Somos OPALO, somos una consultora de 17 años con experiencia en el mercado peruano, promoviendo el empleo y brindando apoyo a la gestión de Recursos Humanos a distintas empresas que contratan nuestros servicios y actualmente estamos en la búsqueda de personal para cubrir el puesto de Asistenta Social
Requisitos:

• Bachiller : Trabajo social
• Experiencia de 2 años en labores de trabajo social, recupero y gestión de subsidios
• Experiencia de 1 año en gestión de RRHH
• Disponibilidad para acompañamiento de personal de la empresa (accidentes,)
• Disponibilidad para visitar las distintas sedes de la empresa.
• Horario : Lunes a viernes 8:30am - 6pm (disponibilidad para atender accidentes laborales)

Funciones:
OPALO / OPINTER / OPTER
Gestión de Beneficios y Seguros

• Recepción, registro y validación de descansos médicos (DM)
• Control de DM en caso de pasar a subsidio
• Gestión de subsidio en Essalud
• Cobro de subsidio
• Realizar trámites de subsidio, maternidad

Gestión de Salud y Seguridad Laboral

• Acompañamiento y seguimiento en caso de accidentes de trabajo
• Seguimientos a los casos de salud
• Visitas a unidades

Gestión de Personal

• Actualizar información de personal y derechohabientes en SIS o Essalud
• Orientar al personal interno en temas referentes a seguros (Essalud, SCTR y Vida Ley)
• Inscripción de derechohabiente en T-Sunat
• Armado de legajo del nuevo personal
• Alta T-Sunat ingresos y modificación

Administración y Coordinación

• Gestionar renovaciones
• Actualizar Opalo SIS - bajas
• Ingresar nuevo personal al Opalo SIS
• Coordinaciones con unidades en caso de uso de lactario
• Envío de formato, contrato y altas a personal de provincia

Comunicación y Eventos

• Envío de cumpleaños mensual
• Diseñar flyer de eventos
• Dar inducciones (en ocasiones)
• Cumpleaños mensual

Reportes y Actualizaciones

• Indicadores mensuales
• Subir Vida Ley al MINTRA (OPINTER todos los meses y OPTER cada 3 meses)

EXPERIAN
Proceso de Gestión de DM y Subsidios

• 1. Recepción y registro de DM
• 2. Evaluaciones en la laptop asignada
• 3. Recepción de cálculos por subsidio
• 4. Cobro y depósito de subsidio
• 5. Levantamiento de observaciones

Reportes y Comunicación

• Reporte mensual de DM al cliente

Servicios de Orientación

• Orientación en trámites de lactancia

HAPAG LLOYD
Proceso de Gestión de DM y Subsidios

• 1. Recepción y registro de DM
• 2. Cobro y depósito de subsidio
• 3. Levantamiento de observaciones
• 4. Realizar cálculos de subsidios por incapacidad y maternidad

Servicios de Reporte y Orientación

• 1. Reporte mensual de DM al cliente
• 2. Orientación en trámites de lactancia

PROSEGUR
Proceso de Gestión de Personal

• 1. Envío de documentación (formatos, contratos, altas)
• 2. Gestión de eventos y celebraciones (cumpleaños)

Atención y Comunicación

• 1. Correos electrónicos de felicitación por cumpleaños
• 2. Visitas a la unidad

ACCESS WORLD
Proceso de Gestión de DM y Subsidios

• 1. Recepción y registro de DM
• 2. Cobro y depósito de subsidio

Gestión de Contratos y Registro Tributario

• 1. Gestión de contrato y alta T-Sunat
• 2. Modificaciones en T-Sunat por cambio a EPS
• 3. Renovaciones y actualizaciones

ITC

• 1. Alta T-Sunat

Beneficios:

• Sueldo: S/.1500 + 300 movilidad
• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Oportunidad de aprendizaje y crecimiento.

SI TE ENCUENTRAS INTERESADA ENVIAME TU CV AL 910863247
¡Muchos éxitos a todas nuestras postulantes!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de S/.1,500.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:

• Bríndame tu número de llamadas y whatsapp
• ¿En que distrito vives actualmente?
• DNI, fecha de nacimiento y edad

Experiencia:

• en gestión de RRHH: 1 año (Deseable)
• en labores de trabajo social: 2 años (Deseable)