Onderneming

Het Universitair Ziekenhuis van Brussel (H.U.B) is ontstaan uit een fundamentele medische ambitie die gericht is op het bieden van uitstekende en toegankelijke zorg voor iedereen, het uitvoeren van onderzoeks- en onderwijsopdrachten op nationaal en internationaal niveau, terwijl het tegelijkertijd een belangrijke rol speelt op het gebied van volksgezondheid.
H.U.B is een ziekenhuisgroep die het Academisch Ziekenhuis Erasme, het Kinderziekenhuis (HUDERF) en het Jules Bordet Instituut omvat.
Alle medische, paramedische en zorgmedewerkers, evenals degenen die werkzaam zijn in ondersteunende diensten, zetten zich samen in om de patiënten, zowel direct als indirect, de meest geavanceerde geneeskunde met een menselijke uitstraling te bieden.

Functie

De Directeur/Directrice Wetenschappelijk werkt rechtstreeks onder leiding van de medisch directeur/manager van de cellenbanken. De medisch directeur/manager van de banken delegeert de aspecten die hij/zij noodzakelijk acht voor het goede functioneren van de eenheid. Hij/Zij werkt samen met de operationeel directeur voor de aspecten die betrekking hebben op de dagelijkse werking van de eenheid en de cellenbanken.

Verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven, supervisie, ontwikkeling en coördinatie van alle activiteiten met betrekking tot de ontwikkeling en het onderzoek naar celtherapie.
• Het persoonlijk toezien op en verzekeren van de processen voor het behandelen van lymfocyten, mononucleaire cellen en stamcellen (of andere celtypes) in verband met klinische protocollen.
• Het beheer en de aansturing van de dagelijkse activiteiten met betrekking tot klinische studies gerelateerd aan celtherapie.
• Het opzetten van optimalisatie- en ontwikkelingsprojecten in samenwerking met de operationeel directeur van de UTCH.
• Samen met de medisch en operationeel directeur het ontwikkelen van een strategisch plan om de groei van de eenheid te waarborgen.
• Samenwerken met partners voor de lancering van nieuwe protocollen, behandelingen of diensten.
• Beheren van de relatie met externe farmaceutische en biotechnologische partners.
• Het zoeken naar nieuwe kansen en het beantwoorden van interne en externe aanvragen.

Samenwerken met:

• De aferese-eenheid en de klinische eenheid voor hematologie.
• De apotheek.
• De klinische onderzoekseenheden.

In samenwerking met de kwaliteitsverantwoordelijke, zorgen voor naleving van de procedures binnen het kwaliteitssysteem van de cellenbanken van de UTCH.
Deelnemen aan:

• Vergaderingen van de BHS subcommissie van het Belgisch Register van Stamcel Donoren (NMDP-Belgium).
• Vergaderingen van de JACIE subcommissie van de BHSA.
• Activiteiten van de Belgische Vereniging van Weefseldatabanken (ABBT/BVWB).

Wetenschappelijke kennis:

• De directeur/directrice moet zijn/haar wetenschappelijke kennis up-to-date houden door middel van literatuurstudie en deelname aan congressen en wetenschappelijke bijeenkomsten in het domein van celtherapie, met name voor hematopoëtische stamcellen, navelstrengbloed, gentherapie en cellulaire immunotherapieën.

Profiel

De kandidaat dient te beschikken over:

• Een doctoraat of master in Biomedische Wetenschappen.
• Minimaal 5 jaar ervaring in het vakgebied van hematopoëtische stamceltransplantaties en celtherapieën.
• Een goede wetenschappelijke kennis van het vakgebied, verworven door professionele ervaring, publicaties, literatuurstudie en deelname aan congressen en wetenschappelijke bijeenkomsten in het domein van celtherapie, en meer specifiek in hematopoëtische stamcellen, navelstrengbloed, gentherapieën en cellulaire immunotherapieën.

Vereiste kwaliteiten:

• Kennis van hematologie, en meer specifiek van het domein van stamceltransplantatie en celtherapie.
• Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
• Een uitstekende strategische visie om de prestaties en de ontwikkeling van de eenheid te verbeteren.
• Goede interpersoonlijke vaardigheden, aangezien hij/zij regelmatig in contact staat met veel mensen.
• Ervaring en goede kennis van technieken en regels voor het werken in een gecontroleerde omgeving en onder GMP-omstandigheden is een groot voordeel.

Aanbod

Het Universitair Ziekenhuis van Brussel biedt de volgende mogelijkheden:

• Werken binnen multidisciplinaire teams en toegang krijgen tot innovatieve technieken.
• Wetenschappelijk klinisch, fundamenteel en/of translationeel onderzoek ontwikkelen.
• Kennis doorgeven aan jongere generaties.

Het arbeidscontract voorziet in een werknemerstatus, inclusief een aantrekkelijk salaris met extra-legale voordelen, wetenschappelijke verlofdagen, dekking van de beroepsaansprakelijkheidsverzekering en preferentiële tarieven binnen het ziekenhuis.
Informatie en sollicitatie:
U kunt een sollicitatiebrief, vergezeld van uw cv, via onze website indienen.