Expert Paie/Budgets

Publié depuis 1 jour • Date limite de candidature 13/12/2024

MSA HAUTE-NORMANDIE

La Mutualité Sociale Agricole est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit.
Organisée en "guichet unique", elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement des cotisations. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.
La MSA c'est : un interlocuteur unique pour une relation simplifiée
Travailler à la MSA Haute Normandie c'est :

• Intégrer un acteur majeur du domaine de la santé et plus globalement de la protection sociale ;
• Intégrer une entreprise accompagnante et soucieuse du bien-être au travail de ses collaborateurs ;
• Evoluer dans une organisation permettant un équilibre vie privée / vie professionnelle, pour une meilleure performance du service rendu.

Vous vous reconnaissez dans ces valeurs ? Cette offre est faite pour vous !
La Caisse de Mutualité Sociale Agricole Haute-Normandie - Etablissement de Seine-Maritime - recherche pour son service « Ressources humaines », sous forme de contrat à durée indéterminée :

UN(E) EXPERT(E) RESSOURCES HUMAINES H / F

Description du poste

Rattaché(e) au service Ressources Humaines sous la responsabilité du responsable Ressources Humaines :

• De contribuer aux travaux de reportings budgétaires et indicateurs RH notamment dans le cadre des remontées nationales (GVT, GIE, bilan social, enquêtes …) ;
• De contribuer aux actions de contrôle interne Paie (ACI Paie) ;
• De venir en soutien ou d'assurer (en cas d'absence de l'Expert Paie) la réalisation des opérations de paie conformément aux obligations contractuelles ;
• De participer à des activités liées à la gestion administrative du personnel ;
• De venir en soutien ou d'assurer (en cas d'absence de l'Expert Administration du Personnel) les opérations de suivi de gestion du temps via XTIME afin de réaliser le contrôle des horaires individualisés : contrôles, actualisation des bases de données, gestion des anomalies;
• De suppléer les collègues sur les sujets qualité de vie au travail.

Profil recherché

Vos compétences

Profil Recherché :

• De formation bac +2/+ 3 en Ressources Humaines exigée avec une appétence pour le suivi budgétaire de la masse salariale ;
• Connaissances et capacités à acquérir et assimiler la législation sociale (droit du travail, convention collective, accords d'entreprise) ;
• Parfaite connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point et Office 365) ;
• Capacité à s'organiser et à structurer ses activités avec rigueur et de manière autonome ;
• Capacité d'analyse, de synthèse ;
• Capacités de travail en équipe et polyvalence ;
• Permis de conduire exigé.

Votre formation

• De formation bac +2/+ 3 en Ressources Humaines exigée avec une appétence pour le suivi budgétaire de la masse salariale ;

Informations complémentaires

Des tests de recrutement seront à réaliser.
Le poste correspond au niveau 4 de la Convention Collective. Il est à pourvoir pour le mois de janvier 2025.

Contact

Merci de nous faire parvenir vos candidatures (CV et lettre de motivation au format pdf) à :
Madame Axelle RICOUARD avant le 13 décembre 2024.