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New Balance

Store Manager (m/w/d) - Wustermark

Wustermark

FULL TIME

November 28, 2024

Who We Are:
Since 1906, New Balance has empowered people through sport and craftsmanship to create positive change in communities around the world. We innovate fearlessly, guided by our core values and driven by the belief that conventions were meant to be challenged. We foster a culture in which every associate feels welcomed and respected, where leaders and creatives are inspired to shape the world of tomorrow by taking bold action today.

Seit mehr als 100 Jahren arbeitet New Balance daran, die Welt um uns herum zu bewegen. Denn wir glauben an eine einfache Wahrheit: We were born to move! Auf Grund unserer hohen Expertise für Footwear und Apparel in den Bereichen Running, Lifestyle, Fußball, Fitness, Tennis und Skate entwickelt sich die Marke seit Jahren global rasant weiter und baut das Produktportfolio auf allen Kontinenten stetig aus.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wustermark suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Store Manager (m/w/d)

Als Store Manager bist du für den reibungslosen Betrieb sowie für den Umsatz der Filiale und die Erreichung der Ziele verantwortlich.

Zu den wichtigsten Aufgaben zählen dabei:

Erstellung von Personaleinsatzplänen und Zeitnachweisen

Auswertung und Analyse verschiedener KPI’s

Enge Zusammenarbeit und Korrespondenz mit dem Retail Management

Übernahme von Verwaltungsaufgaben und Reportings

Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter

Darüber hinaus sorgst du mit deiner sympathischen, offenen und kompetenten Art für absolute Kundenzufriedenheit und vertrittst hierbei die Marke sowie die Werte des Unternehmens:

Gewährleistung eines optimalen Kundenservices

Aktive Kundenbetreuung mit individueller, kompetenter und freundlicher Beratung

Sicherstellung einer ansprechenden Präsentation unseres Warensortiments

Visual Merchandising mit verkaufsfördernder Warenpräsentation

Durchführung aller anfallenden Kassiervorgänge inkl. Kassenabschluss

Entgegennahme und Bearbeitung von Reklamationen

Mitwirkung bei Promotion- und Marketingaktionen im Store

Warenannahme, -kontrolle und -verarbeitung

Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Inventuren

Dein Profil:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition

Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel

Hohe Affinität für Sport und Fashion

Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit

Hohe Serviceorientierung und Freude an der täglichen Arbeit mit anderen Menschen

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Einsatzbereitschaft, Flexibilität &Teamfähigkeit (flexibler Einsatzplan, einschließlich Wochenende)

New Balance bietet dir ein spannendes, dynamisches und internationales Umfeld. Es erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem jungen, motivierten und sportbegeisterten Team. Dabei steht die Leidenschaft für den Sport und die Marke stets im Vordergrund.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Gehaltsvorstellung.

New Balance Germany Gmb H – Plange Mühle 2 – 40221 Düsseldorf - www.newbalance.de

For more than 100 years, New Balance has been working to move the world around us. Because we believe in one simple truth: We were born to move! Thanks to our high level of expertise in footwear and apparel in the areas of running, lifestyle, football, fitness, tennis and skate, the brand has been developing rapidly globally for years and is constantly expanding its product portfolio on all continents.

To strengthen our team at the Wustermark location, we are looking for the next possible date for a

Store Manager (m/w/d)

As a Store Manager, you are responsible for the smooth operation and turnover of the shop and the achievement of targets.

The most important tasks include:

Creation of personnel deployment plans and time sheets

Evaluating and analysing various KPIs

Close cooperation and correspondence with retail management

Taking on administrative tasks and reporting

Induction and training of new employees

In addition, you ensure absolute customer satisfaction with your friendly, open and competent manner and represent the brand and the values of the company:

Guarantee of optimum customer service

Active customer care with individual, competent and friendly advice

Ensuring an appealing presentation of our product range

Visual merchandising with sales-promoting product presentation

Carrying out all checkout procedures, including cash register closing

Receiving and processing complaints

Assisting with promotional and marketing campaigns in the store

Receiving, checking and processing goods

Assisting with the preparation and realisation of inventories

Your profile:

Successfully completed commercial vocational training

First professional experience in a management position

At least 3 years of experience in retail

High affinity for sports and fashion

Independent and autonomous way of working

Excellent communication skills

High service orientation and enjoy working with other people on a daily basis

Good knowledge of German and English

Commitment, flexibility & ability to work in a team (flexible work schedule, including weekends)

New Balance offers you an exciting, dynamic and international environment. You can expect a varied workplace in a young, motivated and sports-enthusiastic team. A passion for sport and the brand is always at the forefront. We look forward to receiving your detailed application documents, stating your earliest possible starting date and salary expectations.

New Balance Germany Gmb H – Plange Mühle 2 – 40221 Düsseldorf - www.newbalance.de

Equal Opportunity Employer:
New Balance is committed to equality of opportunity for all current and prospective associates regardless of age, disability, race, religion or belief, gender, sexual orientation, pregnancy and maternity, marriage and civil partnership and gender reassignment. We are an equal opportunity employer and support a culture of diversity and inclusion.

If you have not already done so, please let us know if you require any support so we can make the right adjustments and considerations should they be required.

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