ID de la solicitud: 212135

Estamos comprometidos a invertir en nuestros colaboradores y ayudarles a continuar su carrera profesional en Scotia GBS

Propósito
Utilizar la planificación, habilidades de escritura y edición para crear materiales y organizar eventos para los empleados de la empresa. Por ejemplo, el empleado puede generar contenido que informa a los empleados sobre los objetivos y las políticas de la empresa y las medidas que está adoptando para asegurar su senda de crecimiento.


Puede lograr esto a través de la publicación de boletines, correos electrónicos, volantes o campañas; la actualización de anuncios o calendarios de eventos; y gestionar otras herramientas para producir la impresión y copias digitales de comunicación.


Organizar actividades de formación de equipos dinámicos que involucran a los empleados y refuerzan su rendimiento en el trabajo.


Responsabilidades

• Ejecución de la estrategia interna y externa de la unidad y/o unidades asignadas
• Controlar la ejecución de forma costo eficiente
• Actuar como portavoz de la cultura enfocada en el cliente con miras a intensificar las relaciones con la clientela y aprovechar las relaciones, los sistemas y los conocimientos del Banco en general.
• Desarrollar contenidos y campañas internas para las unidades de servicio.
• Liderar planes tácticos apoyando actividades de comunicación / reconocimiento de los empleados.
• Coordinación y logística de los programas y/o actividades de reconocimiento, concursos, etc.
• Apoyar actividades para trabajar con las líneas de mando para obtener retroalimentación de las necesidades y retos del negocio (comunicación bilateral activa)
• Coordinar los canales de comunicaciones centrales y por unidad de servicio
• Dar soporte a los proyectos que le sean asignados y en general disposición para las funciones inherentes al cargo
• Comprender cómo debe considerarse el apetito por el riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones diarias.

• Realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas de acuerdo con los valores de Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, garantizando a la vez la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones respecto al riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento regulatorio, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta.
• Promover un entorno de alto desempeño y contribuir a un entorno laboral inclusivo.
• Bo B
• Unidades: HR Support, Groic, Global Finance, HR Services, Innovación, Operaciones, Riesgo No Financiero, GBM, Model Validation, RBBO, Comms AT Diversidad e inclusión, Comunicaciones Gerencia General
  Cafés
  Directi Voz
  Actualización de Headcount y listas de distribución
  Automatización comunicaciones
  Documentación y auditoría
  Contratos con proveedores

Cantidad de empleados/ámbito de control.
El alcance de este cargo está en la responsabilidad de dar soporte a los temas relacionados con Comunicaciones Internas y Externas.
Es un cargo para brindar apoyo a todas las funciones relacionadas.
Tendrá contactos tanto internos como externos, en donde maneje las relaciones a nivel organizacional en procura de la buena imagen de la marca y la reputación del nombre de la compañía.


Educación, experiencia, otra información (incluir solo lo que corresponda específicamente a esta función)

• Profesional en careras afines/relacionadas con administración, comunicación, diseño y/o publicidad
• 3+ años de experiencia
• Experiencia en manejo de Adobe y Excel
• Manejo programa de edición y producción
• Deseable dominio de segundo idioma (inglés / español)
• Excelentes habilidades de organización con la capacidad de priorizar y tratar con una variedad de tareas y situaciones de manera continua
• Excelentes y desarrolladas habilidades de comunicación verbal y escrita
• Conocimiento probado de las políticas de recursos humanos / Operaciones
• Excelentes habilidades interpersonales.
• Nivel de inglés B2.

#Li-Hybrid

Ubicación(s): Colombia : Bogota : Bogota
Scotia GBS forma parte del grupo de empresas de Scotiabank ubicado en Bogotá, Colombia, y fue creado para apoyar diversos procesos del Banco y el desarrollo y ejecución de sus servicios globales. Ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo y positivo, además de ventajas competitivas.
En Scotia GBS, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotia GBS; sin embargo, solo contactaremos a quienes hayan sido seleccionados para una entrevista.
Nota: Todos los puestos que se publican en me@Scotiabank estarán disponibles durante al menos 5 días.