Un mandat dédié à un milieu de vie animé et dynamique!

• Participer à l’évaluation des besoins psychosociaux des résidents;
• Intervenir auprès des résidents afin de les aider à surmonter des situations difficiles (solitude, décès de proches, handicap, maladie, conflits, etc.) et s’assurer qu’ils aient accès aux services appropriés;
• Utiliser différentes méthodes, approches et techniques (entretien individuel, activités sociales, etc.) afin d'intervenir de façon efficace auprès des résidents;
• Explorer différentes solutions possibles et élaborer un plan d’action;
• Mettre en œuvre un plan d’intervention, en collaboration avec un travailleur social et avec l’appui d’une équipe multidisciplinaire, qui répond aux problématiques rencontrées et aux besoins spécifiques du résident en termes de dynamique de vie, gestion du comportement et/ou des émotions, ou autres enjeux;
• Fournir l’aide, les conseils et l’encadrement afin de favoriser une bonne adaptation à l’hébergement;
• Effectuer des rencontres de suivi pour évaluer les progrès et réajuster les interventions;
• Participer à l’évaluation en continu par une observation attentive du comportement des résidents et de leurs réactions aux interventions;
• Collaborer à la démarche d'appréciation de la satisfaction de la clientèle.

Un profil qui fait la différence! :

• Posséder une des formations suivantes : -Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique de travail social -Certificat d'études collégiales en techniques de travail social ou en techniques d’assistance sociale
• Présenter une approche bienveillante et empreinte de respect envers une clientèle vulnérable
• Communiquer positivement, travailler en équipe et avoir le souci d’offrir des soins et services de qualité
• ATOUT : Posséder une expérience de travail avec une clientèle vulnérable

En vous joignant à notre famille

• Vous ferez partie d'une organisation, agréé avec mention par Agrément Canada, reconnue pour l’excellence et la qualité de ses soins et services.
• Vous aurez droit aux mêmes conditions de travail et avantages sociaux que ceux du réseau de la santé (dont, entre autres, un salaire selon les échelles en vigueur, quatre (4) semaines de vacances annuelles et un régime de retraite (RREGOP)), d’où l’avantage d’être un CHSLD privé-conventionné!
• On vous offre le stationnement gratuit.
• Vous ferez partie intégrante d’une équipe dans une seule installation à taille humaine où la proximité avec le gestionnaire est quotidienne.
• On vous offre les mêmes conditions de travail et avantages sociaux que ceux du réseau de la santé, entre autres, un salaire en fonction de votre formation académique pouvant aller de $27,01/h à $38,87/h, quatre (4) semaines de vacances annuelles et un régime d’assurances collectives et de retraite (RREGOP).

Alors travailler à Vigi Santé est fait pour vous!

Chef de file dans le domaine des soins de longue durée
Agréés avec mention par Agrément Canada
15 établissements dans 10 régions administratives du Québec
Plus de 40 ans de services, Plus de 1500 Résidents, Plus de 2000 Collaborateurs et Bénévoles