Greenyard (Euronext Brussels: GREEN) is een globale marktleider in verse, vriesverse en bereide groenten & fruit, bloemen & planten. Greenyard bedient een klantenbasis die onder andere de belangrijkste retailers in Europa omvat en biedt efficiënte en duurzame oplossingen voor klanten en leveranciers door aanbod van superieure producten, marktleidende innovaties, operationele excellence en een uitstekende dienstverlening.
Onze visie is mensen helpen gezonder te leven door hen te laten genieten van groenten en fruit op elk moment, op een makkelijke, snelle en aangename manier, met respect voor de natuur.
Greenyard telt meer dan 9.000 werknemers en is actief in 25 landen wereldwijd. Greenyard beschouwt haar werknemers en de relaties met haar belangrijkste klanten en leveranciers als haar belangrijkste activa die haar in staat stellen een omzet van ca. € 4 miljard op jaarbasis te realiseren.
Om ons Greenyard Fresh team in Sint-Katelijne-Waver te versterken en de groei verder te ondersteunen zoeken we een

Gedreven HR Business Partner
Met goed evenwicht tussen actie en reflectie, communicatief en analytisch

Je functie
Als HR Business Partner voor een van de distributiemagazijnen van Greenyard Logistics te Sint-Katelijne-Waver, neem je de volgende verantwoordelijkheden op :

• Je implementeert het HR beleid in de vestiging en volgt de correcte toepassing van HR processen op.
• Je onderhoudt goede contacten met onze vaste uitzendpartner en zorgt voor voldoende instroom en een goed onthaal van de nieuwe collega’s.
• Samen met de verantwoordelijken breng je opleidingsnoden in kaart, stel je traningsprogramma’s op en volg je de uitvoering en registratie ervan.
• Je volgt de HR KPI’s op, interpreteert ze en formuleert voorstellen ter verbetering.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de werknemers inzake sociale wetgeving en je bouwt een vertrouwensrelatie met hen op.
• Je bent een klankbord voor de leidinggevenden en ondersteunt hen bij diverse gesprekken (functionering, abscenteïsme,…) en HR vraagstukken.
• Je werkt mee aan diverse HR projecten.
• Je komt terecht in een dynamisch HR Team en je rapporteert aan de HR Manager.

Daarnaast combineer je je HR BP functie met een rol als recruiter voor de bediendenfuncties voor de ganse site in Sint-Katelijne-Waver:

• Je stelt vacatureteksten op in samenspraak met de hiring managers.
• Je voert sollicitatiegesprekken uit en staat in voor het ganse selectie- , testing- en recruteringsproces
• Je communiceert met de verschillende recruteringspartners.

Wie ben je?

• Je hebt min. een Bachelordiploma en koppelt dit aan een relevante werkervaring van min. 4 jaar.
• Je bent hands-on, weet ook out of the box te denken en je hebt een kritische ingesteldheid.
• Je communiceert vlot in een multiculturele werkomgeving.
• Vanuit een servicegerichte attitude stel je je flexibel en beschikbaar op. Zo werk je 2 dagen per week van +/- 11:00 tot 19:00 u; 1 dag thuiswerk behoort evenzeer tot de mogelijkheden.
• Je houdt ervan om verschillende zaken te combineren.
• Je hebt ervaring met recrutering.

Aanbod

• De bedrijfscultuur van Greenyard wordt gekenmerkt door een dynamische no-nonsense aanpak waarbij ondernemen en professionaliseren hand in hand gaan.
• In deze functie kijk je niet toe van op de zijlijn, je behoort tot de kern van het bedrijf en bent actief betrokken.
• Je krijgt de kans om jezelf en de functie verder te ontwikkelen.