Costa Rica Job Openings
Marriott International, Inc
Wellness and Recreation Coordinator
Liberia
FULL TIME
November 24, 2024
Additional Information
Job Number24202540
Job CategoryGolf, Fitness, & Entertainment
LocationNekajui a Ritz-Carlton Reserve, End of the 253 National Route, Peninsula Papagayo, Liberia, Guanacaste, Costa Rica, 50104
ScheduleFull Time
Located Remotely?N
Position Type Non-Management
El Coordinador de Bienestar y Recreación desempeña un papel fundamental en la mejora de la salud y el bienestar de las personas y las comunidades a través del diseño, la implementación y la gestión de programas integrales de bienestar y recreación. Este puesto requiere una persona dinámica a la que le apasione promover estilos de vida saludables, impartiendo clases de bienestar y fitness de la más alta calidad, junto con sesiones de entrenamiento personal, garantizando siempre la comodidad y la seguridad de los huéspedes. Se desempeña como defensor del bienestar, trabajando junto con el Director de Bienestar y Spa para apoyar todos los aspectos de los programas de bienestar, el gimnasio y las áreas de spa. Esto incluye el mantenimiento de las instalaciones, la garantía de la limpieza diaria y la gestión de las operaciones del gimnasio y el estudio de bienestar.
Proporciona y modela el comportamiento de servicio a los huéspedes y empleados. Se esfuerza por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y empleados y maximizar el rendimiento financiero en las áreas de responsabilidad. El puesto implica trabajar con reportes directos para llevar a cabo estrategias departamentales
Cumplir con las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcros y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Anticiparse a las necesidades de servicio de los huéspedes y atenderlas; asistir a las personas con discapacidades; agradecer a los huéspedes con aprecio genuino. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Inspeccionar visualmente las herramientas, equipo o máquinas; alcanzar por encima de su cabeza, doblarse por la cintura, girar la cintura, arrastrar e inclinarse; subir y bajar escaleras o rampas de servicio; mover, levantar y transportar objetos con un peso inferior o igual a 25 libras; estar de pie, sentado o caminando durante un largo período de tiempo. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados.
APTITUDES DESEABLES
Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de
Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED).
Experiencia laboral afín: Menos de 1 año de experiencia laboral afín.
Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.
APTITUDES OBLIGATORIAS
Licencia o certificación: Certificación en reanimación cardiopulmonar
Certificación en primeros auxilios
Equipo de entrenamiento físico
Instructor de entrenamiento físico
Herramientas de medición de peso y grasa corporal
Evaluación física
Instructor de actividades
Toda certificación o formación requerida por agencias locales y estatales.
Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.
Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos.
Todos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes.
Tu función será asegurarte de que los “estándares de oro” de The Ritz-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo.
Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.
Job Number24202540
Job CategoryGolf, Fitness, & Entertainment
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ScheduleFull Time
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El Coordinador de Bienestar y Recreación desempeña un papel fundamental en la mejora de la salud y el bienestar de las personas y las comunidades a través del diseño, la implementación y la gestión de programas integrales de bienestar y recreación. Este puesto requiere una persona dinámica a la que le apasione promover estilos de vida saludables, impartiendo clases de bienestar y fitness de la más alta calidad, junto con sesiones de entrenamiento personal, garantizando siempre la comodidad y la seguridad de los huéspedes. Se desempeña como defensor del bienestar, trabajando junto con el Director de Bienestar y Spa para apoyar todos los aspectos de los programas de bienestar, el gimnasio y las áreas de spa. Esto incluye el mantenimiento de las instalaciones, la garantía de la limpieza diaria y la gestión de las operaciones del gimnasio y el estudio de bienestar.
Proporciona y modela el comportamiento de servicio a los huéspedes y empleados. Se esfuerza por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y empleados y maximizar el rendimiento financiero en las áreas de responsabilidad. El puesto implica trabajar con reportes directos para llevar a cabo estrategias departamentales
Cumplir con las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcros y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Anticiparse a las necesidades de servicio de los huéspedes y atenderlas; asistir a las personas con discapacidades; agradecer a los huéspedes con aprecio genuino. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Inspeccionar visualmente las herramientas, equipo o máquinas; alcanzar por encima de su cabeza, doblarse por la cintura, girar la cintura, arrastrar e inclinarse; subir y bajar escaleras o rampas de servicio; mover, levantar y transportar objetos con un peso inferior o igual a 25 libras; estar de pie, sentado o caminando durante un largo período de tiempo. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados.
Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de
Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED).
Experiencia laboral afín: Menos de 1 año de experiencia laboral afín.
Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.
Licencia o certificación: Certificación en reanimación cardiopulmonar
Certificación en primeros auxilios
Equipo de entrenamiento físico
Instructor de entrenamiento físico
Herramientas de medición de peso y grasa corporal
Evaluación física
Instructor de actividades
Toda certificación o formación requerida por agencias locales y estatales.
Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos.
Todos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes.
Tu función será asegurarte de que los “estándares de oro” de The Ritz-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo.
Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.
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