Deskripsi pekerjaan Uraian Tugas :

• Bertanggungjawab terhadap ketersediaan tenaga kerja sesuai dengan kebutuhan
• Monitoring absensi karyawan dan pelaporannya
• Melakukan review laporan payroll
• Mengecek tagihan BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan
• Bertanggung jawab terhadap pembuatan dan perpanjangan kontrak kerja secara tepat waktu dan akurat
• Memfasilitasi kebutuhan peralatan kerja karyawan
• Mengontrol pemeliharaan sarana dan prasarana perusahaan

Kualifikasi :

• Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruitment Supervisor / HRGA Supervisor
• Memiliki keterampilan dalam melakukan sourcing di berbagai social media
• Memiliki kemampuan melakukan seleksi kandidat (psikotest & interview)
• Memiliki daya analisa yang kuat dalam melihat masalah dan mengambil keputusan
• Memiliki kemampuan memimpin, manajemen tim dan meningkatkan kinerja tim
• Menguasai semua pekerjaan yang berhubungan dengan proses recruitment end-to-end, payroll dan administrasi kepersonaliaan baik secara sistem maupun manual
• Memahami UU Ketenagakerjaan/Cipta Kerja dan BPJS
• Diutamakan berdomisili di Denpasar, Bali

Catatan:

• proses seleksi hanya bagi yang menyertakan CV dengan detail lengkap dengan pas foto berwarna beserta referensi yang dimiliki

Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu, Permanen
Lisensi/Sertifikasi:

• Track record dan referensi kerja (Diwajibkan)