Rejoindre RSM, c’est faire partie d’une aventure humaine et entrepreneuriale qui a permis de positionner le groupe comme 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil.


Notre communauté de 64 000 experts présents dans plus de 120 pays accompagne les dirigeants d’entreprises du secteur privé et public dans leurs projets de transformation organisationnelle et financière, technologique et digitale.


En France, nos 1400 collaborateurs interviennent auprès d'une clientèle diversifiée de PME et de sociétés cotées, françaises et internationales.


Notre bureau parisien, composé de 600 talents, est organisé autour de 4 pôles opérationnels principaux : Expertise-Conseil, Audit, Conseil et Corporate Finance.


Nos activités sont en pleine croissance, ce qui multiplie les opportunités d'intégrer nos équipes, de vous y développer et d’évoluer rapidement.


Alors, venez vous révéler et relever un nouveau challenge en rejoignant les 200 experts du pôle Expertise-Conseil de la BU Fiscalité personnelle, vous serez directement rattaché(e) aux Associés et interviendrez principalement sur des missions de conseil fiscal pour une clientèle patrimoniale de particuliers et chefs d’entreprise, tant dans une dimension française qu’internationale.


Nous recherchons un Manager junior (fiscalité personnelle) H/F.


Dans le cadre de votre mission, vous allez établir le programme de travail et la planification de la mission.


Vous serez identifié(e) comme référent technique de la mission notamment sur les travaux complexes, par conséquent vous devez encadrer, former, développer et évaluer votre équipe. afin d'être garant de la qualité des travaux délivrés au client.


Dans ce cadre, vous serez amené(e) à élaborer et rédiger des consultations fiscales et patrimoniales sur des thématiques telle que la transmission (résident et non résident), la structuration/ restructuration du patrimoine du chef d’entreprise, la cession d’actifs privés ou professionnels. Principaux sujets abordés : Dutreil, gouvernance, trust, SCI. Mais également des thématiques sur le droit de la famille (mariage, succession, donation, protection)/


Vous aurez également à traiter des questions de mobilité internationale avec des problématiques liées aux expatriés/impatriés, package de rémunération, exit tax, stock, AGA, RSU.


Vous aurez la charge de l’établissement des déclarations fiscales (impôt sur le revenu, IFI et trust) d’un portefeuille de clients du cabinet.


Ponctuellement vous serez amené à assister ces clients dans le cadre de précontentieux et réclamation (demande d’information, contrôle, régularisation).



Vous allez assurer la gestion et le développement de la relation avec les clients.

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 en Droit et justifiez d’une expérience de 5 ans comme fiscaliste dans un cabinet d’avocat, un cabinet d’expertise comptable et/ou dans le département juridique et fiscal d’un grand groupe.


La maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit est impérative pour ce poste au regard de la dimension internationale de nos clients. L’utilisation de l’anglais occupera une grande part de vos travaux.


Votre agilité et votre aisance relationnelle vous permettent de vous adapter rapidement dans vos diverses missions d’accompagnements clients, mais aussi de vous acculturer à notre environnement de travail dynamique et en constante évolution.


Votre curiosité et votre esprit d’équipe favorisent le partage d’expérience en interne ainsi qu’avec nos clients.


Nos métiers sont soumis au respect de la conformité et de la réglementation ; votre rigueur, vos capacités d’analyse et de synthèse sont des atouts indispensables.


Alors, si vous souhaitez vous impliquer dans vos missions mais aussi autour de projets internes plus transversaux, vous avez tout pour réussir et vous épanouir chez RSM.


Rejoignez-nous !


Notre process de recrutement fluide et rapide se déroule en 2 étapes accompagnées de feedbacks constructifs :

• Entretien avec un membre de l’équipe Recrutement pour découvrir votre parcours et votre projet professionnel
• Entretien final avec notre associé pour vous donner des éléments complémentaires sur les vision et les ambitions du groupe.

Quant à votre parcours d’intégration, un onboarding sur mesure est prévu à votre arrivée avec remise d’un « welcome kit », attribution d’un parrain référent qui vous suivra tout au long de votre carrière ainsi qu’un parcours de formation aux différents outils, logiciels et métiers.


RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe.

Mot du recruteur

Faire grandir les Hommes et les organisations dans le respect de l'intérêt collectif est notre mission !

Venez vivre l’expérience RSM avec nous !

En étant au cœur de nos attentions : vos besoins et votre qualité de vie au travail sont respectés et vous agissez en proximité du management

En étant acteur de votre parcours : vous avez accès à une plateforme digitale de formation, vous êtes accompagné pour l’obtention de vos diplômes DSCG, DEC, CAFCAC et vos prises d’initiatives sont soutenues

En bénéficiant d’une carrière évolutive : votre parcours de carrière vous permet d’apprendre et de progresser, vous avez accès à une mobilité nationale et internationale et êtes incité à prendre des responsabilités pour grandir et participer à la croissance de RSM

Vous n’avez pas fini de grandir !

Nos atouts

Choisir RSM c'est :

> Partager des valeurs fortes et les vivre au quotidien

Notre culture d’entreprise repose sur 4 valeurs fondamentales :

• La bienveillance : considérer les attentes de chacun, construire une relation saine et de long terme, au bénéfice de tous

Venez explorer votre potentiel en participant à des projets innovants au sein d'équipes motivées et pluridisciplinaires, et bénéficiez d'un accompagnement formateur qui vous aide à vous positionner et à découvrir votre valeur.

• La proximité : être accessible, dans l’échange, ouverts à l’autre pour engager sereinement l’action commune

Venez exploitez tous vos talents en étant formé au quotidien pour progresser, prendre rapidement des responsabilités et gagner en autonomie.

• L’audace : prendre des risques, croire en soi, tenter, réussir, pour permettre à chacun d’avancer pour lui-même et pour le projet collectif

Venez exposez et partagez vos idées en profitant d'une écoute attentive pour faire grandir vos projets, vos clients et le projet collectif. Soyez considéré comme une personnalité importante et respectée, dont la parole est entendue, au sein d'une entreprise ouverte et agile.

• L’engagement : intégrité, solidarité et investissement personnel pour grandir de manière durable et responsable.

Venez rendre votre métier plus utile en contribuant à développer notre impact positif pour nos clients et la société tout entière. En accompagnant la croissance des entreprises et en protégeant leur pérennité et leurs intérêts, nous favorisons l'emploi sur les territoires, les projets innovants et les initiatives durables.

> Bénéficier d’un environnement de travail épanouissant

Chez RSM, nous construisons un environnement positif et technique de haut niveau pour vous permettre d'évoluer en confiance.

Grâce à la proximité entre les équipes et les associés, à une ambiance de travail dynamique, un accompagnement par la formation et des missions à forte valeur ajoutée, vous devenez autonome et vous progressez rapidement.

Nous sommes particulièrement attentifs à vous offrir un cadre de travail agréable, convivial et une organisation en flexoffice qui favorise également votre épanouissement.

Nos bureaux sont situés en plein centre de Paris et proposent une gamme de services qui améliorent votre qualité de vie au travail (sport, bien être…).

Autres Avantages :
12 RTT/an – Titres Restaurant, Mutuelle, Prévoyance
Forfait bien être
Forfait mobilité durable