À propos de nous

GUERIN France appartient au groupe DROUAULT industries qui rassemble 450 salariés. Fondés en 1919, nous sommes aujourd'hui le leader français sur le marché très spécifique des éléments filtrants métalliques, pour des clients issus de l'industrie automobile, l'aéronautique, l'énergie ou encore les procédés industriels.

Notre site de Condé-Sur-Vire, (environ 80 personnes, dont environ 40 en production), en plein développement, est composé d'une unité engineering et d'un bâtiment de production.

Mission

Rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable commercial, vos missions seront de :

• Prendre en charge les documents administratif client
• Remettre des offres de prix en veillant au respect de la politique tarifaire
• Suivre les offres de prix établies
• Traiter les litiges
• Calcul et remise de prix en veillant au respect de la politique tarifaire
• Créer des nouveaux comptes clients sur l’ERP
• Participer à la mise jour de notre ERP
• Gérer le suivi de la satisfaction client

Puis selon le profil et/ou de façon ponctuelle, de :

• Développer commercialement les secteurs industriels :

o Prospecter la clientèle sur de nouveaux marchés
o Développer la partie commerciale grands comptes
o Etudier et analyser les marchés ciblés
o Répondre aux appels d’offres internationaux
o Faire un suivi commercial des affaires initialement prospectées ou répondues
o Effectuer des visites

• Piloter des actions d'amélioration continue
• Participer à la mise à jour des Forecasts
• Préparer, organiser, et suivre des différents événements nationaux et internationaux (Salons)
• Identifier des actions de communication pertinentes
• Développer des supports de communication

Profil

• Anglais courant impératif
• 2ème langue souhaitée (allemand, espagnol)
• Niveau Bac + 3 minimum souhaité
• 1ère expérience réussie en tant que commercial serait appréciée
• Bonne capacité d’écoute et de communication (en interne et en externe)
• Être capable de gérer les urgences
• Être rigoureux, autonome, et avoir le sens de la relation client

• 
  Type de contrat : CDI 35H
  
• Salaire à négocier selon profil
  
• Déplacements ponctuels à prévoir
  

Avantages :

• 13ème mois
• Participation
• Intéressement
• CSE externalisé
• Travail varié et intéressant
• Mutuelle familiale avantageuse
• Prévoyance 100% financée par l’employeur
• Tutorat, parcours d’intégration, et accompagnement à la prise de poste
• Salle de pause avec possibilité de prendre son repas (frigo, micro-ondes, tables intérieures et extérieures) et café frais gratuit

Notre processus de recrutement :

• Un entretien sur site avec la responsable ressources humaines et le responsable du service concerné
• Une visite d’entreprise, et un échange avec l’équipe de travail