JOIGNEZ-VOUS À UNE ÉQUIPE QUI ASSURE UNE LIAISON DANS LE MONDE


Annonce de poste : conseiller, conseillère (il, elle, eux), consultation autochtone
Joignez-vous à un organisme qui joue un rôle clé dans l’économie canadienne. Dans l’Administration portuaire Vancouver-Fraser, nous concentrons nos efforts à l’accomplissement de l’incroyable mission de devenir le port le plus écologique au monde.
L’Administration portuaire Vancouver-Fraser est responsable de la gestion du port de Vancouver, qui est le port le plus grand et le plus diversifié au Canada. Notre mandat en qualité d’administration portuaire canadienne, selon la définition figurant dans la Loi maritime du Canada, est d’assurer les objectifs d’échanges commerciaux du Canada, en instituant des conditions de sécurité et de responsabilité pour la circulation de marchandises à travers le port de Vancouver. En d’autres termes, il consiste à fournir l’infrastructure et à garantir un fonctionnement sûr et efficace de la circulation maritime et des marchandises au sein du port. Nous devons également, en conséquence, mener des études sur les activités et les aménagements proposés sur les terrains et les eaux portuaires du gouvernement fédéral pour déterminer si un projet peut aller de l’avant sans effets, qui ne peuvent être atténués, sur l’environnement et la communauté.

Nous sommes passionnés par notre travail et ses incidences pour les communautés locales, la région et notre pays. Cette attitude se manifeste par nos valeurs en matière de collaboration, de poursuite continue d’améliorations, de responsabilité et de réactivité vis-à-vis de la clientèle.
Faites partie d’une équipe qui crée des initiatives visant à encourager la prospérité économique par des échanges commerciaux, par un environnement sain et par des communautés en plein essor, pour les générations futures de Canadiens. L’administration portuaire est un lieu de travail où la valeur intrinsèque de votre contribution, axée sur la poursuite de la croissance de l’économie canadienne, devient une réalité tangible. Mettez vos forces, idées et expériences uniques au service de l’Administration portuaire et joignez-vous à nous pour créer la voie vers un futur durable.
Sous une direction, le titulaire du poste de conseiller en consultation autochtone (il, elle, eux) mène au nom de l’Administration portuaire Vancouver-Fraser (Administration portuaire) des consultations, auprès des groupes autochtones pouvant éprouver des effets provenant des projets et initiatives potentiels ayant cours au sein de la compétence de l'administration portuaire de Vancouver-Fraser. Le titulaire (il, elle, eux) travaille en étroite collaboration avec divers groupes internes, dont, entre autres, les équipes chargées des affaires communautaires et gouvernementales, des programmes environnementaux, de l'infrastructure, de la planification et du développement, de l'immobilier et de la communication sur les projets, ainsi qu'avec les locataires du port. En outre, le conseiller en consultation autochtone peut collaborer avec d'autres organismes fédéraux ou provinciaux pour coordonner la consultation. Le ou la titulaire du poste de conseiller détermine également si la consultation autochtone était suffisante pour les demandes de projets, les projets menés par l'administration portuaire et/ou les initiatives stratégiques de l'entreprise en ce qui concerne les droits, les questions, les intérêts des autochtones et leurs opportunités.
Le conseiller en consultation autochtone devra :

• Planifier et mener des consultations auprès des populations autochtones pour les projets d’aménagement menés par l'administration portuaire ou les locataires, le plan d'occupation des sols et d'autres initiatives stratégiques;

• Réaliser, mettre en œuvre et examiner les plans de consultation pour les projets qui nécessitent une évaluation environnementale conformément à la loi sur l’évaluation d'impact et, le cas échéant, se conformer à la BC Environmental Assessment Act (loi sur l'évaluation environnementale de la Colombie-Britannique);

• Collaborer avec une équipe interfonctionnelle pour examiner tous les aspects des projets d’aménagement portuaire et d'autres initiatives, et effectuer une recommandation, pour indiquer s'il y a lieu de procéder à une consultation;

• Travailler en étroite collaboration avec les entrepreneurs sur les activités d'embauche et de consultation;

• Travailler en étroite collaboration avec les services compétents de l’administration portuaire sur les questions autochtones connues afin de s'assurer qu'elles sont traitées de manière appropriée dans le cadre du processus de consultation.

• Appliquer les principes et facteurs juridiques existants à l'analyse de la consultation des populations autochtones.

• Suivre et analyser l'évolution de la loi, de la jurisprudence et de la politique applicable dans la mesure où elle peut avoir une incidence sur les processus de consultation des populations autochtones de l'administration portuaire; conseiller la direction.

• Suivre et enregistrer toutes les activités de consultation des autochtones conformément aux pratiques de l'administration portuaire et aux normes fédérales, provinciales ou autres qui sont applicables.

• Fournir des conseils et des orientations en matière de consultation des populations autochtones.

• Au besoin, sous la direction du gestionnaire, collaborer avec des groupes autochtones sur des ententes, en tout ou en partie, avec des groupes autochtones.

• Représenter l’administration portuaire lors de rencontres avec des groupes autochtones et participer éventuellement à des réunions avec des représentants des autorités locales, provinciales et fédérales, ainsi qu'avec des locataires du port.

• Assurer une coordination appropriée avec les processus d'examen des projets et de l'environnement de l’administration portuaire qui concernent la consultation ou l'engagement des autochtones.

• Formuler des recommandations concernant le financement de la participation à offrir aux groupes autochtones.

• Effectuer des recherches et préparer des notes d'information, des rapports de synthèse, des lettres et d'autres documents au besoin.

• Assurer la maintenance des bases de données ; les mettre à jour et les développer, selon les besoins.

• Participer à des équipes interfonctionnelles ou les diriger.

• Collaborer avec d'autres services internes dans le cadre de travaux liés à la consultation ou à l'engagement des populations autochtones, le cas échéant.

• Effectuer d'autres tâches qui lui sont confiées, le cas échéant.

Profil de réussite
Le candidat retenu devra être titulaire d’un B.A. en communication, en études autochtones, en droit ou d'un autre diplôme reconnu, et justifier d'au moins quatre ans d'expérience en développement et en application de stratégies complexes de consultation et de communication avec les populations autochtones dans le cadre de projets ambitieux. Compétences exceptionnelles en matière de recherche, de rédaction et d'analyse. Des relations établies avec des groupes autochtones du Lower Mainland seraient considérées comme un avantage.
Le ou la candidate recherché(e)) doit être motivé(e) avec de très fortes dispositions en relations humaines et savoir fonctionner dans un cadre interculturel, en manifestant notamment du tact, de la diplomatie ainsi que la capacité d'entretenir des relations efficaces et positives avec le personnel et les interlocuteurs extérieurs. Capacité à analyser des initiatives individuelles dans le contexte d'une situation mondiale, à identifier les problèmes, à fournir des conseils et à faire appel aux échelons supérieurs au besoin. Cette personne doit avoir une excellente maîtrise de la langue anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit. Elle doit avoir l'esprit d'équipe et mettre l’accent sur le service à la clientèle. De bonnes capacités d'organisation et la flexibilité nécessaire pour effectuer des tâches diverses sont requises
L’Administration portuaire Vancouver-Fraser offre une rémunération globale compétitive, y compris un programme de congés compensatoires. Veuillez noter que ce poste restera ouvert jusqu'à ce qu'il soit rempli.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Dans l’administration portuaire, nous avons l’engagement de respecter l'équité en matière d'emploi et d’offrir un lieu de travail reflétant la diversité de la communauté portuaire.
Pour en savoir plus sur nous, consultez le site www.portvancouver.com