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Scotiabank
Asesor de Inversiones - Trujillo
Trujillo
November 30, 2024
¿Qué esperamos de ti?
- Bachiller o Titulado de Administración, Economía, Contabilidad, Ingeniería Industrial, carreras afines, u otras carreras más una especialización en temas financieros.
- Deseable: MBA, Certificado de Representante Bursátil de la Bolsa de Valores
- Experiencia mínima de 5 años de experiencia en el Sistema Financiero como Asesores de Inversiones de Wealth Management, Gestión de Activos o Bolsa.
- Inglés intermedio
üConocimiento del proceso de ventas de SBP.
üConocimiento del mercado de capitales, Finanzas e inversiones.
üManejo de Productos Pasivos, Fondos Mutuos.
üManejo de PC a nivel de usuario.
üManejo del entorno Windows: Word / Excel / Power Point y Outlook
üManejo de la plataforma tecnológica del banco y plataformas complementarias.
üManejo de calculadoras financieras
¿A qué retos te enfrentarás?
- Responsable de atraer nuevos clientes para la Banca Premium principalmente, a través de un servicio de asesoría especializada en Pasivos e Inversiones con un enfoque centralizado a las necesidades del cliente; con la finalidad de incrementar la rentabilidad del negocio promoviendo una mayor diversificación de portafolios de inversión hacia activos de mediano y largo plazo.
- Asesoría especializada en Pasivos e Inversiones y móvil, que atenderá al cliente donde el cliente prefiera ser atendido, ya sea en su domicilio, lugar de trabajo o agencia de preferencia, orientada a clientes con altos activos invertibles y necesidad de asesoría compleja.
- Contribuir a la fidelización y retención de clientes del Banco, brindando asesoramiento especializado como valor agregado, a clientes actuales (previamente segmentados) de la Banca Premium y de la Banca de Negocios; así como brindar asesoramiento especializado al funcionario de negocios en Inversiones.
- Identificar posibilidades de negocios para otras áreas y referirlos de ser el caso: Scotia Bolsa y otras gerencias de Wealth Management, Profuturo, así como la captación de nuevos clientes de su red de contactos y eventos de networking.
- Coordinar activamente con la Gerencia Comercial y las otras Gerencias de Gestión de Activos para efectos de monitoreo de resultados, actualización de productos, estrategias de venta y revisión de planes de acción.
- Asegurar el más alto nivel de calidad de servicio para con los clientes o prospectos asesorados a través del manejo de herramientas de venta especializadas, presentaciones ad-hoc a clientes y perfilamiento individualizado de necesidades y planes de inversión.
- Participar en los Comités de Gestión (mensuales) de Gestión Internacional de Activos (Toronto) para evaluar resultados y cumplimiento de metas.
- Archivo y tramite de la documentación relacionada a la apertura de cuentas de clientes así como de transacciones de colocación y rebalanceo, tanto a nivel documentario (impreso) como de sistema bancario de ser necesario.
Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.
**Scotiabank Perú es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*
Al dar clic sobre la opción “Aplicar ahora” estás confirmando haber sido informado sobre las condiciones para el tratamiento de datos personales descritas líneas arriba.
CONDICIONES PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES
En cumplimiento de lo dispuesto por la Ley N° 29773, Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 003-2013-JUS, Scotiabank desea poner de conocimiento de los postulantes, los siguientes aspectos relacionados con sus datos personales:
1. Scotiabank S.A.A. (en adelante “EL EMPLEADOR”) es el titular del banco de datos personales en el que se almacenan los datos personales facilitados para tramitar la presente solicitud o contrato. EL EMPLEADOR es una institución financiera que forma parte del grupo económico internacional de The Bank of Nova Scotia (en adelante “BNS”), con domicilio en Av. Dionisio Derteano 102 – San Isidro. La existencia de este banco de datos personales ha sido declarada a la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales, mediante su inscripción en el Registro de Protección de Datos Personales con la denominación “Candidatos” y el código: RNPDP N° 346.
2. Finalidades necesarias para la postulación: El tratamiento de los datos personales es condición necesaria para los fines propios de la evaluación, preparación, celebración del proceso de selección en el que usted desea participar. Estos será utilizados para: (i) la evaluación la idoneidad y rendimiento como postulante y trabajador; (ii) tomar decisiones vinculadas al puesto de trabajo; (iii) el cumplimiento de los requerimientos legales y normativos de cualquier regulador nacional o extranjero ; (iv) otras finalidades que no requieran consentimiento expreso de acuerdo a la legislación.
3.Transferencia de datos y destinatarios: EL EMPLEADOR podrá trasferir y dar tratamiento a sus datos personales, de manera directa o por intermedio de terceros (Grupo SBP (*), BNS, aliados comerciales y/o proveedores, nacionales o internacionales, que podrán consultar en las páginas web: www.scotiabank.com.pe para los fines propios de la relación contractual y para las finalidades adicionales, en caso usted las autorice.
(*) El Grupo Scotiabank Perú (en adelante “Grupo SBP”) son: Scotiabank, Scotia Bolsa, Scotia Fondos, Profuturo AFP, Scotia Contacto, Caja Cencosud Scotiabank y otras que se aprecian en la página web www.scotiabank.com.pe y/o www.profuturo.com.pe o aquellas que pudieran crearse en el futuro y que se incluirán en dicha lista.
4.Plazo de conservación: Los datos personales de los postulantes seleccionados serán conservados por un periodo máximo de 10 años luego del cese y en el caso de los postulantes no seleccionados serán almacenados hasta la culminación de la primera etapa del proceso de selección.
5.Derechos del titular de los datos: Como titular de sus datos personales, usted tiene los derechos de acceder a sus datos en posesión de EL EMPLEADOR, conocer las características de su tratamiento; rectificarlos en caso de ser inexactos o incompletos; solicitar sean suprimidos o cancelados al considerarlos innecesarios para las finalidades previamente expuestas o bien oponerse a su tratamiento para fines específicos. Usted puede, en cualquier momento, revocar el consentimiento brindado para las finalidades adicionales o ejercer los otros derechos que la ley otorga, para lo cual deberá presentar una solicitud escrita dirigida al Área de Recursos Humanos, o un mail al correo Derechos Arco.rrhh@scotiabank.com.pe, incluyendo su nombre completo, descripción clara y precisa de los datos respecto de los que busca ejercer sus derechos y otros elementos o documentos que faciliten la localización de los datos.
6.Medidas de seguridad: EL EMPLEADOR declara que ha adoptado las medidas necesarias para mantener seguros sus datos personales. Puede consultar más detalle sobre nuestras políticas de privacidad en www.scotiabank.com.pe.
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