Description

Qualificações e requisitos

• Formação superior completa em design, comunicação, tecnologia ou áreas correlacionadas;
• Experiência comprovada em design de experiência do usuário (UX);
• Experiência prévia em Saa S B2B ou e-commerce, aplicando soluções UX para melhorar a experiência do usuário;
• Habilidade em ferramentas de design, como Sketch, Figma, Adobe XD e outras;
• Capacidade de criar wireframes, protótipos e interfaces intuitivas que atendam às necessidades do usuário e do negócio;
• Conhecimento em metodologias ágeis e design centrado no usuário, aplicando boas práticas e soluções inovadoras;
• Boa comunicação e trabalho em equipe, compartilhando ideias e colaborando de forma efetiva com as diferentes áreas;
• Capacidade de entender e aplicar métricas de experiência do usuário para gerar insights e recomendações de melhorias contínuas;
• Conhecimento em métodos de pesquisa com usuários e análise de dados, como entrevistas, questionários e testes de usabilidade.

• Pós-graduação nas áreas de design, comunicação, tecnologia ou correlacionadas;
• Experiência com testes de usabilidade e pesquisa com usuários, aplicando feedbacks para aprimorar o design;
• Certificações em UX ou áreas relacionadas, que mostrem seu comprometimento com o desenvolvimento contínuo;
• Conhecimento do mercado de e-commerce, das principais regras e jornadas do produto;
• Conhecimento em design de acessibilidade e design inclusivo, garantindo que suas soluções sejam acessíveis a todos;

Saiba mais

Você irá encontrar por aqui:

• Cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Qualidade de Vida, entre outras categorias);
• Plano de Saúde Unimed - Com mensalidade 100% paga pela DB1;
• Plano odontológico (opcional);
• Seguro de Vida (opcional);
• Crédito Consignado com as melhores taxas (Mixtra);
• Gift Aniversário;
• Bem-estar: parceria com plataforma de acesso a academias e outras atividades físicas, parceria para atendimento psicológico;
• Evolução de carreira: Parceria com plataformas e instituições de ensino, tanto para idiomas quanto para graduação, pós-graduação e cursos livres, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, Programa de Mentoria, eventos internos, subsídio para treinamentos, universidade corporativa e muito mais;
• Programas de recompensa: bônus para indicação de novos colaboradores e bônus anual atrelado a metas;
• Espaço para assumir desafios e se desenvolver.

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