Wir suchen bundesweit im Geschäftsbereich ECS zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektmanager (m/w/d).

Projektmanager (m/w/d)

Einsatzort: Hamburg, Leipzig, München
Kennziffer: 2024-1948
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Ihre Aufgaben

Verantwortung für die Koordination und Durchführung komplexer Projekte von der Ausführungsplanung bis zur Inbetriebnahme/Abnahme
Aufnahme und Übersetzung von Kundenanforderungen in neue und bestehende Netzwerkinfrastrukturen, Kommunikationssysteme, Prozesse und Kundenumgebungen
Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Projektplanung und -umsetzung
Managen von Ziel- und Interessenskonflikten
Reporting, Kommunikation und Abstimmung der Projektergebnisse und Details mit dem Management und den Fachbereichen

Ihr Profil

Studium oder abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT-technischen Bereich
Erfahrung in der Leitung von Projekten mit Budgetverantwortung (< 1,5 Mio. Euro), idealerweise im IT- und/oder TK-Umfeld
idealerweise Erfahrungen mit Netzwerklösungen, IT-Architekturen, Telekommunikationslösungen oder -applikationen
Zertifizierung in Projektmanagementmethode, bspw. bei PMI , IPMA oder PRINCE2, wünschenswert
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Zielorientierung
Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sowie projekt- und teamorientiertes Arbeiten

Wir bieten

Verlässlichkeit: unbefristete Anstellung in einem modernen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Homeoffice zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
Entwicklungschancen und Perspektiven: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Weiterbildungen sowie abwechslungsreiche Aufgaben
Verantwortung: eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen
Weitere lukrative Benefits: attraktive Vergütung, Dienstwagen mit Privatnutzung, Mitarbeiteraktienprogramm (durch unsere Konzernzugehörigkeit zur SPIE), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung)