Ministerio
AutónomoInstitución / Entidad
Universidad de Aysén /Cargo
Matrón, Matrona con PostgradoNº de Vacantes
4Área de Trabajo
Educación /Docencia /CapacitaciónRegión
Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del CampoCiudad
CoyhaiqueTipo de Vacante
Contrata Ley 15.076
Renta Bruta
3.191.663
Objetivo del Cargo
Fortalecer la dotación del Departamento de Ciencias de la Salud para el correcto cumplimiento de los fines de la Universidad de Aysén.
Funciones:
Desempeñar labores propias de la docencia de pregrado, de acuerdo al modelo educativo y enfoque curricular de la Institución.


Impartir clases teóricas y prácticas afín a las necesidades propias del departamento de ciencias de la salud

Coordinar y supervisar la formación práctica de los estudiantes de obstetricia, facilitando su aprendizaje tanto en entornos académicos como en escenarios clínicos.
Participar en actividades de investigación y/o vinculación con el medio, en el marco de las líneas de desarrollo del Departamento de Ciencias de la Salud

Requisitos Generales / Específicos

REQUISITOS GENERALES

Para postular se debe cumplir con los requisitos señalados en el artículo 12 de la Ley N°18.834, Estatuto Administrativo, cuyo texto refundido, coordinado y sistematizado fue fijado por el DFL 29, de 2004, del Ministerio de Hacienda, y publicado en el Diario Oficial el 16 de marzo de 2005.

Sin perjuicio de lo anterior, los/as postulantes no deberán estar afectos a las inhabilidades e incompatibilidades contenidas en los artículos 54 y 56 del DFL N°1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

En particular, será incompatible con la función académica a jornada completa de la Universidad de Aysén, las actividades particulares cuyo ejercicio deba realizarse en horarios que coincidan total o parcialmente con la jornada de trabajo que tenga asignada el académico o académica.

REQUISITOS MÍNIMOS

El Reglamento General Académico de la Universidad de Aysén, aprobado en Decreto Universitario Afecto N° 09 del 13 de agosto de 2020, en su artículo cuarto indica los requisitos mínimos de postulación, señalando: “Podrán ser nombrados académicos/as de la Universidad de Aysén, en cargos de planta o a contrata, en cualquiera de las categorías académicas que regula el título II del presente reglamento, los chilenos/as y los extranjeros/as que cumplan los siguientes requisitos:

a) Estar en posesión de un título profesional y/o grado académico de licenciado y/o magíster y/o doctor conferido en Chile. Si ha sido otorgado en el extranjero, valdrá para estos efectos sólo si ha sido legalizado en Chile de acuerdo a la normativa legal vigente.

b) Los requisitos específicos que correspondan a la categoría y jerarquía académica respectiva, de acuerdo a las normas del presente reglamento.

c) No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni haber sido condenado a pena aflictiva;

d) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones;

e) En caso de tratarse de extranjeros/as deberán regirse por el artículo 46 de Ley N° 21.094 sobre Universidades Estatales.”

Formación Educacional

Requisito del Cargo:
Título de Matrón/na, con grado de licenciatura, inscrito en la superintendencia de salud chilena.
Grado de Magíster y/o Doctorado en el área de salud o afín.

Especialización y/o Capacitación

Deseable:

Diplomados, postítulo y/o cursos en educación superior.
Diplomados, postítulo y/o cursos en área de salud

Experiencia sector público / sector privado
Experiencia Laboral:
Requisito del Cargo:
Experiencia de 5 años en el sistema de salud chileno, intra y extra hospitalaria, demostrable.
Experiencia en docencia o docente asistencial, demostrable.
Deseable
Participación en proyectos de docencia y/o investigación.
Publicaciones científicas en los últimos 8 años en áreas afín.

Competencias
Competencias específicas:
Experiencia de al menos 3 años en gestión en salud y/o educación superior, demostrable.
Competencias transversales:
Innovación
Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinarios
Empatía
Autonomía y liderazgo

Etapas de evaluación:

La evaluación de las postulaciones se lleva a cabo en cuatro etapas sucesivas, cada una de ellas a cargo de la Comisión de Concursos Académicos:

Etapa 1: Admisibilidad de la postulación.

Etapa 2: Evaluación según antecedentes curriculares.

Etapa 3: Realización de entrevista y exposición.

Etapa 4: Evaluación Psicolaboral.

Documentos requeridos para postular

• Fotocopia simple de la Cédula Nacional de Identidad o Pasaporte.

• Fotocopia simple certificado de título de pregrado o licenciado.

• Fotocopia simple de certificados de grados académicos obtenidos y especialización.

• Currículum Vitae (en formato establecido en estas bases).

• 2 referencias

• Declaración Jurada simple firmada indicando el cargo al que postula y la aceptación de las condiciones del proceso de selección (debe presentarse según formato entregado en estas bases).

Calendarización del Proceso

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.