En ATREVIA nos caracteriza un espíritu valiente, inquieto y emprendedor, que nos impulsa a estar siempre a la vanguardia de la Comunicación y ofrecer a nuestros clientes soluciones a medida. Nos gusta cambiar lo que no está bien y al mismo tiempo construimos puentes y caminos de entendimiento con mirada out of the box.
Somos una empresa global de Comunicación y Posicionamiento Estratégico, la mayor en España. Nuestras oficinas propias en 15 países y nuestra red de partners nos permiten ofrecer una cobertura global a nuestros clientes, y contamos con casi 400 profesionales, de 30 nacionalidades y perfiles multidisciplinarios, en ATREVIA aportamos soluciones integrales en más de 20 áreas de especialización.

En ATREVIA Ecuador, buscamos a una persona emprendedora, aventurera y atrevida dispuesta a conquistar el futuro de la Comunicación sumándose a nuestro equipo de más de 350 profesionales en todo el mundo.

Buscamos un profesional para la posición de Redactor/a de Contenidos Digitales.
Funciones:

• Crear contenido escrito para campañas en redes sociales, sitios web, correos electrónicos, blogs, anuncios y otros medios digitales.
• Redactar copies que complementen piezas visuales, asegurando coherencia entre texto e imagen, y destacando las características del producto o servicio.
• Desarrollar slogans, titulares y llamados a la acción (CTAs) que reflejen los valores y beneficios de la marca.
• Elaborar guiones específicos para campañas publicitarias según las necesidades del cliente.
• Revisar y editar textos, garantizando la corrección ortográfica, gramatical y estilística en todas las piezas.
• Crear materiales editoriales para diferentes plataformas del ecosistema digital.
• Colaborar con equipos de diseño, marketing y producción para lograr mensajes coherentes y efectivos.
• Adaptar y optimizar estrategias de contenido basándose en métricas de desempeño y resultados anteriores.

¿Qué buscamos?

• Profesional de las carreras de Marketing o Comunicaciones.
• Mínimo 3 años de experiencia en agencias de publicidad digital.
• De preferencia haber trabajado con enfoque en corporativo.
• Tener conocimiento del mundo tecnológico y gamer actual.
• Contar con portafolio sólido que demuestre los trabajos realizados.
• Inglés intermedio alto (se evaluará)

Para despegar hasta el proyecto ATREVIA valoramos, además:

• Capacidad de planificación y organización.
• Creatividad/Innovación.
• Proactividad
• Compromiso

Si eres alguien inquieto y valiente, que disfruta emprendiendo nuevos retos y que no teme a alzar su voz y expresar sus argumentos, entonces, esta oportunidad es para ti.

Buscamos la diferencia pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as.