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Party Rent

(Junior) Marketing Manager*in

Frankfurt am Main

FULL TIME

November 28, 2024

Wir suchen dich als
Ober-Mörlen bei Frankfurt: (Junior) Marketing Manager*in
Standort Frankfurt
Von der Headline bis zur Adresszeile – du triffst immer den richtigen Ton. Doch das ist nicht alles: Als (Junior) Marketing Manager*in bringst du Neugier mit und magst es, dir neue Themen anzueignen. Denn Marketing lebt von Kreativität und Engagement.
Du hast viel vor
  • Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen: Entwicklung und Umsetzung von Multi-Channel-Kampagnen (Instagram, Linked In, Newsletter, Website, etc.) mit dem Ziel, Awareness zu schaffen oder Leads zu generieren, um die relevanten Zielgruppen im B2B sowie B2C Bereich zu erreichen.
• Projektmanagement: Organisation von Aufgaben und Verantwortlichkeiten und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Abläufen
• Performance-Tracking: Überwachung von Marketingmaßnahmen anhand von Performance-Kennzahlen (KPIs) und Optimierung mit Blick auf die angestrebten Ziele, um daraus Best Practices zu definieren
• Event- und Messeorganisation: Planung und Koordinierung von Events und Messeauftritten
• Content- und Community Management und Pflege: Absetzen von Postings, Interaktion mit der Community und Pflege und Entwicklung der Website
• Erstellung von Marketingunterlagen: Erstellung von Präsentationen und Werbemittel für die Bereiche Marketing, Vertrieb und Produkt
• Plus, kein Muss: Entwicklung und Umsetzung von Performance-Maßnahmen (SEO, SEA, Social Ads, etc.)
Du hast einiges drauf
  • Studium mit dem Schwerpunkt Marketing, Berufserfahrung im Marketing-Bereich oder Vergleichbares
  • Erfahrung in der Konzeption und Gestaltung von Kampagnen und ein Auge für Grafik und Layout
  • Analytisch-strukturierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und „hands on“ Mentalität
  • Serviceorientierter Teamplayer - kreativ, ehrgeizig, kommunikationsstark
  • Affinität für Brand, Fashion, Interior und Nachhaltigkeit
Das bieten wir
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position mit steiler Lernkurve
  • Unterstützung von Marketing-Experten, um dich fachlich und persönliche weiterzuentwickeln
  • Zusammenarbeit in einem Umfeld mit echten Teamplayern, die sich gegenseitig unterstützen
Mit rund 1.250 Mitarbeitern und 29 Standorten in Europa zählt Party Rent zu den erfolgreichsten Unternehmen der Veranstaltungsbranche. Wir bieten spannende Ausbildungsplätze in einem jungen, dynamischen Unternehmen. In einem Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem „Machen“ und Eigeninitiative gefördert werden, duzen wir unsere Kollegen ebenso wie unseren Chef. Party Rent bietet dir einen abwechslungsreichen Job. Keine Langeweile!
Bewirb dich jetzt!
Richte deine Bewerbung bitte per E-Mail mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittsdatums an: puja.pourmand@partyrent.com.
Zögere nicht bei Fragen, sondern kontaktiere Puja Pourmand (+49 157 / 353 853 36).
Interessanter Job? Jetzt bewerben
Party Rent Frankfurt
Christina Unruh
Daimlerstraße 3 61239 Ober-Mörlen bei Frankfurt Germany
T: +49 6002 93934-197
+49 6002 93934-197
F: E: bewerbung.frankfurt@partyrent.com
  • Wir arbeiten an 26 Standorten in Europa.
  • Wir sind 1150 Kolleginnen und Kollegen.
  • Wir haben flache Hierarchien.
  • Wir sagen Du! Nicht Sie.
  • Wir bieten berufliche und finanzielle Sicherheit.

Du hast viel vor
  • Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen: Entwicklung und Umsetzung von Multi-Channel-Kampagnen (Instagram, Linked In, Newsletter, Website, etc.) mit dem Ziel, Awareness zu schaffen oder Leads zu generieren, um die relevanten Zielgruppen im B2B sowie B2C Bereich zu erreichen.
• Projektmanagement: Organisation von Aufgaben und Verantwortlichkeiten und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Abläufen
• Performance-Tracking: Überwachung von Marketingmaßnahmen anhand von Performance-Kennzahlen (KPIs) und Optimierung mit Blick auf die angestrebten Ziele, um daraus Best Practices zu definieren
• Event- und Messeorganisation: Planung und Koordinierung von Events und Messeauftritten
• Content- und Community Management und Pflege: Absetzen von Postings, Interaktion mit der Community und Pflege und Entwicklung der Website
• Erstellung von Marketingunterlagen: Erstellung von Präsentationen und Werbemittel für die Bereiche Marketing, Vertrieb und Produkt
• Plus, kein Muss: Entwicklung und Umsetzung von Performance-Maßnahmen (SEO, SEA, Social Ads, etc.)
Du hast einiges drauf
  • Studium mit dem Schwerpunkt Marketing, Berufserfahrung im Marketing-Bereich oder Vergleichbares
  • Erfahrung in der Konzeption und Gestaltung von Kampagnen und ein Auge für Grafik und Layout
  • Analytisch-strukturierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und „hands on“ Mentalität
  • Serviceorientierter Teamplayer - kreativ, ehrgeizig, kommunikationsstark
  • Affinität für Brand, Fashion, Interior und Nachhaltigkeit
Das bieten wir
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position mit steiler Lernkurve
  • Unterstützung von Marketing-Experten, um dich fachlich und persönliche weiterzuentwickeln
  • Zusammenarbeit in einem Umfeld mit echten Teamplayern, die sich gegenseitig unterstützen
Mit rund 1.250 Mitarbeitern und 29 Standorten in Europa zählt Party Rent zu den erfolgreichsten Unternehmen der Veranstaltungsbranche. Wir bieten spannende Ausbildungsplätze in einem jungen, dynamischen Unternehmen. In einem Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem „Machen“ und Eigeninitiative gefördert werden, duzen wir unsere Kollegen ebenso wie unseren Chef. Party Rent bietet dir einen abwechslungsreichen Job. Keine Langeweile!
Bewirb dich jetzt!
Richte deine Bewerbung bitte per E-Mail mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittsdatums an: puja.pourmand@partyrent.com.
Zögere nicht bei Fragen, sondern kontaktiere Puja Pourmand (+49 157 / 353 853 36).
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Dieser Job in der Praxis
Interview mit Sandra Bollmann, Vertriebsleitung
Sandra darf als Paradebeispiel für die Entwicklungschancen innerhalb der Party Rent Group gelten.
Interview mit Marcel Hermes, Projektmanagement
Kaum ist das Festival abgebaut, geht es schon in die erste Planungsphase für das nächste Jahr.
Interview mit Laura Joachim, Auszubildende Veranstaltungskauffrau
Manchmal vergeht die Zeit schon fast zu schnell.
Interview mit Marcel Hermes, Projektmanagement
Kaum ist das Festival abgebaut, geht es schon in die erste Planungsphase für das nächste Jahr.
Wir sind eines der erfolgreichsten Unternehmen der Veranstaltungsbranche: 1150 Mitarbeiter*innen und 26 Standorte in Europa.
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