Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE Versorgungstechnik Gmb H Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich City Networks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
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Projektleiter Tiefbau / Rohrleitungsbau m/w/d

Einsatzort: Erfurt, Weimar bei Erfurt
Kennziffer: 2024-1819
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Ihre Aufgaben

Selbstständige Abwicklung und Betreuung von Projekten im Bereich Tiefbau / Rohrleitungsbau mit besonderem Schwerpunkt auf der Planung und Durchführung von Projekten zur Installation und Wartung von Rohrleitungssystemen
Verantwortung für die Einhaltung von Projektzielen, insbesondere Termine, Qualität und Kosten sowie Optimierung und Einhaltung der notwendigen Prozesse in der Projektausführung
Interne und externe Koordination von Terminen mit allen Projektbeteiligten, von der Angebotserstellung bis zur Abnahme des Projekts
Fachliche Verantwortung für die Einhaltung aller vereinbarten Planungsleistungen, die Steuerung und Kontrolle von Subunternehmern sowie die fachliche Leitung des Montagepersonals

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur oder Master m/w/d im Bereich Rohrleitungsbau, Versorgungstechnik oder vergleichbarer Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich Rohrleitungsbau / Tiefbau, idealerweise in einer leitenden Rolle in der Projektabwicklung oder Projektüberwachung
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level)
Gute Kenntnisse in MS Office und Führerschein der Klasse B
Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick, Freude an Teamarbeit und der gemeinsamen Erreichung von Projektzielen

Wir bieten

Attraktive Bezahlung nach Haustarif (inkl. Zusatzleistungen)
30 Tage Urlaub
Dienstwagen mit privater Nutzung
Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“