DESCRIPCIÓN DE PUESTO

La Gerencia de comunicaciones será responsable de diseñar y ejecutar estrategias de comunicación que promuevan los objetivos de la organización, que se centran en mejorar el bienestar humano, proteger la naturaleza y abordar la crisis climática. Esta persona jugará un rol clave en la visibilización de nuestras iniciativas en Colombia y América Latina, articulando nuestros esfuerzos en temas ambientales globales y locales, para acelerar la transición hacia un desarrollo más equitativo, resiliente y sostenible. Este rol requiere experiencia previa en organizaciones ambientales o en sectores afines, con habilidades probadas en el desarrollo de estrategias de comunicación tanto externa como interna, gestión de crisis de comunicación, y generación de alianzas con medios, socios y entidades gubernamentales.

DATOS GENERALES DE LA POSICIÓN

Disponibilidad de horario

Completa

Disponibilidad para viajar

Si

Lugar de Trabajo

Bogotá

Reporta a

Fernando Páez Mendieta | Director WRI Colombia

Salario

A definir según perfil

OBJETIVOS

RESPONSABILIDADES

• 
  Desarrollo de Estrategias de Comunicación

• Diseñar e implementar estrategias de comunicación integrales para promover la misión de la organización.
• Alinear las comunicaciones locales de WRI Colombia con los objetivos globales e interconectados: Personas: Fomentar una sociedad equitativa donde las personas puedan satisfacer sus necesidades esenciales; Naturaleza: Proteger y restaurar la salud de los ecosistemas; Clima: Limitar el calentamiento global a 1,5°C y apoyar a las comunidades en la adaptación al cambio climático.

• Gestión de la Imagen y Marca

• Garantizar una imagen pública coherente y positiva de la organización.
• Supervisar la correcta aplicación de la identidad de la marca en todos los canales y materiales de comunicación.

• Relaciones Públicas y Medios

• Construir y mantener relaciones con medios de comunicación locales, nacionales e internacionales.
• Gestionar la cobertura mediática de los proyectos y eventos de la organización, incluyendo redacción de comunicados de prensa, organización de ruedas de prensa, entrevistas y otros eventos mediáticos.

• Contenido y Narrativa

• Crear y supervisar la producción de contenido (artículos, blogs, informes, videos, presentaciones) para difundir los logros y objetivos de la organización.
• Desarrollar narrativas y mensajes convincentes sobre los temas ambientales clave que promuevan la misión de la organización y capten la atención de públicos diversos.

• Gestión de Redes Sociales

• Planificar, crear y gestionar contenido para las plataformas digitales y redes sociales.
• Desarrollar campañas digitales que promuevan los resultados de los proyectos.

• Monitoreo y Análisis de Impacto

• Medir el impacto de las estrategias y campañas de comunicación, usando métricas como la cobertura mediática, participación en redes sociales y respuesta del público objetivo.
• Ajustar las estrategias de comunicación basándose en los resultados y análisis de datos.

• Gestión de Crisis

• Desarrollar y ejecutar planes de comunicación de crisis para gestionar la imagen de la organización ante situaciones complejas o adversas, garantizando respuestas rápidas y coherentes.

• Colaboración interinstitucional

• Trabajar estrechamente con los equipos técnicos para asegurar que los mensajes de la organización sean coherentes y alineados con las prioridades estratégicas.
• Apoyar a los equipos técnicos para que las historias de éxito y avances se comuniquen eficazmente.

• Capacitación y Liderazgo de Equipo

• Dirigir y supervisar a los miembros del equipo de comunicaciones.
• Brindar capacitación y orientación en comunicación a otros departamentos o socios locales cuando sea necesario.

COMPETENCIAS, APTITUDES PROFESIONALES Y HABILIDADES PERSONALES

• Experiencia en desarrollo y ejecución de estrategias de comunicación en organizaciones internacionales o del sector ambiental.
• Habilidades avanzadas en relaciones públicas, gestión de crisis y comunicación institucional.
• Conocimiento sólido en temas ambientales, sostenibilidad, y políticas públicas.

• Habilidades de liderazgo y capacidad para dirigir equipos de comunicación.
• Alto nivel de creatividad e innovación en la creación de contenido y diseño de campañas.
• Excelentes habilidades interpersonales y de negociación con diversos públicos.
• Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.

REQUISITOS

Título universitario en Comunicación Social. Idealmente maestría en comunicación estratégica o áreas afines.

Experiencia

Mínimo 10 años de experiencia en posiciones de responsabilidad media en comunicaciones, con preferencia en sectores ambientales, ONGs o instituciones multilaterales.

Dominio del español e inglés (oral y escrito), nivel avanzado. El conocimiento de un tercer idioma es valorado positivamente.