En CW PERU SAC, empresa líder en el sector de importaciones odontológicas, nos encontramos en la búsqueda de un Asistente Administrativa de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo de trabajo.
Requisitos:

• Egresadas de la carrera de Administración y Recursos Humanos, Administración de Empresa, Ingeniería Industrial (Carreras a fines)
• Manejo de Word y Excel (Nivel de intermedio).
• Experiencia min. de 1 año en el puesto.
• Vivir zonas aledañas a Surco. (Deseable)
• Conocimiento de funciones y manejo de personal del area de almacen
• Manejo de personal
• Experiencia en manejo de sistema de AFP, PDT PLAME, T-Registro (deseable)
• Facilidad de trabajar con manuales

Funciones

• Supervisión de personal de almacen
• Emisión de las Guías de Remisión de los despachos y recojo de equipos.
• Seguimiento al recojo de equipos y piezas faltantes.
• Mantener actualizado el sistema de almacén.
• Coordinar con el Encargado de almacén los despachos programados.
• Enviar por correo el reporte de los ingresos y salidas de equipos.
• Llevar el control y orden de las guías emitidas.
• Supervisión de personal del área de almacén
• Apertura y cierre de establecimientos.
• Realización de memos en caso personal llegué tarde
• Elaboración de liquidaciones.
• Elaboración de planillas de pago, y evaluación de informes de todas las áreas.
• Reclutamiento de personal
• Proponer ideas de mejora
• Realizar funciones de recursos humanos (deseable)
• Ejercer funciones con manuales
• Otras funciones según jefe inmediato

Horarios:

• Lunes a Viernes: 6:40 am a 17:00 pm
• Sábado: 6:40 am a 14:30 pm

Si cumples con los requisitos anteriores y te gustaría formar parte de nuestro equipo, envíanos tu currículum actualizado y una carta de presentación donde nos indiques cómo tus habilidades y experiencia se adecuan a esta posición.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Pregunta(s) de postulación:

• Brindanos tu numero de telefono para comunicarnos contigo
• ¿Tienes experiencia en realizar funciones de recursos humanos (pago de planillas, t- registro,supervision de personal, etc)
• ¿Tienes disponibilidad para trabajar más de 48 horas a la semana?
• ¿Actualmente está trabajando? En caso afirmativo, ¿cuándo podría tener disponibilidad inmediata para empezar?
• ¿Cuál es el rango salarial que te gustaría recibir?