkels binnen Europa, is Douglas continue in beweging. Professionele en klantvriendelijke teams en de mooiste merken in aantrekkelijke en moderne stores, maken dat Douglas zich blijft onderscheiden in de wereld van parfum, make-up, skincare en haircare.
  Onze missie 'Make life more beautiful.': Dat doen we door ieder individu te waarderen en te helpen om tot bloei te komen. Want zo maken we ieders leven mooier. Samen met onze collega’s in de stores, op het hoofdkantoor in Nijmegen en op het distributiecentrum in Oldenzaal geven we daarom invulling aan de volgende drie kernwaarden:
  ‘Passion’: Wij hebben een passie voor mensen & beauty en het bieden van de beste service.
  ‘Appreciation’: Wij waarderen ieders unieke persoonlijkheid en inzet, waarbij wij als één team samenwerken.
  ‘Ownership’: Wij nemen verantwoordelijkheid om gezamenlijke resultaten te behalen en willen elke dag beter worden.
  
  
  Wij zijn voortdurend op zoek naar talenten die zich herkennen in onze missie en waarden. Hebben we een match? Dan binden wij je graag langdurig aan onze organisatie. Wij begeleiden jou in je verdere ontwikkeling. Dit blijven wij doen tijdens je carrière. Bij Douglas weet je waar je aan toe bent, wat je van ons mag verwachten en wat wij van jou kunnen verwachten.
  
  

Solliciteer op deze functie