1. ¿Quiénes somos?
Solidaridad es una organización internacional de la sociedad civil con más de 50 años de experiencia y operaciones en más de 40 países en el desarrollo de cadenas de valor socialmente inclusivas, ambientalmente responsables y económicamente rentables en los sectores de la agricultura y la minería artesanal. Promueve asociaciones y soluciones innovadoras con gobiernos, organizaciones de productores, cooperativas y empresas nacionales e internacionales para ayudar a los agricultores y ganaderos a producir mejor. Su misión es garantizar la transición hacia una economía sostenible e inclusiva que maximice los beneficios para las personas y el planeta.
Actualmente, en Solidaridad Perú, nos encontramos en la búsqueda de un “Practicante de RRHH” para que nos apoye en la oficina Central (Lima), si te interesa y cumples con el perfil te invitamos a participar de esta convocatoria.
2. ¿De qué trata esta posición? – Funciones:

• Apoyar en la ejecución de los procesos de reclutamiento de personal, subir convocatorias a las diferentes bolsas laborales, realizar un primer filtro, coordinar y agendar las entrevistas entre otras gestiones relacionadas.
• Apoyo en el proceso de Contratación, solicitar los documentos necesarios para posterior apertura de files personal en drive.
• Apoyar en el control de asistencias del personal, ingresos y salidas de la oficina Central y provincias.
• Apoyo en el llenado de Txt para subir al PLAME.
• Apoyo en la entrega de boletas de pago mensual a cada colaborador y asegurarse de que lo firmen para luego proceder con su archivo correspondiente.
• Apoyo en organizar actividades que fomenten un buen clima laboral entre los colaboradores de la oficina Lima.
• Mantener actualizada la base de datos del personal de Perú, así como las carpetas de file personal.
• Apoyo en la actualización del MOF, organigrama, y otros documentos vitales internos
• Apoyo en la solicitud de la creación de correos electrónicos organizacionales para los colaboradores de Perú y mantener actualizada la data de altas y bajas. Así como la atención a cualquier inconveniente que tenga el personal con sus correos o drive.
• Apoyo en la verificación e inclusión de los colaboradores en los grupos de correos de la institución como: Latam, Perú, Lima y otros.
• Encargado(a) de realizar las inclusiones y exclusiones del seguro vida ley del personal en planilla con la bróker de seguros.
• Apoyar a dar alta y baja de los seguros vida ley en la plataforma del Ministerio del Trabajo.
• Encargado(a) de coordinar las inclusiones y exclusiones del seguro SCTR del personal en planilla con la bróker de seguros.
• Apoyo en el seguimiento del correcto llenado de los timesheet del personal de SOLIDARIDAD.
• Apoyo en cualquier trámite de RRHH a solicitud del colaborador.
• Apoyo en el seguimiento de la planificación de capacitaciones del año.
• Toda otra responsabilidad asignada por SOLIDARIDAD en consonancia con el cargo.

3. ¿A quién estamos buscando? – Perfil del puesto
Objetivo:

• Apoyar en la efectiva organización/gestión de los procesos de RRHH.

Posición en la organización:

• Reporta a la Analista de RRHH y Administración.
• Trabaja en coordinación con el equipo administrativo de la oficina central y programas de SOLIDARIDAD.

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios:

• Egresado técnico/universitario o estudiantes de últimos ciclos en Administración de empresas, RRHH y/o afines.

Conocimientos para el puesto:

• Dominio de programas de Microsoft Office (e.g. Word, Excel, Powerpoint, etc.) a nivel básico- intermedio.
• Dominio en el uso de aplicaciones informáticas de almacenamiento en línea (e.g. Google Drive, One Drive, Dropbox, etc).
• Conocimiento intermedio del idioma inglés.

Principales habilidades:

• Habilidades de comunicación oral y escrita para la comunicación en todos los niveles dentro y fuera de la organización.
• Capacidad para generar consenso y trabajar eficazmente dentro de un equipo interdepartamental (internacional).
• Iniciativa para proponer mejoras en procesos.
• Proactivo(a), organizado(a), flexible, concertador(a).
• Habilidad de trabajo en equipo multidisciplinario.
• Orientado al logro de objetivos.
• Excelente capacidad de redacción.
• Atención al detalle y gran precisión en las tareas administrativas.
• Sólidas aptitudes interpersonales, con capacidad para mantener la confidencialidad, establecer una buena relación con los empleados y trabajar eficazmente en un entorno orientado al trabajo en equipo.
• Fomenta la escucha empática.
• Respeta el trabajo y el tiempo de los demás.
• Capacidad para comprender emociones, pensamientos o sentimientos expresados por los demás.
• Conocimientos básicos de los principios y prácticas de RR.HH.

Experiencia laboral:

• 3 meses de experiencia realizando prácticas en RRHH.
• Se valorará si ha realizado voluntariados.
• Experiencia realizando prácticas en organizaciones no gubernamentales (deseable).

4. ¿Qué te ofrecemos?

• Salario acorde al mercado.
• Equipo de trabajo comprometido y sólido.
• Redes internacionales de trabajo.
• Capacitación permanente.
• Todos los beneficios de ley y otros de la Organización.

5. Proceso de postulación
Si estás interesado/a en ser parte de este emocionante proyecto, envía tu CV al correo electrónico rrhhperu@solidaridadnetwork.org, con el asunto VACANTE – PRACTICANTE DE RRHH incluyendo una carta de motivación explicando las razones por las que piensas que tú eres el/la mejor candidato/a para esta posición.
¡Te esperamos hasta el 24 de NOVIEMBRE DEL 2024!
“Solidaridad es una organización que valora la diversidad y garantiza la igualdad de oportunidades para todos los candidatos, independientemente de su edad, raza, género, clase, nacionalidad, orientación sexual, religión o creencias”
Tipo de puesto: Prácticas
Duración del contrato: 6 meses
Sueldo: S/.1,025.00 - S/.1,100.00 al mes
Fecha límite para postularse: 01/12/2024