En ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Jefe de Acondicionamiento Imp. Laboratorio / Vicente López Prov. Bs As para Importante Empresa.

Requerimientos:

• 5 años de experiencia en posiciones equivalentes.

• Educación requerida Deseable: poseer título universitario de carreras como Farmacia o técnicos como Electrotécnico o Mecánico.

• Poseer conocimiento acabado en normas GMP relativas a laboratorios farmacéuticos.

Tareas a desarrollar:

• Es responsable del seguimiento y cumplimiento de planes de producción bajo los lineamientos de normas de BPM, para garantizar la calidad de los productos acondicionados.

• Realizar la planificación de las tareas del personal de acondicionamiento, priorizando los productos de acuerdo los requerimientos del área de planificación, programación y control de la producción.

• Organización de los equipos de trabajo en las diferentes máquinas y/o líneas según la dotación diaria, los insumos y las maquinas disponibles.

• Cumplir y hacer cumplir las normas de BPM vigentes

• Cumplir y hacer cumplirlas normas de EHS vigentes.

• Cumplir y hacer cumplir todos los procedimientos y normas de RRHH, puntualidad, cumplimiento de valores de la empresa, etc.

• Monitorear el correcto funcionamiento del área de acondicionamiento.

• Verificar el correcto funcionamiento de equipos y áreas.

• Evaluar e implementar mejoras en las tareas y equipos del sector.

• Evaluar junto a la Gerencia la compra, incorporación y puesta en producción de nuevos equipos.

• Gestionar, proporcionar y administrar materiales y herramientas.

• Elaborar presupuesto de gasto e inversión del sector con el gerente

• Revisión final de órdenes de producción, para garantizar que lo solicitado se haya concretado de la forma adecuada, llevando a cabo las conciliaciones de todos los materiales involucrados en el proceso.

• Realizar análisis de rendimiento final del lote y conciliación de materiales que deberá ser el esperado según el material entregado, las posibles fallas (mermas)

• Evaluar y analizar diferencias de stock.

• Investigar, analizar variaciones en el uso de materiales para fijar consumos, determinar problemas con equipos y/o materiales, elevando informe sobre lo ocurrido

• Generar, analizar y concluir desvíos junto al área de calidad.

• Seleccionar y aprobar ingreso de nuevo personal al sector.

• Desarrollar a los colaboradores de sector, teniendo en cuenta sus competencias.

• Verificar y cumplir plan de mantenimiento de equipos y edificios.

• Crear, actualizar y controlar los estándares de producción junto con el área de PP&CP.

• Comunicar logros y anomalías del sector a gerencia.

• Garantizar el uso de los recursos y la eficiencia en las tareas mediante la eliminación de desperdicios, en concordancia con los principios de gestión de excelencia operacional, eficiencia y rentabilidad.

• Asegurar que las cosas se hagan bien (procesos y productos) desde la óptica del cliente, previniendo desvíos y actuando rápidamente para su resolución en concordancia con GEO (Gestión de excelencia operacional)

• Realizar acciones de liderazgo para el desarrollo del talento del personal que le reporta, potenciando ambientes colaborativos basados en el respeto y la confianza

• Participar en grupos interdepartamentales.

• Seguimiento de las reparaciones, compra de repuestos o accesorios y del plan mantenimiento de los equipos del sector.

• Coordinar con los sectores: limpieza, suministros, mantenimiento y depósitos para lograr cumplir acabadamente y de forma correcta y eficiente con las órdenes solicitadas.

• Realización de llamados de atención al personal que incumpla normas de la empresa o muestre bajo rendimiento, ya se de forma individual o con la participación de RRHH de ser requerida.

• Capacitación y asignación de tareas a mecánicos y operadores mecánicos.

• Evaluación del personal en periodo de prueba.

• Colaboración con la auditoria interna de GMP solicitada por Garantía de Calidad

• Buscar la mejora continua sobre el rendimiento de las maquinas, sus servicios necesarios (limpieza y mantenimiento) y las horas hombres asignadas.

• Colaboración con la reparación de maquinarias del sector, en caso de ser necesario y de haber requerimientos urgentes.

• Garantizar que se realice el flujo de salida de productos terminados, manteniendo el orden y rotulación adecuada de insumos, semielaborados, etc.para asi hacer eficiente el espacio disponible.

• Devoluciones de desempeño de colaboradores junto con supervisores del área y RRHH, tanto al personal que queda efectivo como al que cumple 1 año de antigüedad.

• Evaluación del personal en periodo de prueba.

• Capacitación y asignación de tareas a mecánicos y operadores mecánicos.

• Responsable de comenzar a desenvolver los KPI.

• Responsable por el seguimiento de las pruebas en máquina de materiales de acondicionamiento a requerimiento de Garantía de Calidad.

Lugar de trabajo: Vicente Lopéz, provincia de Buenos Aires- Argentina
Lugar de residencia: Preferentemente cerca del lugar de trabajo.
Horario: Lunes a Viernes de 7 a 14:30 hs.
Edad: Indistinto
Sexo: Indistinto
Disponibilidad para viajar: Indistinto
Fecha de Inicio: Inmediato
Modalidad: Relación de dependencia.
Posiciones a cubrir: 1.
La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios.