Un mandat dédié à un milieu de vie animé et dynamique!

• Vous conseillerez et accompagnerez les gestionnaires quant à l’interprétation et l’application des conventions collectives et assisterez ceux-ci dans l’application et le suivi du processus de gestion des mesures;
• Vous agirez à titre d’expert-conseil dans la gestion des griefs, des arbitrages et autres dossiers reliés aux droits du travail;
• Vous participerez aux comités des relations de travail et négocierez toute entente patronale/syndicale, tel que lettres d’ententes et règlement de grief, selon les mandats définis;
• Vous participerez à l’entièreté du processus d’enquête : collecte d’informations, rencontre des parties prenantes, analyse de l’information, prise de décision, rédaction des mesures appropriées et suivi auprès des intervenants concernés;
• Vous verrez à l’élaboration, à la conception et à la mise en place des processus, politiques et procédures nécessaires à la réalisation des activités de la direction;
• Vous verrez au respect de la philosophie de gestion des ressources humaines auprès des installations qui vous sont attitrées et mettrez en œuvre des actions supportant les stratégies organisationnelles;
• Vous maintiendrez des liens réguliers avec les gestionnaires dans un contexte de responsabilisation des activités de gestion des ressources humaines auprès des installations.

Un profil qui fait la différence! :

• Vous détenez un baccalauréat en droit, en relations industrielles ou en ressources humain et vous êtes membre de l'Ordre des ressources humaines (CRHA)
• Vous êtes passionné par les relations de travail.
• Vous bâtissez aisément d’excellentes relations de collaboration et possédez d’excellentes habiletés de communication interpersonnelles.
• Vous avez la capacité de mener différents dossiers tout en rencontrant les échéances.
• Vous possédez de grandes capacités d’analyse et de synthèse et faites preuve d’organisation et de rigueur.
• Vous avez acquis une expérience pertinente d’au moins deux (2) années en relations de travail au sein d’un milieu syndiqué.

En vous joignant à notre famille

• Vous ferez partie d'une organisation, agréé avec mention par Agrément Canada, reconnue pour l’excellence et la qualité de ses soins et services.
• Vous ferez partie intégrante d’une équipe dans une seule installation à taille humaine où la proximité avec le gestionnaire est quotidienne.
• Vous aurez les mêmes conditions de travail et avantages sociaux que ceux du réseau de la santé, entre autres, un salaire en fonction de votre formation académique pouvant aller de $29,05/h à $49,80/h, quatre (4) semaines de vacances annuelles et un régime d’assurances collectives et de retraite (RREGOP).

Alors travailler à Vigi Santé est fait pour vous!

Chef de file dans le domaine des soins de longue durée
Agréés avec mention par Agrément Canada
15 établissements dans 10 régions administratives du Québec
Plus de 40 ans de services, Plus de 1500 Résidents, Plus de 2000 Collaborateurs et Bénévoles