Titre du poste : Concepteur/conceptrice d'information, Information et politiques sur le cancer
Lieu de travail : Tout bureau de la SCC (des informations détaillées sur l’emplacement des bureaux se trouvent sur cette page : https://cancer.ca/fr/contact-us).
Modèle de travail : Modèle hybride
Échelle salariale : 6 (64 000 $ - 96 000 $ CAD)


POURQUOI VOUS JOINDRE À LA SOCIÉTÉ CANADIENNE DU CANCER (SCC)?
La Société canadienne du cancer travaille sans relâche afin de sauver et d’améliorer des vies. Nous finançons les plus brillants chercheurs sur le cancer. Nous fournissons un réseau d’aide empreint de compassion à toutes les personnes atteintes de cancer, dans tout le Canada et pour tous les types de cancer. Avec le soutien des personnes touchées, des sympathisants, des donateurs et des bénévoles, nous créons un avenir plus sain. Nous avons tous un rôle à jouer.
Ça prend une société pour agir contre le cancer.


POSSIBILITÉ D’ÊTRE SOI-MÊME
À la SCC, nous valorisons le caractère unique de chacun et chacune, et nous reconnaissons la force qui réside dans les différences. Nous croyons au pouvoir de notre potentiel collectif et nous nous efforçons de créer un milieu de travail plus diversifié, plus inclusif et plus équitable afin de donner à chacun et chacune les moyens d’agir et de créer des possibilités pour tous. Nous accueillons et encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur genre, leur âge, leur religion, leur race, leur origine ethnique et leur nationalité, particulièrement les groupes méritant une attention en matière d’équité, comme les personnes autochtones, noires et de couleur, les membres des communautés 2ELGBTQI+, les personnes handicapées, les vétérans et toute personne pouvant contribuer à la diversification de la Société canadienne du cancer. Ensemble, nous unissons et inspirons tous les Canadiens pour changer l’avenir du cancer.


APERÇU DE L’EMPLOI
Relevant du directeur/de la directrice, Information sur le cancer, le concepteur/la conceptrice d'information est responsable d'utiliser des recherches pour fournir des recommandations de contenu afin d'élaborer des informations complexes sur le cancer. Ce poste fait le lien entre la recherche et la conception de l'information, et la personne retenue s'associera aux membres de l'équipe pour s'assurer que les idées soient transformées en produits finis.


CE QUE VOUS FEREZ :

• Effectuer des recherches pour recueillir des informations sur les utilisateurs, les parcours ou pour en savoir plus sur les besoins en information de notre public

• Déterminer la bonne approche de recherche pour le projet et agir en tant que conseiller/conseillère lors de la planification du projet en ce qui concerne les recherches nécessaires.
• Réaliser des analyses de l'environnement pour recueillir des informations sur les utilisateurs, les parcours ou pour en savoir plus sur les besoins en information de notre public dans l’ensemble des actions contre le cancer.
• Mener des recherches sur le terrain auprès de nos publics (public, personnes atteintes de cancer, survivants, proches aidants) afin de comprendre leurs besoins ou de valider la clarté, l'exactitude et l'efficacité de nos produits de la connaissance.
• Diriger, planifier, animer et synthétiser les ateliers pour les parties prenantes.
• Interpréter ou utiliser d'autres sources, telles que les études de marché, les idées et les parcours des utilisateurs, les évaluations des besoins, etc., pour comprendre les besoins en information.
• Analyser le contenu informatif existant sur le cancer, en identifiant les lacunes et les possibilités d'amélioration.

• 
  Utiliser les résultats de la recherche pour fournir des recommandations en matière de conception au cours du processus d'élaboration du contenu

• Fournir des notes d'information, y compris des éléments visuels, aux équipes de projet.
• Proposer des modèles d'information, y compris des recommandations sur le format et les éléments visuels qui aideront notre public à comprendre et à utiliser l'information sur le cancer.
• Appliquer les principes de la conception de l'expérience utilisateur (UX) et de la conception de services pour aider à créer un contenu intuitif et attrayant.
• Contribuer à la conception ou à l'adaptation de l'information sur le cancer pour différents publics (p. ex. les jeunes adultes, les personnes atteintes d'un cancer avancé, les personnes ne parlant ni anglais ni français, etc.)
• Gérer les communications de l'équipe (présenter à l'équipe et aux autres parties prenantes les résultats de la recherche, les idées et les conceptions).
• Veiller à ce que l'information sur le cancer soit accessible à divers publics, y compris à ceux dont le niveau d'alphabétisation, les antécédents culturels et les capacités varient.

• 
  Assurer un leadership et un mentorat en matière de processus et de méthodes de conception de l'information

• Plaider en faveur de la recherche sur la conception de l'information et soutenir une culture de recherche de haute qualité auprès des utilisateurs dans l'ensemble de l'organisme.
• Mener des recherches stratégiques auprès des utilisateurs sur des questions fondamentales qui contribueront à façonner la stratégie de contenu des informations sur le cancer.
• Se tenir au courant des développements en matière de conception d'information, de recherche sur les utilisateurs et de conception de services.

• 
  Formuler des recommandations au directeur/à la directrice, Information sur le cancer, afin de soutenir la planification et les priorités en matière de contenu

• Soutenir l'élaboration et la mise en œuvre d'un plan de contenu aligné sur le plan stratégique organisationnel de la SCC et répondant aux besoins en contenu des équipes chargées de l'information et des politiques sur le cancer.
• Soutenir les projets financés en participant aux réunions de projet et en consignant les besoins en matière d'éducation des personnes atteintes de cancer.
• Entretenir des relations avec des personnes ayant une expérience vécue afin d'obtenir une rétroaction sur les premières conceptions de contenu, par exemple les scénarimages vidéo, les infographies, etc.
• Consigner et analyser le rendement du contenu afin d'obtenir des informations permettant d'éclairer les décisions futures en matière de contenu et d'améliorer le retour sur investissement pour la SCC.
• Créer une boucle de rétroaction avec les services de soutien, l’équipe du numérique et d'autres équipes pour suivre et tirer des apprentissages du rendement du contenu.
• Contribuer activement à notre culture d’appartenance, de justice, d’égalité, de diversité et d’inclusion en veillant à ce que tous les membres du personnel se sentent représentés et écoutés, quels que soient leur genre, leur âge, leur religion, leur race, leur origine ethnique et leur nationalité.

QUALIFICATIONS :

• Études postsecondaires en conception centrée sur l'humain, conception de l'expérience utilisateur, psychologie, sciences cognitives ou dans un domaine connexe.
• Plus de 5 ans d'expérience professionnelle dans l'utilisation de la conception de services, de la conception d'expériences, du langage clair et des méthodes de réflexion sur la conception.
• Capacité à travailler en équipe et à diriger des équipes pour fournir des produits d'information agréables et efficaces dans des environnements complexes.
• Expérience dans le domaine des soins de santé, de l'oncologie ou de l'éducation des patients, un atout.
• Solides bases en matière de conception visuelle; nous recherchons une personne qui apprécie la communication visuelle et qui est capable de la mettre en œuvre.
• Bilinguisme (français et anglais), un atout.
• Capacité à animer un groupe de façon dynamique et à capter l'attention d'une salle remplie de prestataires de soins ou de patients.
• Passion pour l'amélioration de l'expérience des patients et des proches aidants.
• Intérêt constant pour les plans stratégiques et la bonne conception de l'information.
• Excellentes compétences en matière de communication orale et écrite.
• Avoir une approche du contenu inclusive et centrée sur les personnes.
• Expérience dans la direction de projets, un atout.

CE QUE NOUS OFFRONS
La SCC offre des occasions significatives de faire une différence dans la vie des personnes au pays atteintes de cancer, de leurs proches aidants, de leurs familles et de leurs communautés. Nous nous engageons à créer et à favoriser une communauté inclusive pour nos employés en mettant en valeur leurs expériences uniques. Nous valorisons les compétences diverses et encourageons fortement les candidatures de toutes les personnes qualifiées. À la SCC, nous sommes déterminés à favoriser une culture inspirante et favorable qui met en lumière nos valeurs fondamentales :


COURAGE UNITÉ BIENVEILLANCE RIGUEUR
Vous mettez vos compétences et votre dévouement au profit de la SCC et nous vous offrons en retour d’intéressantes conditions de rémunération, dont un salaire concurrentiel, d’excellents avantages sociaux – qui comprennent le congé parental payé, les congés de maladie payés pour raisons familiales et l'assurance maladie – et une expérience professionnelle enrichissante qui vous permet chaque jour de faire une réelle différence.


POUR POSTULER:
Les candidats qualifiés sont invités à nous envoyer leur curriculum vitæ, une lettre de présentation et leurs attentes salariales avant le 16 décembre 2024.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt à se joindre à notre équipe. Toutefois, seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées pour une entrevue.


AUTRES INFORMATIONS
La Société canadienne du cancer souscrit aux principes de l’équité en matière d’emploi et encourage tous les candidats qualifiés à postuler. Conformément à la loi sur l'accessibilité provinciale applicable, des accommodements seront fournis sur demande tout au long du processus de recrutement. Nous voulons que la procédure d'entrevue soit pour vous une expérience agréable!


Veuillez noter que, conformément au mandat de la Société canadienne du cancer qui est de servir de modèle et de promouvoir des modes de vie sains , les employés ne peuvent pas fumer dans les locaux de la SCC, à proximité de ceux-ci ni dans le cadre de fonctions liées à la SCC.


Divulgation de Confidentialité
Nous recueillons vos renseignements personnels au moyen de formulaires, par téléphone ou en personne, afin d’évaluer votre candidature pour le ou les postes pour lesquels vous avez postulé, pour communiquer avec vous au sujet de votre candidature et pour générer des rapports au sujet de celle-ci. Si vous faites partie des personnes sélectionnées pour un poste à la Société canadienne du cancer, les informations que vous avez fournies seront utilisées pour les vérifications préalables à l’embauche et seront ajoutées à votre dossier d’employé/employée. Nous pouvons partager vos renseignements personnels avec des tierces parties, dont des consultants en recrutement, à l’intérieur ou à l’extérieur de votre province ou territoire, ou à l’extérieur du Canada et uniquement pour les fins indiquées ci-dessus, ou comme exigé par la loi. Nous pouvons vous contacter par la poste, par courriel, par téléphone ou par message texte. Vous pouvez exercer votre droit d’accéder à vos renseignements, de demander des modifications, de vous désabonner des communications ou retirer votre consentement en sélectionnant ces options dans le système ADP ou en envoyant un courriel à Privacy@cancer.ca Pour plus d’informations sur nos pratiques en matière de confidentialité , visitez cancer.ca/politique.


SUIVEZ-NOUS EN LIGNE :


Linked In | Facebook | Twitter | You Tube


#IND


#LI-VL1


#LI-HYBRID