Har du lyst til at være med til at sætte dit præg på et udviklingsorienteret jobcenter, hvor vi gerne vil yde det bedste til vores borgere og virksomheder. Vi udvikler nye tiltag og tilbud til borgerne, hvor vi integrerer myndighedsopgaverne med beskæftigelsesrettede tilbud.
Vi du være med til at bryde med den traditionelle tilgang til at støtte borgeren i at vende tilbage i job og afprøve nye metoder?
Vil du også gerne arbejde i et velfungerende team med stor indbydelse på tilrettelæggelsen af det daglige arbejde? Du bliver en del af et team, som er under konstant udvikling, så du skal brænde for arbejdet med at støtte de ledige i at komme tilbage i job.
Så er du måske vores nye medarbejder?
Om jobbet
Du vil blive en del af et team, der arbejder med forsikrede ledige og jobparate kontanthjælpsmodtagere.
Dine primære opgaver vil være med forsikrede ledige, men det kan på sigt også være jobparate kontanthjælpsmodtagere.
Dine opgaver:

• Kontakt-/jobsamtaler
• Fællessamtaler med a-kasser
• Fællessamtaler med virksomhedskonsulenter
• Udarbejdelse af planer
• Iværksættelse af tilbud
• Nye udviklingstiltag

Hvem er du

• Du har bredt kendskab til og interesse for en aktiv beskæftigelsesindsats og arbejdsmarkedsforhold
• Du må gerne have erfaring med forsikrede ledige
• Du har solid erfaring med lovgivningen inden for beskæftigelsesområdet
• Du har erfaring med samtaler
• Du har relevant uddannelses- og/eller erhvervsbaggrund
• Du må gerne have bred erfaring med brug af Fasit og du har en god datadisciplin
• Du har fokus på empowerment/anerkendede tilgang til borgerne
• Du tager initiativ til løsninger og ansvar for opgaveløsningen
• Du har gode kommunikations- og formidlingsevner, såvel skriftligt som mundtligt
• Du har gode samarbejdsevner, en motiverende og igangsættende tilgang til opgaverne
• Du kan iværksætte tilbud
• Du skal kunne føre en samtale på engelsk

Afdeling
Du bliver ansat i Team 1, som løser opgaver i forhold til forsikrede ledige.
Vi tilbyder

• Et miljø, hvor både medarbejdere og ledelse ønsker at udvikle og forbedre vores faglige metoder
• Dygtige og engagerede kolleger
• En travl og udfordrende hverdag
• At vi vægter arbejdsmiljø højt, og det afspejler sig i tilbud som personaleklub herunder attraktiv motionsklub, kaffe, the og frugt
• Fleksibel fredag

Der afholdes ansættelsessamtaler den 16. december 2024.
Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Ansættelsesform: fastansat | Arbejdstid: fuldtid | Antal ledige stillinger: 1 | Arbejdstid: 37 timer | By: Ringsted | Region: Sjælland | Land: Denmark | Referencenummer: 2024/317 | Kontakt: Susanne Frydenlund 41375551, | Publiceret : 2024-11-25 | Sidste ansøgningsdag: 2024-12-11