Perfil:
Egresado en Administración o afines.
Funciones:
Ayudar en las tareas administrativas cotidianas esenciales para las operaciones de RRHH como:

• Dar soporte en el proceso de selección de personal.

• Mantener actualizada la información los files del personal de la organización.

• Supervisar los procesos de inducción de nuevo personal.

• Planificar actividades para el desarrollo de los valores organizacionales.

• Controlar la asistencia del personal.

• Ingresar en el sistema de SUNAT el personal registrado en planilla.

• Elaborar y presentar el AFPNET y PDTPLAME

• Generar el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) mensualmente.

• Generar y actualizar el seguro de vida ley en MINTRA.

• Manejar las inspecciones de SUNAFIL, MINTRA y SUNAT.

• Recuperar los subsidios del personal a través del Viva Es Salud.

• Realizar el seguimiento de renovación de contratos.

• Realizar la liquidación del personal.

• Emitir constancias de certificado de trabajo.

• Revisar la casilla de Sunafil para atender requerimientos.

• Gestionar los exámenes médicos del personal.

• Procesar la nómina, CTS, gratificaciones, liquidación de beneficios sociales, subsidios y descuentos judiciales en caso aplique.

• Monitorear los indicadores de gestión del área.

• Generar el Informe mensual de los resultados del área.

• Establecer, mantener y realizar el seguimiento para el cumplimiento del Sistema Integrado de Gestión.

• Cumplir con otras funciones asignadas dentro de su competencia.

Horario:
- lunes a viernes de 08:00-17:30pm
- sábado de 09:00-13:00pm.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente