Descripción de la empresa

• Ubicación: Bogotá, Colombia.
• Modalidad: Híbrida
• R24_0011484

Descripción del empleo
Acerca de este rol
En NIQ, trabajarás en un equipo colaborativo y en un ambiente de trabajo sano e incluyente. Donde tendrás retos que fortalezcan tu conocimiento y habilidades, y promuevan tu desarrollo profesional.
Como consultor Ejecutivo de Nómina, serás responsable del manejo de las nóminas para Colombia y todos los procesos que de ella se deriven. Analizar y preparar informes relacionados con el cargo, guiar al equipo operativo hacia el logro de los objetivos propuestos, diseñar y proponer acciones de mejora y optimización del proceso.
Responsabilidades

• Preparación, análisis y control de la nómina de Colombia y todos los procesos que de ella se deriven.
• Asegurar el proceso BAU y las actividades Out of cycle de nómina, elaborar calendarios para este tipo de procesos.
• Preparación y análisis de reportes a revisoría y auditoría interna, así como lo concerniente a los requerimientos de entidades fiscalizadoras externas.
• Control y seguimiento a las actividades del consultor junior y People Executive
• Diseñar, documentar e implementar procedimientos para optimizar los procesos de nómina
• Asegurar que los controles de nómina se estén llevando de manera rigurosa.
• Mantenerse al día sobre las leyes laborales - fiscales de la región y en la entrega de los requerimientos que solicitan las demás áreas de la compañía.
• Mejora continua
• Relacionamiento con vendor
• Estabilizar y documentar procesos

Acerca de ti
Debes estar en capacidad de comprender las inquietudes del equipo, revisar que obstáculos tienen para el desarrollo de las actividades, identificar las aptitudes, capacitar y potenciar. Transmitir ideas y estrategias de manera clara, así como conocimientos y habilidades. Garantizar el cumplimiento de las normativas legales, y la ejecución del proceso basado en los controles internos, preparar y documentar información relevante a auditorias y revisorías, brindar información necesaria y efectiva a los requerimientos de entidades externas, brindar a nuestro cliente interno una adecuada atención.

Requisitos

• Estudios: Profesional en Contaduría, Administración de empresas, Ingeniería industrial.
• Experiencia demostrable como consultor de nómina, coordinador de nómina o en un puesto similar, mínimo con 1 año de experiencia en este cargo.
• Conocimiento profundo de las normativas legales laborales y tributarias sobre empleados de nómina colombiana.
• Excel: intermedio – avanzado.
• Skills necesarios: Comunicación, trabajo en equipo, análisis y organización, orientación al detalle, orientación al logro, iniciativa, habilidad numérica
• Experiencia práctica con software de nómina – Novasoft (opcional).

Información adicional
Our Benefits

• Flexible working environment
• Volunteer time off
• Linked In Learning
• Employee-Assistance-Program (EAP)

About NIQ
NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with Gf K, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms—NIQ delivers the Full View™. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population.
For more information, visit NIQ.com
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Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion
NIQ is committed to reflecting the diversity of the clients, communities, and markets we measure within our own workforce. We exist to count everyone and are on a mission to systematically embed inclusion and diversity into all aspects of our workforce, measurement, and products. We enthusiastically invite candidates who share that mission to join us. We are proud to be an Equal Opportunity/Affirmative Action-Employer, making decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability status, age, marital status, protected veteran status or any other protected class. Our global non-discrimination policy covers these protected classes in every market in which we do business worldwide. Learn more about how we are driving diversity and inclusion in everything we do by visiting the NIQ News Center: https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion