Job ID: 38007

Hely:Debrecen, HU, 4002

Job Flexibility: On Site - Személyes

Schaeffler is a dynamic global technology company and its success has been a result of its
entrepreneurial spirit and long history of private ownership. Does that sound interesting to you? As a partner to all of the major automobile manufacturers, as well as key players in the aerospace and industrial sectors, we offer you many development opportunities.

Munkakörbe tartozó főbb feladatok

• A vállalati standardok megvalósításának (pl. ESD, 5S, Jidoka, tisztaság) támogatása és ellenőrzése a hozzá tartozó termelési vagy a raktári területen
• A munkakörére vonatkozó LSW (Leader standard work) szerinti munkavégzés, felmerült problémák esetén az Üzemvezető tájékoztatása
• A Standard Work dokumentumban leírtak szerinti munkavégzés betartatása
• Részvétel a belső és külső auditokra való felkészülésben
• A hozzá tartozó feladatok és terület felügyelete, információáramlás biztosítása a vezetés és a társterületek felé
• A gyártási tervheztervezett célokhoz kapcsolódó eltérések azonosítása és javító intézkedések meghatározása
• A felmerülő problémák kivizsgálása és a megoldási javaslatok kidolgozása
• Az eszközök megfelelő használatának és a gépek megfelelő kezelésének biztosítása, a balesetek és ESD-problémák megelőzése érdekében
• A műszak erőforrásainak koordinálása (anyag / ember / eszközök)
• A tevékenységek prioritásának meghatározása a munkaterhelés kezelése érdekében
• Részvétel a fegyelmi ügyek lefolytatásában
• A műszak teljesítményének értékelése és fejlesztése
• Folyamatos kapcsolattartás a társterületekkel

Munkakör betöltéséhez szükséges ismeretek

• Kommunikációképes angol nyelvtudás
  
• Középfokú végzettség
  
• Legalább 3 év gyártásban szerzett tapasztalat, autóipari terület előnyt jelent
  
• MS Office és SAP felhasználói szintű ismerete, MES alapok
  
• Minőségbiztosítási szabványok ismerete
  
• Statisztikai módszerek ismerete
  
• Gyártási folyamatok ismerete
  
• Vezetői tapasztalat
  
  

Ajánlatunk

• Happy Friday: minden hónapban választunk egy pénteki napot, amikor különböző tematikákhoz kapcsolódó étel- és italkülönlegességekkel kedveskedünk a kollégáinknak
• Gyümölcsnap: legalább havonta egyszer friss gyümölcsökkel vitalizáljuk a kollégáinkat
• Kávé és teafogyasztás: nálunk minden kolléga ingyen ihat kávét és teát, sőt, több opció közül is választhatnak
• Szolgáltatási kedvezményrendszer: kollégáink számos helyi szolgáltatónál vehetnek igénybe kedvezményeket a belépőkártyájuk felmutatásával
• Táboroztatási támogatás: tudjuk, hogy mekkora nehézséget okoz a nyári szünetben a gyerekfelügyelet megoldása, ezért anyagilag támogatjuk a gyermekek táboroztatását
• Iskolakezdési hozzájárulás: ezáltal is enyhítjük a gyermekes családokra nehezedő anyagi terheket, hogy az iskolakezdés mindenki számára kellemes élmény maradjon
• Vállalati buszjárat: a műszakokhoz igazdó buszjáratokkal segítjük a kollégáink munkába járását
• Elektromos töltőállomások: az elektromos meghajtású járművel érkező kollégák ingyen tölthetik fel nálunk az autójukat, motorjukat
• Családi nap: egy közösségépítő nap, amikor minden a családról szól; a programokról, ételről és italról mi gondoskodunk, a kollégáknak csak jól kell érezniük magukat
• Zöld Hét kihívás: egy teljes héten keresztül közösen mutatjuk meg a nagyvilágnak, hogy mit teszünk a környezetünk megóvása érdekében
• Sport & Egészség hét: sportolási lehetőséggel, edukációs előadásokkal, szűrővizsgálatokkal hívjuk fel a figyelmet az egészséges életmód fontosságára
• Moziestek: évente négy alkalommal közös filmnézésre invitáljuk a kollégáinkat, a mozijegyet mi álljuk
• Focicsapat: csapatunk a helyi kispályás labdarúgó bajnokságban képviseli vállalatunkat, de a budapesti Automotive Football Cup és a debreceni Deutsche League küzdelmeiben is részt veszünk
• Bringa Klub: a közösen meghatározott hétvégi napokon kétkerékre pattanunk és különböző hosszúságú biciklitúrákon kapcsolódunk ki közösen

As a global company with employees around the world, it is important to us that we treat each other with respect and value all ideas and perspectives. By appreciating our differences, we inspire creativity and drive innovation. In this way, we contribute to sustainable value creation for our stakeholders and society as a whole. Together, we advance how the world moves.
Exciting assignments and outstanding development opportunities await you because we impact the future with innovation. We look forward to your application.
www.schaeffler.com/careers
Your Contact
Vitesco Technologies Hungary Kft.
Eva Hajdu