Aufgaben

• Eigenständige und termingerechte Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeitenden in Deutschland.
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften im deutschen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter, Führungskräfte und externe Stellen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität.
• Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und anderen Institutionen
  (z. B. Melde- und Bescheinigungswesen).
• Unterstützung bei internen und externen Prüfungen (z. B. Betriebsprüfungen).

Skills

• Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung und umfassende Kenntnisse im deutschen Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten.
• Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld.

Benefits

• Kostengünstige Mittagsverpflegung in unserem ausgezeichneten Betriebsrestaurant, das von unserem preisgekrönten Küchenchef geleitet wird
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen für den Einkauf von Gewürzen, Essigen, Ölen etc. in unserem Shop sowie lokale Rabatte bei verschiedenen Unternehmen
• Physiotherapie mit geringem Selbstbehalt, Betriebsarzt, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfahrrad
• Flexible Arbeitszeiten durch ein attraktives Gleitzeitmodell und Home-Office-Option
• Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie ein konstruktives, produktives und sehr innovatives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.299,32 € brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). Eine deutliche Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.